也談問題學(xué)生轉(zhuǎn)化的愛心策略

陳劍華

學(xué)校里難免會有幾個問題學(xué)生，他們常常會擾亂教學(xué)秩序，影響教師的情緒，阻礙課堂教學(xué)進程。面對這些學(xué)生，教師們常?？嗖豢把裕c他們“過招”無效后大都無奈嘆息，自認倒霉而選擇放棄。久而久之，這些學(xué)生變本加厲，更加無視常規(guī)，更加頑劣暴戾，更有甚者會打架斗毆。如此放任不管，這些問題學(xué)生養(yǎng)成的不良行為習(xí)慣可能會影響他們的家庭，甚至可能會危及社會。因此，對于問題學(xué)生，教育者不能輕言放棄?！盁o愛不成教育”，但愛也要講究策略。

一、順其天性，情感融通

培根說：“只有順從自然，才能駕馭自然?！苯逃咧挥许樦鴨栴}學(xué)生的“天性”了解他們真正的興趣愛好，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，學(xué)會欣賞且嘗試拉近與他們的心理距離，努力走進他們的內(nèi)心世界，才能真正聽到他們內(nèi)心的聲音，探索并找到與他們交流溝通的有效途徑，引導(dǎo)他們作出積極改變。在教學(xué)實踐中，教師要多一些理解尊重，少一點譴責(zé)對抗，相信真誠與寬容總會消解與問題學(xué)生的隔閡，打破其心理上與教師對峙的僵局，使溝通渠道通暢，有利于其接受教師的說服教育。當(dāng)然，問題學(xué)生性格迥異，所以教師要學(xué)會變通，針對不同性格的學(xué)生采用不同的溝通方式，切忌對所有的問題學(xué)生采用同樣的方法?！坝H其師，信其道”，情感融通是說服教育問題學(xué)生的前提和基礎(chǔ)。

S·阿馬里說：“每個人都護存著自己的個性?！睂τ趩栴}學(xué)生，教師可以先不做硬性要求，而是讓他們做自己喜歡的事。這樣，便能避免用簡單生硬的教育使問題學(xué)生感到煩膩。如女生小媛（化名）文化課基礎(chǔ)很差，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，課堂上經(jīng)常睡覺，或時常照鏡子打扮自己。對于這名學(xué)生，教師在多次批評未能奏效的情況下，投其所好，真誠地說：“小媛同學(xué)愛美，上課不忘打扮自己，‘美化環(huán)境，生活中的她一定是個有情趣的人?！庇捎跊]有聽到意料中的嘲諷與批評，小媛的內(nèi)心觸動很大。此后，對于教師的談話甚至批評，小媛都能夠接受，師生間溝通順暢、情感融洽。漸漸地，小媛朝著積極的方向成長起來。

二、“示弱”尊重，發(fā)現(xiàn)自我

當(dāng)尊重需求、實現(xiàn)自我價值的需求得不到滿足時，問題學(xué)生往往采取一些極端行為（如沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲）以尋求心理平衡。他們表面強勢，不喜歡打壓和批評，但實際上內(nèi)心脆弱。此時，如果教育者另辟蹊徑，放下架子、敞開心扉地向?qū)W生“示弱”，向他們求助，或為其創(chuàng)設(shè)能實現(xiàn)自我價值的情境，滿足其被肯定、欣賞的心理需求，則有助于其發(fā)現(xiàn)自我、認識自我，進而改變自我。為此，教育者要細心洞察問題學(xué)生的特長愛好和價值體現(xiàn)，可故意創(chuàng)設(shè)條件讓他們幫助同學(xué)或老師，或為集體解決一些“難題”，多為他們搭建展示自我的平臺，讓其多方面體驗成功與自我價值實現(xiàn)的快樂，認識并主動進行自我改進。

莎士比亞說：“最好的好人，都是犯過錯誤的過來人?！苯處熞朴诎l(fā)現(xiàn)學(xué)生的價值，尤其要懂得尊重、信任問題學(xué)生，容忍、接納不同觀點和行為，不斤斤計較于他們的過錯。教師要避免戴著“有色眼鏡”指責(zé)問題學(xué)生，而是要真誠地用心呵護、關(guān)心他們，才能贏得他們同樣的關(guān)心。如網(wǎng)迷小力（化名）從不認真對待學(xué)習(xí)和教師，教師就主動找他，讓其傳授玩手游的高超技藝。此時的小力最為興奮，認真地給教師傳授秘笈并耐心交流。之后師生關(guān)系自然變“鐵了”，幾乎無話不談。如此，教師了解到了他的思想癥結(jié)，再進行有針對性的談話就更有效了。教師先是幫他樹立了信心，教會他記憶、預(yù)習(xí)等方面的方法技巧。通過努力，小力進步很明顯。

三、目標激勵，夢想牽引

歌德說：“生命里最重要的事情是要有個遠大的目標，并借助才能與堅持來完成它?！庇辛死硐肽繕瞬艜凶非螅辛俗非蟛艜袑W(xué)習(xí)的動力。

問題學(xué)生大都圖一時之快而任性，對理想前途思慮較少。為此，教師可創(chuàng)設(shè)情境促使問題學(xué)生思索生命的意義，喚醒其對生存需要的意識，使其充分認識到學(xué)習(xí)不僅是滿足自己當(dāng)下生存的需要，更是使自己生命充滿意義和價值的需要，從而激發(fā)其內(nèi)在的發(fā)展動機，引導(dǎo)其充分發(fā)揮自己的潛能，促進轉(zhuǎn)變。教師可與問題學(xué)生討論“你最欣賞的人是誰”“你怎樣才能成為自己希望的那個人”等，讓學(xué)生思索領(lǐng)悟當(dāng)下與將來人生的關(guān)系，懂得掌握知識和技能、提升自我的意義，促使其珍惜現(xiàn)在，進而努力奮斗。

教師要善于運用各種方法、技巧，做好問題學(xué)生的激勵工作。要善于發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生的進步，并辯證地看待這些進步。只要問題學(xué)生的思想是上進的，即便是微小的進步也應(yīng)及時點贊。要賦予問題學(xué)生更多的自主權(quán)，滿足其心理需求。教師要創(chuàng)新激勵方式，可以采取正面回饋、表彰關(guān)懷、前后比較、榜樣引領(lǐng)等方法，暗示、引導(dǎo)并時刻期待著問題學(xué)生的進步。

四、欲擒故縱，明棄暗“疼”

老子說：“反者道之動?！币庵甘挛锏陌l(fā)展有時會向相反的方向轉(zhuǎn)化。對于問題學(xué)生，在百般教育無果的情況下，可以適當(dāng)“冷落”，與其談判并簽訂“君子協(xié)議”：你可以放棄學(xué)業(yè)，但不要影響他人……短期內(nèi)對他們課上的開小差行為熟視無睹。當(dāng)然，這是表面上的“放棄”，教師暗地里要多了解問題學(xué)生的喜好，并有意組織其他同學(xué)展示特長與魅力的活動，讓問題學(xué)生心生羨慕、佩服，以“刺激”他們在自己喜歡的方面暗暗努力。待時機成熟，教師可讓問題學(xué)生展示自己并給予其鼓勵，由此會激發(fā)其自我發(fā)展的熱情，主動回歸集體。

讓·保爾說：“沒有個性，人類的偉大就不存在了。”教育者要始終站在更高層面認識和教育問題學(xué)生，不輕易放棄他們。只有充分地體察、體悟和體諒問題學(xué)生，成為他們的知己，才能提升教育的效果。

五、多方引導(dǎo)，促進發(fā)展

“榜樣的力量是無窮的。”教師可通過多方了解并斬斷問題學(xué)生與不良環(huán)境的聯(lián)系，努力為其營造良好的成長環(huán)境，鼓勵其與班上的優(yōu)秀同學(xué)多交流接觸，從而受到積極的影響。學(xué)校要加大心理健康教育的力度，培養(yǎng)問題學(xué)生樂觀、誠實、向善等品質(zhì)，引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育健康的志趣。學(xué)校要聯(lián)合家庭、社會的力量，積極關(guān)注問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化問題，多措并舉，積極引導(dǎo)，不言放棄，就一定會引導(dǎo)他們實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，促進其個性和諧健康發(fā)展。

“愛心無堅不摧。”只要不放棄問題學(xué)生，關(guān)注并重視問題學(xué)生的培養(yǎng)，采取對應(yīng)的愛心策略，智慧地打開問題學(xué)生的心靈，就能幫助問題學(xué)生盡快走出陰霾、重獲陽光。

（責(zé)任編輯? ?張慧籽）