楊海亮
日常交際中,有的人一旦有了一點(diǎn)權(quán)力,就會為所欲為,讓人厭惡;而有的人在規(guī)則面前,即便是權(quán)力再大,也能牢牢管住自己,受人尊敬。
項(xiàng)文惠在《廣博之師——陸志韋傳》中,講述了燕京大學(xué)校長陸志韋先生的這樣一個(gè)故事:1936年寒假,燕京大學(xué)研究生院學(xué)生李秉德回河南老家過年,由于要參加開封教育實(shí)驗(yàn)區(qū)的一項(xiàng)智力測驗(yàn)工作,新學(xué)期不能按時(shí)返校,便給校長兼研究生院院長的陸志韋寫信請假一個(gè)星期。不久,李秉德返校注冊,教務(wù)處辦事員板著臉說:“你遲到了六天,應(yīng)繳每天一元的罰款,共六元?!崩畋潞苁羌{悶,說自己已向陸校長作了說明。辦事員理直氣壯:“陸先生沒有跟我們辦手續(xù)!”無奈,李秉德只好請陸校長出面證明。陸志韋來到教務(wù)處,作了說明。可教務(wù)處辦事員還是不依不饒,一定要校長拿出請假信,并在信上簽名才算請假。陸志韋沒有生氣,回到辦公室翻箱倒柜,好不容易取來信件并老老實(shí)實(shí)地簽上自己的名,辦事員這才給李秉德辦了注冊手續(xù)。
堂堂一校之長,在小小的辦事員面前,就因?yàn)閰^(qū)區(qū)請假之事,竟然要來回折騰大半天,這樣的校長也太掉價(jià)了吧。其實(shí)不然!在規(guī)則面前,陸校長管住了自己的權(quán)力,不亂用自己的權(quán)力,不僅不掉價(jià),反而贏得了師生們的推崇。陸校長的照章辦事,讓人們看到了他對學(xué)校規(guī)則的尊重和敬畏,不僅體現(xiàn)了他的寬廣胸懷,還彰顯了他的一心為公和規(guī)則意識。
無獨(dú)有偶,根據(jù)陳毓賢的《洪業(yè)傳》記載,也是在燕京大學(xué),也是發(fā)生在校長身上的故事。不過,這一回的主角換成了司徒雷登。1919年1月,司徒雷登被聘為燕京大學(xué)校長,此后,他為燕大的發(fā)展壯大,作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。司徒雷登很賞識一個(gè)叫傅涇波的學(xué)生。傅涇波英俊、聰明,尤其善于交際,被校長選為助手。但傅涇波上到二年級的時(shí)候,因?yàn)閹透赣H做生意和忙于各類應(yīng)酬,成績驟然下降,面臨被開除的困境。考慮到實(shí)際情況,司徒雷登向擔(dān)任教務(wù)長的洪業(yè)說情:“你知道他腦筋是好的,讓他留下吧?!焙闃I(yè)想了想,回應(yīng)道:“好,我這次例外相容,他可得知道好歹,趕快把成績搞好,明年他要是又不及格的話,我開除他你就沒話說了?!彼就嚼椎屈c(diǎn)頭同意??傻搅讼乱粚W(xué)年,傅涇波仍然沒能通過考試,洪業(yè)便依前言讓傅涇波退學(xué)了。這次,司徒雷登沒再多言,表示一切照章辦事。
司徒雷登在燕京大學(xué)是名副其實(shí)的“一把手”,大權(quán)在握;但在規(guī)則面前,他始終能管住自己的權(quán)力,令人尊敬。他之所以會在教務(wù)長面前顯得“唯唯諾諾”,是因?yàn)樗?,?quán)力不可顯擺,更不可濫用徇私。與校規(guī)相比,權(quán)力幾乎沒有分量。法國啟蒙思想家盧梭曾說“人生而自由,卻無往不在枷鎖之中”。一個(gè)人手握權(quán)力卻漠視規(guī)則,必將受困于枷鎖。
日常交際中,有的人一旦有了權(quán)力之后,難免會自以為是,無視規(guī)則,改變規(guī)則,讓規(guī)則為自己服務(wù),為自己謀求便利,不惜犧牲他人利益,還覺得這是理所當(dāng)然的。殊不知,這是在自掘墳?zāi)?。而真正智慧的人,在與人相處中,即便再有權(quán)力,也懂得敬畏規(guī)則,不會用權(quán)力壓人,不會用勢力嚇人。
(摘自《演講與口才》)