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      新常態(tài)下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作創(chuàng)新對策研究

      2019-03-18 11:52王瑋夏吉明
      卷宗 2019年6期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新對策新常態(tài)

      王瑋 夏吉明

      摘 要:本文從高速公路企業(yè)開展黨建思政工作的重要性入手,在分析了高速公路企業(yè)黨建思政工作中存在的問題的基礎(chǔ)上,就新常態(tài)下如何創(chuàng)新高速公路企業(yè)黨建思政工作發(fā)表了幾點自己的見解,以供參考。

      關(guān)鍵詞:新常態(tài);高速公路企業(yè);黨建思政工作;創(chuàng)新對策

      1 引言

      隨著我國改革開放的持續(xù)深化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,我國的高速公路企業(yè)無論是在市場運營環(huán)境方面,還是員工待遇方面都發(fā)生了較大的變化,在這種新常態(tài)下要想使高速公路企業(yè)朝著更加優(yōu)質(zhì)、高效的方向持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,必須充分發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作的作用和優(yōu)勢,在國家政策和黨組織的正確引導(dǎo)下,不斷優(yōu)化、創(chuàng)新企業(yè)黨建思政工作模式與方法,使其更好地發(fā)揮對高速公路企業(yè)的指導(dǎo)、引領(lǐng)及戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。

      2 高速公路企業(yè)開展黨建思政工作的重要性

      2.1 高速公路企業(yè)黨建思政工作是實現(xiàn)中國夢的必然需要

      當(dāng)前,高速公路行業(yè)正好處在社會體制轉(zhuǎn)型和企業(yè)體制深化改革的關(guān)鍵時期,在這個物欲橫流和個人主義、享樂主義、拜金主義不斷滋生以及員工工作壓力、生活壓力不斷加大的新常態(tài)下,企業(yè)員工的政治思想很容易被動搖,因此,必須加強高速公路企業(yè)黨建思政工作,幫助企業(yè)員工樹立實現(xiàn)“中國夢”的偉大理想,鞏固員工的社會主義信念,積極投入祖國的建設(shè)工作,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

      2.2 高速公路企業(yè)黨建思政工作企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障

      思想是行為的有效指導(dǎo)者,意識對物質(zhì)有著動態(tài)的反應(yīng)。高速公路行業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展離不開企業(yè)員工目標(biāo)的一致與政治思想的統(tǒng)一。在市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷加快的新形勢下,經(jīng)濟(jì)成分和利益逐漸呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢,企業(yè)之間的競爭也日漸激烈,高速公路企業(yè)在這樣的新常態(tài)下,開展經(jīng)濟(jì)體制改革必然會影響到企業(yè)員工的政治觀念、價值觀念的轉(zhuǎn)變,此時,必須通過黨建思政工作來穩(wěn)定企業(yè)員工觀念以及發(fā)展方向,增強企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識以及顧全大局的意識,有效增強企業(yè)員工的凝聚力。

      3 高速公路企業(yè)黨建思政工作中存在的問題

      3.1 黨建工作模式和方法沒有結(jié)合新形勢的發(fā)展變化及時做出改變

      高速公路企業(yè)在新的世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和互聯(lián)網(wǎng)時代的影響下,在運營發(fā)展的過程中所面臨的新的機遇和挑戰(zhàn)以及發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)模等都會發(fā)展較大的變化,因此,企業(yè)的黨建思政工作也要跟上企業(yè)和時代發(fā)展的步伐,不斷將新時代的發(fā)展觀和黨的新思想以及國家的新政策滲透到企業(yè)黨建思政的工作當(dāng)中。但是就高速公路企業(yè)當(dāng)前的具體情況來看,有的基層黨組織仍然沿用傳統(tǒng)的思政工作開展模式和方法,無法有效將黨建工作內(nèi)容落實到具體工作當(dāng)中,無法加強員工對黨建思政工作的正確認(rèn)識和重視程度,黨建思政工作不能夠深入人心,無法有效調(diào)動企業(yè)員工的積極性和凝聚力,其主要原因就是黨建思政工作模式和方法沒有跟隨新形勢的發(fā)展做出及時的改變。

      3.2 黨建工作人員思想覺悟有待進(jìn)一步提升

      隨著近年來高速公路企業(yè)的快速發(fā)展,對各類新型技術(shù)人才的需求量逐漸加大,企業(yè)內(nèi)部員工結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出不均衡現(xiàn)象,有的員工黨建思想政治覺悟較高,認(rèn)知貫徹和執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,而有的員工則對黨建思政工作的認(rèn)識程度不高,認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展只要做好本職工作就可以了,加強思想政治工作只是形式而已,久而久之,員工的工作積極性就會減退,工作態(tài)度散漫,工作效率低下,從而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。

      4 新常態(tài)下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作創(chuàng)新對策

      4.1 黨建工作和模式要順應(yīng)新時代的發(fā)展變化

      沒有改革就沒有進(jìn)步,沒有創(chuàng)新就勿談發(fā)展,企業(yè)的黨建思政工作也是如此。脫離的工作實際和時代發(fā)展形勢變化的企業(yè)黨建思政工作是不符合企業(yè)運營發(fā)展和社會發(fā)展要求的。因此,要想在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢加快的新常態(tài)下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作就必須首先實現(xiàn)黨建思政工作模式和方法的創(chuàng)新與改變?;鶎狱h組織要在新時代科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀以及十九大精神的指導(dǎo)下全面提升對黨建思政工作的重視程度,積極深入企業(yè)員工內(nèi)部,認(rèn)真了解員工的生活、工作需求及以及思想狀況,堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的原則,給予不同的政治思想認(rèn)識水平的員工合理、充分的交流與溝通,使黨建工作人員能夠及時、全面地了解員工的思想、生活及工作狀況,針對員工思想的變化采取有針對性的思想道德建設(shè)方法,做到黨建工作能適合每一位員工,緊跟時代發(fā)展的步伐與趨勢。

      4.2 加強對黨建理論知識的學(xué)習(xí)和建設(shè),進(jìn)一步提升黨建工作人員的思想覺悟

      學(xué)習(xí)是沒有止境的,無論任何時候“學(xué)習(xí)”都不會過時,只有不斷地學(xué)習(xí)才會有進(jìn)步,才會有發(fā)展。對于一個企業(yè)來說,黨建思政工作過程就是一個不斷學(xué)習(xí)新的思想理論和知識的過程。在高速公路企業(yè)運營發(fā)展的過程中,要想充分發(fā)揮黨建思政對企業(yè)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,企業(yè)黨組織必須要對企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行新時代思想發(fā)展觀、黨建思政理論知識以及新的黨規(guī)、黨章、國家相關(guān)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以黨建思想原則作為基礎(chǔ),以此來制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),通過對黨的思想進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識,進(jìn)一步提升黨建工作人員的思想覺悟,有效促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)運營與快速、穩(wěn)定發(fā)展。

      4.3 借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)建黨建思想政治網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺

      互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的迅速發(fā)展將人類推入了網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)字化、智能化時代,當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到各個領(lǐng)域,在很大程度上加快了人們的生活、學(xué)習(xí)和工作節(jié)奏。高速公路企業(yè)黨建思政工作同樣可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來提升其工作質(zhì)量和效率。企業(yè)黨組織可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)建黨建思想政治網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)平臺,使企業(yè)員工隨時隨地都可以通過手機網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流與信息傳遞,也可以發(fā)表自己內(nèi)心對企業(yè)的訴求。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以在平臺上面設(shè)置黨建思政學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并對新的黨章、新的思想進(jìn)行同步更新,讓員工能夠更加自由的進(jìn)行思想道德的學(xué)習(xí)和交流,使黨建思政的宣傳工作更為有效的開展,從而使企業(yè)員工的思想覺悟在無形當(dāng)中得到提高。

      5 結(jié)語

      綜上所述,在社會市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢逐漸加快的新常態(tài)下,高速公路企業(yè)作為我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的重要組成部分,要時刻堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想,在新時代科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀以及十九大精神的指導(dǎo)下,以創(chuàng)新為發(fā)展引擎,不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作,使其更好地充分發(fā)揮對高速公路企業(yè)運營發(fā)展的思想指導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘的重要作用,有效推動高速公路企業(yè)健康、和諧、高效、快速、穩(wěn)定發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]郭倩.新形勢下如何加強高速公路企業(yè)黨建思想政治工作探討[J].職工法律天地,2017(22):280-280.

      [2]彭柱平.高速公路企業(yè)提升思政工作效果的思考[J].卷宗,2014(5):452-452.

      [3]易建麾.新常態(tài)下高速公路施工企業(yè)思政工作的機遇與挑戰(zhàn)[J].企業(yè)改革與管理,2017(8).

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