國有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作新探索

劉興寶 王亨貌 劉宗輝

當(dāng)前是一個經(jīng)濟(jì)全球化時代，國有企業(yè)要正確認(rèn)識到群團(tuán)組織建設(shè)工作的重要性，充分發(fā)揮出企業(yè)黨的群團(tuán)組織聯(lián)系廣大群眾的樞紐作用，創(chuàng)新群團(tuán)工作發(fā)展路徑，努力實現(xiàn)國有企業(yè)的黨群攻堅目標(biāo)，推動國有企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的重要性

國有企業(yè)在實踐建設(shè)發(fā)展過程中要始終堅持黨對群團(tuán)工作的科學(xué)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將服務(wù)群眾作為第一工作生命線。國有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到國有企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展以及能否促使企業(yè)在最低成本下創(chuàng)造出最大的社會經(jīng)濟(jì)效益。因此，每個國有企業(yè)都必須積極轉(zhuǎn)變?nèi)簣F(tuán)工作理念，努力帶領(lǐng)群眾堅定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路。

（一）激發(fā)企業(yè)職工群眾工作積極性

在國有企業(yè)創(chuàng)新改革工作中，通過加強對黨帶群團(tuán)工作的建設(shè)能夠充分激發(fā)廣大職工群眾的工作積極性和主動性。眾所周知，國有企業(yè)群團(tuán)組織最為顯著的特征就是群眾性，企業(yè)要想提高內(nèi)部工作執(zhí)行質(zhì)量，必須高度重視黨帶群團(tuán)工作，始終從廣大職工根本利益訴求出發(fā)，結(jié)合國家政府部門制定頒布的各項法律法規(guī)政策，有針對性地幫助職工群眾解決實際問題，這樣有利于激發(fā)不同部門崗位職工的工作積極性，實現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)展目標(biāo)。

（二）提高企業(yè)職工群眾凝聚力和團(tuán)結(jié)力

國有企業(yè)做好黨帶群團(tuán)工作有利于提高職工群眾的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。黨帶群團(tuán)就是在黨組織的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，將國家政府制定頒布的各項政策方針高效傳播到企業(yè)內(nèi)部不同部門中，引導(dǎo)職工群眾展開思想文化學(xué)習(xí)，充分了解掌握國家最新政策方針，始終跟著黨的腳步走。與此同時，黨帶群團(tuán)工作還能夠使企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及時了解到職工群眾的需求，并結(jié)合職工需求進(jìn)行優(yōu)化改善作業(yè)，達(dá)到團(tuán)結(jié)全體職工的發(fā)展目標(biāo)，促使職工為企業(yè)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)出最大力量。

二、國有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的創(chuàng)新改進(jìn)措施

（一）完善服務(wù)功能，科學(xué)引領(lǐng)群團(tuán)工作

國有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的生命線就是服務(wù)聯(lián)系廣大職工群眾，為了更好地服務(wù)職工群眾，需要有效建立起創(chuàng)新服務(wù)型群團(tuán)組織，完善群團(tuán)組織服務(wù)功能。首先，國有企業(yè)黨組織要加強對群團(tuán)組織的建設(shè)管理工作，制定出科學(xué)完善的管理規(guī)章制度，引導(dǎo)群團(tuán)組織嚴(yán)格按照規(guī)章制度做好企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作，充分保障廣大職工切身利益和參與監(jiān)督管理的民主權(quán)利。群團(tuán)組織還需定期開展心理咨詢疏導(dǎo)和人文關(guān)懷活動，加強與不同部門職工的聯(lián)系與交流，及時了解職工訴求信息，只有這樣才能夠更好地完善群團(tuán)組織服務(wù)功能，提高黨帶群團(tuán)工作質(zhì)量；同時，國有企業(yè)黨組織要引領(lǐng)群團(tuán)組織科學(xué)編制服務(wù)職工群眾的任務(wù)清單，有效明確相關(guān)服務(wù)管理責(zé)任人和完成時限，堅決執(zhí)行責(zé)任追究制度，充分保障民眾根本利益，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度去面對職工群眾提出的工作需求，贏得廣大職工對群團(tuán)組織的認(rèn)可和信任。

（二）強化思想作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

新形勢下，國有企業(yè)要加強內(nèi)部的思想作風(fēng)建設(shè)工作，有效創(chuàng)建群團(tuán)工作新機制。黨組織要始終堅持以科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，引導(dǎo)黨員干部指導(dǎo)群團(tuán)組織開展各項管理工作，加強學(xué)習(xí)型群團(tuán)組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)發(fā)展工作，優(yōu)化改善職工職業(yè)教育培訓(xùn)制度和學(xué)習(xí)制度。國有企業(yè)黨組織可以通過定期組織職工群眾參與到專題黨課、主題實踐教育活動中，促使職工能夠樹立起先進(jìn)的人生價值觀和社會觀，堅定職工群眾理想信念，提升職工職業(yè)操守和道德情操，從而幫助企業(yè)有效消除各種不良思想障礙，并最大程度激發(fā)企業(yè)建設(shè)發(fā)展活力。

（三）加強隊伍建設(shè)，提高群團(tuán)組織工作水平

國有企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識到加強群團(tuán)優(yōu)秀人才隊伍建設(shè)工作的重要性，改進(jìn)群團(tuán)工作的關(guān)鍵在于培養(yǎng)出高能力、高素質(zhì)群團(tuán)組織管理人才。國有企業(yè)要始終科學(xué)遵循黨管干部基本原則，持續(xù)深化內(nèi)部人事制度改革工作，加強對黨員干部的專業(yè)培訓(xùn)教育工作，只有這樣才能夠促使更多優(yōu)秀黨群干部涌現(xiàn)出來，讓這些優(yōu)秀黨群干部帶領(lǐng)職工群眾開展各項有意義的實踐活動，從而提高群團(tuán)組織工作水平。黨組織領(lǐng)導(dǎo)要優(yōu)先選拔黨性強、能力出色以及服務(wù)意識高的黨員干部擔(dān)任國有企業(yè)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，督促其加強對全團(tuán)干部隊伍的建設(shè)發(fā)展工作，組織青年干部積極參與先進(jìn)學(xué)習(xí)活動，強化群團(tuán)組織與企業(yè)管理人員的互動交流。

三、結(jié)語

綜上所述，在新時期國有企業(yè)要想保障自身穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，就必須認(rèn)真做好黨帶群團(tuán)工作，充分發(fā)揮出群團(tuán)組織在企業(yè)內(nèi)部的作用，引領(lǐng)廣大職工群眾參與到各種先進(jìn)教育學(xué)習(xí)活動中，提高職工群眾的認(rèn)知水平和綜合素養(yǎng)，促使各項工作環(huán)節(jié)能夠有條不紊地進(jìn)行。

（作者單位：中建七局安裝工程有限公司）