胡沈明 羅祎文

摘要：新聞從業(yè)人員行業(yè)流動分布狀態(tài)一直是個(gè)探討較多的話題，但其中關(guān)于新聞評論員的研究相對較少。 本研究以 121 位新聞媒體評論員為例，通過對其個(gè)人信息尤其是行業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行量化，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)其行業(yè) 背景多為采寫新聞的記者出身，其次多來自國企和公務(wù)員單位。一直有新聞評論領(lǐng)域背景且專職從事評論工作， 還沒有自媒體轉(zhuǎn)向的純粹的傳統(tǒng)媒體評論員只占所有評論員的三分之一，他們始終堅(jiān)守著新聞評論領(lǐng)域。此外， 評論領(lǐng)域與評論員的評論取向的確存在顯著相關(guān)性，評論領(lǐng)域與評論員是否（曾）任評論部（副）主任具有相 關(guān)性。

關(guān)鍵詞：新聞評論員;職業(yè)理念;職業(yè)業(yè)流動

中圖分類號：G214? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ?文章編號：CN61-1487-（2019）01-0036-05

引言

當(dāng)下我國新聞媒體正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，新媒體環(huán)境取 代了新聞專業(yè)主義盛行的傳統(tǒng)媒體環(huán)境。新聞表達(dá)載體 不再僅限于專業(yè)媒體，無論是新聞從業(yè)人員還是新聞愛 好者都可以通過新媒體和社交平臺發(fā)聲。新聞評論員作 為一種相對泛化的新聞從業(yè)者，其職業(yè)背景較為多元。 相當(dāng)比例的傳統(tǒng)媒體人具有其他行業(yè)的職業(yè)經(jīng)歷，也不 斷有傳統(tǒng)媒體人從新聞行業(yè)轉(zhuǎn)到其他領(lǐng)域就業(yè)。新聞評 論員作為新聞表達(dá)主體之一，也具有相當(dāng)?shù)牧鲃有浴１?文通過對新聞評論員的個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行計(jì)量統(tǒng)計(jì)分析，以 期了解其職業(yè)流動狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)其中的問題，尋求加強(qiáng)新聞評論員隊(duì)伍建設(shè)的措施。

一、研究背景和假設(shè)

關(guān)于行業(yè)流動和職業(yè)的研究多集中在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理 學(xué)、人口學(xué)和社會學(xué)領(lǐng)域，職業(yè)流動研究被認(rèn)為是“社會 流動研究的根基”[1]。從我們掌握的情況來看，新聞傳 播學(xué)領(lǐng)域關(guān)于職業(yè)流動和行業(yè)流動的研究成果數(shù)量相對 較少。有關(guān)新聞表達(dá)主體的總體研究，如蘇林森通過對 全國性行業(yè)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行分析，得出我國新聞從業(yè)者 的“平均從業(yè)年資約 8.66 年，近半從業(yè)者有過跳槽經(jīng)歷。 另外，記者的職業(yè)忠誠度不高，只有近四成記者愿意重新 選擇新聞職業(yè)?！盵2]? ?學(xué)者丁方舟以默頓的失范反應(yīng)類型理論的創(chuàng)新、儀式主義、退卻主義與反抗為依據(jù)，對中國 新聞從業(yè)者的職業(yè)流動類型進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)“新聞人 職業(yè)轉(zhuǎn)型選擇分別為新媒體轉(zhuǎn)型 / 創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)投其他行業(yè)、 回到學(xué)校與成為自媒體人?！盵3]?學(xué)者吳自力 [4] 以南方報(bào)業(yè) “年度記者”文本為例進(jìn)行詞頻分析，認(rèn)為記者職業(yè)化狀 態(tài)呈現(xiàn)為進(jìn)退之間。此外，學(xué)者趙云澤等通過實(shí)地調(diào)查研 究發(fā)現(xiàn)，記者職業(yè)的地位開始?xì)屄?，造成這種現(xiàn)象的原因 是“‘自我認(rèn)同的貶斥與‘社會認(rèn)同的錯(cuò)位?！盵5] 學(xué) 者胡沈明通過對媒體人離職信息的分析發(fā)現(xiàn)，“在媒體格 局出現(xiàn)巨變之時(shí)，媒體人的生存狀態(tài)也發(fā)生急劇改變?！盵6]

具體到新聞行業(yè)中的某一類型，學(xué)者張志安 [7] 對調(diào) 查記者的性別、年齡、受教育程度、專業(yè)背景、受聘方式等 進(jìn)行了問卷調(diào)查，對新媒體環(huán)境下調(diào)查記者的行業(yè)生態(tài) 做了分析。學(xué)者劉昶 [8] 等從社會學(xué)的角度對廣播電視 記者進(jìn)行了定量分析和實(shí)證調(diào)查，認(rèn)為其面臨著職業(yè)、技 術(shù)和市場的三重挑戰(zhàn)?？傮w而言，研究者或從宏觀關(guān)注 記者的職業(yè)轉(zhuǎn)型，或從微觀對記者的職業(yè)狀態(tài)加以關(guān)注， 但是普遍較少關(guān)注新聞評論員這個(gè)群體在媒體轉(zhuǎn)型期的 變化。實(shí)際上，自媒體為人們提供更多的基于“觀點(diǎn)” 和“情感”的后真相發(fā)表平臺，以真相為基礎(chǔ)的新聞信 息反而弱化，從這個(gè)意義上來看，探討新聞評論員的職業(yè) 理念和職業(yè)流動狀態(tài)更具現(xiàn)實(shí)意義。

新聞評論表達(dá)者除就職于傳統(tǒng)媒體的從業(yè)者外，還 有大量非傳統(tǒng)媒體的從業(yè)者，其來源多元，其內(nèi)部的行業(yè) 流動復(fù)雜。新聞評論表達(dá)主體大體可分為傳統(tǒng)媒體和網(wǎng) 絡(luò)媒體兩大群體，前者無論是否就職于傳統(tǒng)媒體，但其發(fā) 表觀點(diǎn)的陣地是傳統(tǒng)媒體，而后者則主要以網(wǎng)絡(luò)特別是 自媒體平臺為陣地，其評論寫作呈現(xiàn)出截然的不同風(fēng)格。 因此，本研究所指的新聞評論員是依附于傳統(tǒng)媒體這一 表達(dá)空間的新聞評論員，這類評論員的基本情況、分布狀 況以及其將來的職業(yè)規(guī)劃，是本課題研究的主要問題。 考察新聞評論員各個(gè)要素之間的影響和關(guān)系，有利于深 入了解其行業(yè)流動狀態(tài)。因此，本研究不限于對新聞評 論員職業(yè)狀態(tài)的描述，也注重對各個(gè)變量的相關(guān)性展開 分析。基于以上問題，我們提出兩大假設(shè)，一是評論員的 工作領(lǐng)域影響評論員的價(jià)值取向和未來職業(yè)發(fā)展傾向; 二是評論的職務(wù)影響其價(jià)值取向和可能的職業(yè)流動，具 體可以分為以下七個(gè)假設(shè)：

1. 行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)歷與評論工作經(jīng)歷有相關(guān)性。

2. 行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)歷或評論工作經(jīng)歷與評論員的評論取 向有相關(guān)性。

3. 行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)歷或評論工作經(jīng)歷與評論員的自媒體轉(zhuǎn)向有相關(guān)性。

4. 評論領(lǐng)域與評論員的評論取向有相關(guān)性。

5. 評論領(lǐng)域與評論員是否（曾）任評論部（副）領(lǐng) 導(dǎo)有相關(guān)性。

6. 評論員的評論取向與是否（曾）任評論部（副） 領(lǐng)導(dǎo)有相關(guān)性。

7. 評論員的的自媒體轉(zhuǎn)向與其是否（曾）任評論部（副）領(lǐng)導(dǎo)有相關(guān)性。

二、研究方法

目前，傳統(tǒng)媒體在新聞評論方面影響力較大的主要 有人民日報(bào)、新華社、中國青年報(bào)、新京報(bào)、南方都市報(bào)、 光明日報(bào)、北京青年報(bào)、檢察日報(bào)、中央電視臺、都市快 報(bào)、深圳特區(qū)報(bào)、錢江晚報(bào)、澎湃客戶端等。

為了解傳統(tǒng)媒體評論員的基本情況、分布狀況、以 及其將來的轉(zhuǎn)向如何，我們從全國選取知名紙媒的評論 版，以及電視媒體中的評論節(jié)目，全國范圍內(nèi)各大新聞 評論賽事中挑選符合本研究要求的評論員，并收集包括 評論員的個(gè)人經(jīng)歷、所在單位、評論領(lǐng)域、評論取向等資 料。在剔除以集體名稱命名的評論員后，篩選出 121 位 影響力較大的評論員作為本研究的樣本（數(shù)據(jù)截止日為 2018 年 5 月 14 日）。通過內(nèi)容分析法了解他們的行業(yè) 領(lǐng)域經(jīng)歷、評論工作經(jīng)歷、評論領(lǐng)域、評論取向、是否有自 媒體傾向、是否（曾）任評論部主任 /（副主任）共六個(gè) 類目。

在完成了 121 個(gè)樣本的編碼后，得到 121 條數(shù)據(jù)，共 計(jì) 726 個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)，通過使用 SPSS for Windows22.0 對相 關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，獲得以下資料。

三、研究發(fā)現(xiàn)

（一）行業(yè)經(jīng)歷復(fù)雜多元

統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，在樣本數(shù)據(jù)中，始終在新聞評論領(lǐng)域 中的評論員占 73.6%，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)到評論領(lǐng)域的評論員 占 26.4%。前者在評論員中占絕大多數(shù)，這反映出新聞評 論員在成為評論員之前，近三成具有其他行業(yè)的經(jīng)歷，是 從其他行業(yè)轉(zhuǎn)到新聞評論領(lǐng)域。在這 32 位評論員中，有9 位（28%）是從新聞采寫記者轉(zhuǎn)到新聞評論領(lǐng)域。其次 是來自黨政部門和國企，占比達(dá) 22%;有文學(xué)出版創(chuàng)作背 景的評論員比例達(dá) 13%，來自高校、科研機(jī)構(gòu)行業(yè)的評論 員比例占 10%。來自中小學(xué)、其他公司的評論員均占 9%。

此外，還有來自軍隊(duì)和編導(dǎo)行業(yè)的傳統(tǒng)媒體評論員。

（二）評論員多有不同工作經(jīng)歷

在評論工作經(jīng)歷方面，僅僅從事新聞評論（包括后 期各種媒體形態(tài)中的評論）評論員的占比達(dá)到 66.1%， 他們以新聞評論作為主業(yè)。同時(shí)從事其他工作，將新聞 評論工作當(dāng)做副業(yè)，或擁有其他副業(yè)的評論員占 33.9%。 其中，同時(shí)擔(dān)任新聞采寫、媒體策劃的評論員居多，占比 29%，其次是轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)公司的評論員比例達(dá)到 22%。 但從評論員的個(gè)人經(jīng)歷來看，從新聞評論領(lǐng)域轉(zhuǎn)到互聯(lián) 網(wǎng)公司后不再進(jìn)行評論工作的居多。此外，轉(zhuǎn)到文學(xué)出 版行業(yè)的評論員達(dá)到 17%，到媒體公司當(dāng)總編或總裁的 評論員也有 15%，他們從事著媒介經(jīng)營管理工作。還有 10% 的傳統(tǒng)媒體評論員創(chuàng)業(yè)成功，7% 的評論員走進(jìn)了 教師行業(yè)。

（三）時(shí)評作者占據(jù)評論員大半江山

主要評論領(lǐng)域?yàn)檎摗⒇?cái)經(jīng)新聞評論、科技教育文化類 評論的評論員數(shù)量相差不多，分別為 14.9%、13.2% 和 10.7%。科教文類評論多為提供知識類的新聞評論員撰 寫，政論鮮由提供知識類的新聞評論員。思想宣傳取向 的新聞評論員很少涉及財(cái)經(jīng)新聞和科教文類新聞評論領(lǐng) 域。評論取向?yàn)榕械男侣勗u論員同樣較少涉及財(cái)經(jīng)新 聞和科教文類評論領(lǐng)域。

根據(jù)卡方檢驗(yàn)結(jié)果得出，評論領(lǐng)域與評論員是否（曾）任評論部（副）主任具有相關(guān)性。在數(shù)據(jù)樣本中， 財(cái)經(jīng)新聞領(lǐng)域沒有評論員從事新聞評論主任。時(shí)評和政 論領(lǐng)域的評論員當(dāng)評論部主任或副主任的較多，科教文 領(lǐng)域任評論部主任或副主任的較少。此外，從總量上看， 盡管當(dāng)評論部主任或副主任的主要為時(shí)評領(lǐng)域的評論 員，但絕大部分時(shí)評領(lǐng)域的評論員都沒有任此職位。值 得一提的是，政論類領(lǐng)域的評論員雖然數(shù)量相對不多，但 任職評論部主任或副主任的比例最大。

在評論領(lǐng)域方面，主要評論領(lǐng)域?yàn)闀r(shí)評的評論員數(shù)量最多，占比達(dá)到 61.2%，高于其余三個(gè)領(lǐng)域的總和;

χ2=9.724? d.f.=3 ?p.=.021

（四）評論領(lǐng)域影響評論員價(jià)值取向

相關(guān)數(shù)據(jù)表明，評論領(lǐng)域與評論員的評論取向的確 存在顯著相關(guān)性;評論領(lǐng)域與評論員是否（曾）任評論 部（副）主任具有相關(guān)性。

在評論取向方面，主要評論取向?yàn)榕行缘脑u論員 占比最高，為 52.1%，是思想宣傳類評論（25.6%）的 2 倍。 主要提供知識類的評論包括法律知識、金融財(cái)經(jīng)知識、科 技知識等評論的評論員比例為 22.3%。

在是否有自媒體傾向上，即評論員將主要精力轉(zhuǎn)向自 媒體，即有在屬于自己且被公眾知曉的自媒體平臺發(fā)表評 論作品的狀況。在樣本數(shù)據(jù)中，66.9% 的傳統(tǒng)媒體評論 員沒有自媒體轉(zhuǎn)向，33.1% 的評論員有自媒體轉(zhuǎn)向。

χ2=42.182? d.f.=6 ?p.=.000

通過卡方檢測結(jié)果得出，評論領(lǐng)域與評論員的評論 取向的確存在顯著相關(guān)性。其中，評論取向?yàn)榕械脑u 論員，多關(guān)注時(shí)評，評論取向?yàn)樗枷胄麄鞯脑u論員所在領(lǐng) 域也多為時(shí)評。以提供知識為評論取向的評論員，多分 布在財(cái)經(jīng)新聞評論領(lǐng)域。而工作經(jīng)歷與評論取向沒有相 關(guān)性。通過檢驗(yàn)結(jié)果得出，交叉表卡方檢驗(yàn)中，行業(yè)領(lǐng)域 經(jīng)歷與評論員的評論取向的皮爾森（Pearson）sig 值為 0.376，兩者無相關(guān)性。評論工作經(jīng)歷與評論員的評論取 向的皮爾森（Pearson）sig 值為 0.182，兩者無相關(guān)性。

（五）評論員流動性強(qiáng)、自媒體傾向性較強(qiáng)

通過對比傳統(tǒng)媒體評論員的行業(yè)背景和專業(yè)程度， 我們發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)群體中，從參加工作以來一直在新聞評 論領(lǐng)域，只從事新聞評論工作，且沒有自媒體轉(zhuǎn)向的傳統(tǒng) 媒體的新聞評論員只有 33%，我們稱為“純粹新聞評論 員”。由此可見，純粹新聞評論員的數(shù)量不多。新聞表達(dá) 的總體主體流動性大，67% 的傳統(tǒng)媒體評論員在其他行 業(yè)和評論員行業(yè)之間流動，且不穩(wěn)定。

評論工作經(jīng)歷與評論員的自媒體轉(zhuǎn)向無相關(guān)性。通 過檢驗(yàn)結(jié)果得出，交叉表卡方檢驗(yàn)中，行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)歷與評 論員的自媒體轉(zhuǎn)向的皮爾森（Pearson）sig 值為 0.853， 兩者無相關(guān)性。評論工作經(jīng)歷與評論員的自媒體轉(zhuǎn)向的 皮爾森（Pearson）sig 值為 0.855，兩者無相關(guān)性。

四、討論與結(jié)論 以上分析表明，始終在新聞評論領(lǐng)域、僅從事評論工作、評論取向?yàn)榕?、評論領(lǐng)域?yàn)闀r(shí)評、沒有自媒體轉(zhuǎn)向、 沒有評論部主任或副主任的任職經(jīng)歷的傳統(tǒng)媒體評論員 占絕大多數(shù)。從傳統(tǒng)媒體評論員的分布狀態(tài)來看，行業(yè) 背景中多為采寫新聞的記者出身，其次為有國企和公務(wù) 員單位工作經(jīng)歷的評論員。但也有部分評論員從事若干 年新聞評論的同時(shí)還擔(dān)任采寫任務(wù)，且不少媒體人轉(zhuǎn)向 了互聯(lián)網(wǎng)公司和媒體公司，其中有部分擔(dān)任總裁和總編 一職，也有少數(shù)傳統(tǒng)媒體評論人員創(chuàng)業(yè)成功。一直有新 聞評論領(lǐng)域背景且專職從事評論工作，還沒有自媒體轉(zhuǎn) 向的純粹的傳統(tǒng)媒體評論員只占所有評論員的三分之 一，他們始終堅(jiān)守著新聞評論領(lǐng)域。

從輿論宣傳的角度來看，擔(dān)負(fù)著輿論宣傳重要任務(wù) 的時(shí)評作者反而批判意識最強(qiáng)，如未能對這一批群體進(jìn) 行有效引導(dǎo)，建立正確的價(jià)值觀，其對社會輿論的負(fù)面影 響更多。深度訪談表明時(shí)評作者相對于財(cái)經(jīng)評論員、黨 報(bào)政論評論員以及其它專業(yè)評論員而言，其獲取經(jīng)濟(jì)收 益的渠道極為有限，被稱為評論圈里“最窮的那批人”。 對于時(shí)評作者而言，其經(jīng)濟(jì)資本、組織資本和文化資本所占均少，如直接進(jìn)入到自媒體圈中，一個(gè)可能的結(jié)果便是 “蹭熱點(diǎn)”[9]，從而獲得一定的流量，這樣的結(jié)果便是負(fù) 面影響被自媒體放大了。因此，建構(gòu)新聞評論員合理的 職業(yè)流動狀態(tài)是維護(hù)良好職業(yè)理念的前提，制定自媒體 的觀點(diǎn)表達(dá)規(guī)則，同時(shí)建立正確的表達(dá)理念是避免其“游 民”狀態(tài)的重要手段。具體而言，就是表達(dá)明確底線，建 構(gòu)正確的職業(yè)尊嚴(yán)觀，確立知識、信息傳達(dá)以及日常生活 批判的觀點(diǎn)表達(dá)路徑。

五、研究的不足之處

本研究所選取的樣本信息均來源于網(wǎng)絡(luò)資料的收集， 由于傳統(tǒng)媒體評論員的流動性大，個(gè)別信息有改動或缺 失，難以窮盡。此外，本研究雖對傳統(tǒng)媒體新聞評論員中 的個(gè)人經(jīng)歷、評論領(lǐng)域、評論取向、任職經(jīng)歷等資料進(jìn)行了 量化分析，描述了其中存在的狀況，檢測了其中的相關(guān)性， 但并未解釋原因，這有待于接下來進(jìn)一步的深入研究。

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