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近日，北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中心發(fā)布的《2018中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）顯示，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)“高技崗難求”與“金飯碗不金”現(xiàn)象并存。最突出的現(xiàn)象就是部分行業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位招人難，而部分可能被新興技術(shù)取代的行業(yè)面臨壟斷性收入下降和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

《報(bào)告》解釋，人工智能、機(jī)器人等技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響初顯。隨著勞動(dòng)力成本的增加，部分企業(yè)開始引進(jìn)機(jī)器人，這一方面帶動(dòng)了高技能崗位需求的增加，另一方面擠壓了部分中等技能就業(yè)崗位，就業(yè)“極化”現(xiàn)象明顯。就目前來(lái)說(shuō)，機(jī)器人已由枯燥危險(xiǎn)、不適宜人類完成的任務(wù)領(lǐng)域逐步涉獵到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、醫(yī)療保健、國(guó)防以及空間探索等領(lǐng)域，并有引發(fā)新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)的趨勢(shì)。

另外，《報(bào)告》顯示，勞動(dòng)力市場(chǎng)的高流動(dòng)性開始逐漸降低，勞動(dòng)力流動(dòng)的戶籍障礙依然沒(méi)有完全化解;勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)控政策取得了明顯進(jìn)展，社會(huì)保障基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)人口的全覆蓋，但是社保覆蓋水平的不平衡問(wèn)題依然突出。

人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)張文淼也指出，人力資源流動(dòng)中存在流動(dòng)不暢和流動(dòng)過(guò)快并存、人才缺乏和人才浪費(fèi)并存、用人單位不滿意和人才本身不滿足并存等問(wèn)題，需要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，提供公眾服務(wù)能力，開拓流動(dòng)渠道和規(guī)范流動(dòng)秩序。