有一種勇敢，叫先發(fā)制“怯”

崔新娟

小棉人如其名，是個(gè)溫婉如棉的女孩，讓同事們都很喜歡與她共事。得知小棉突然說要交辭呈，一向不怎么多話的優(yōu)優(yōu)忍不住詢問原因。沒想到小棉紅了眼圈，說：“我正四處投遞簡歷呢！”優(yōu)優(yōu)愣了愣，小棉繼續(xù)說：“在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，我就是個(gè)能力低下、不會(huì)創(chuàng)新的木頭，那種藐視的眼神讓我覺得自己非常卑微?！?/p>

看著小棉委屈的樣子，一向熱心腸的優(yōu)優(yōu)真誠地給她支招：“小棉，我發(fā)現(xiàn)你工作很有沖勁，業(yè)績也不錯(cuò)。但是有一點(diǎn)，就是領(lǐng)導(dǎo)每次問你工作情況，你總是支支吾吾說不好。如果你不改掉這個(gè)缺點(diǎn)，就是再換一家公司，也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?！毙∶拚f：“我可能有‘權(quán)威恐懼癥，看著領(lǐng)導(dǎo)就想躲著。尤其是每天領(lǐng)導(dǎo)問我都干了啥的時(shí)候，我腦袋‘騰地一下就大了……”

“可是，領(lǐng)導(dǎo)不知道你是敬畏，還以為你根本沒有工作思路呢！”優(yōu)優(yōu)說，“反正你都打算辭職了，還怕啥？不如這樣，你先不要交辭呈，就當(dāng)在這里鍛煉一個(gè)月。與其每天躲著領(lǐng)導(dǎo)，害怕他問你工作情況，不如主動(dòng)出擊，來個(gè)職場‘反制，先發(fā)制人，每天上班的第一件事兒就是主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo)，向他匯報(bào)你一天的工作思路?！笨粗∶抻行┒汩W的眼神，優(yōu)優(yōu)說：“你要是害怕，我陪你去?！?/p>

在優(yōu)優(yōu)的鼓勵(lì)下，小棉把原打算交給人事部的辭呈放到了抽屜里，在心里暗暗給了自己一個(gè)月的延交期。下班后，優(yōu)優(yōu)來到小棉身邊，兩個(gè)人歸納好小棉一天的工作情況，包括積累的經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)的地方，又為次日的工作做了簡單的規(guī)劃。

第二天一早，小棉按照和優(yōu)優(yōu)的約定，提前十分鐘來到經(jīng)理的辦公室門前等候。經(jīng)理看到小棉和優(yōu)優(yōu)，有些意外地問：“有事兒？”小棉全身的血液瞬間沖到了頭頂，一時(shí)語塞。優(yōu)優(yōu)推了推她，說：“經(jīng)理，小棉向你匯報(bào)昨天的工作情況，順便談一談今天的工作計(jì)劃。”

看到小棉低著頭一言不發(fā)，再轉(zhuǎn)過頭來看著經(jīng)理疑惑的表情，優(yōu)優(yōu)只好把打印好的文字稿遞給了經(jīng)理：“小棉雖然不善言辭，但對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度可沒得說。這是小棉昨天下班后做的總結(jié)和計(jì)劃，每一項(xiàng)都標(biāo)出了心得體會(huì)，我覺得挺好的，應(yīng)該在部門里推廣一下，就陪著她來了?！?/p>

經(jīng)理接過了文件，開始一目十行地瀏覽，緊皺的眉頭慢慢地舒展了開來：“小棉，你讓我對(duì)你有了新的認(rèn)識(shí)。”小棉鼓起勇氣，結(jié)結(jié)巴巴地說：“經(jīng)理，以后我每天都來，給您匯報(bào)工作吧？”經(jīng)理拍了拍她的肩膀說：“非常歡迎。這樣我就不用到辦公室找你們一個(gè)個(gè)問情況了?！笨粗?jīng)理眼里含著的笑意，小棉突然覺得玻璃窗投射過來的陽光是那么清澈和溫暖。

這樣，小棉在優(yōu)優(yōu)的鼓勵(lì)下，堅(jiān)持以“反制”的原則與經(jīng)理每天溝通。不知不覺中，小棉從最初的只會(huì)遞文件，到簡單復(fù)述，再到能夠自然自如地與經(jīng)理對(duì)話了。而她的工作模式，也被當(dāng)作樣板在部門里推廣。

月底，部門要推選一個(gè)骨干去參加公司的工作創(chuàng)新演示講解，經(jīng)理在會(huì)上提名要小棉去。部門里除了優(yōu)優(yōu)和經(jīng)理，所有的人都愣了：那個(gè)性格溫順又膽小的小棉，能在那樣的大場合上演講嗎？甚至有人提出讓小棉先在會(huì)上試講一遍。

看著所有人疑惑的眼神，小棉穩(wěn)穩(wěn)地站了起來，不緊不慢地講述了自己的工作思路。聽著她有條不紊、思路新穎的講解，掌聲如雷般響了起來……

下班后，優(yōu)優(yōu)不知道從哪里鉆了出來，對(duì)小棉說：“小棉，月底了，該交辭呈了！”小棉不好意思地笑了：“事緩則圓。我不打算辭職了！”