為加大脫貧攻堅工作力度,葫蘆島市委組織部緊緊抓住關鍵點、重點、難點、聯系點,實施組織系統(tǒng)助力脫貧攻堅行動,積極推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。
抓“關鍵點”,加強脫貧攻堅隊伍建設。樹立“抓村必先抓鄉(xiāng),強村必先強鄉(xiāng)”的理念,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設,拿出5—10個副縣級崗位,對在脫貧攻堅中沖鋒在前、實績突出、完成年度工作任務好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記優(yōu)先提拔重用,目前已提拔2人。實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)先提升行動,全面落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度,出臺《關于進一步加強村黨組織書記隊伍建設的指導意見》,對村黨組織書記實行提級任免、雙重管理。加強駐鄉(xiāng)村第一書記和駐村工作隊伍建設,對表現突出的第一書記、駐村工作隊員,可提拔到市、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位任職。對考核認定為業(yè)績不突出、群眾不認可、不勝任鄉(xiāng)村工作的調整召回,并對派出單位黨組(黨委)主要負責同志進行約談。
抓“重點”,開展軟弱渙散村黨組織整頓建設“回頭看”。以縣(市、區(qū))為單位,對近三年來列入軟弱渙散黨組織整頓范圍的村逐一進行復查復核,形成臺賬,同步進行檢查驗收。按照中共中央、國務院《關于堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展做好“三農”工作的若干意見》精神,清理出受過刑事處罰的村“兩委”班子成員91名,配齊配強班子。嚴格執(zhí)行《關于建立全市農村發(fā)展黨員工作跟蹤提醒機制的通知》,每個行政村都要培養(yǎng)和保持至少2名以上入黨積極分子,實現積極分子培養(yǎng)全覆蓋、持續(xù)不間斷。貧困村每2年至少發(fā)展1名黨員,軟弱渙散村每年至少發(fā)展1名黨員,解決3年及以上行政村未發(fā)展黨員問題。
抓“難點”,全面消除集體經濟空殼村。貫徹落實省委組織部、省財政廳、省農業(yè)農村廳《關于堅持和加強農村基層黨組織領導扶持壯大村級集體經濟的通知》和市委、市政府《關于全市深化農村改革壯大村級集體經濟的實施意見》精神,會同市財政、農業(yè)等部門,選準扶持對象,有效利用財政扶持資金,在2018年超額完成空殼村消除任務的基礎上,爭取提前1年完成全面消除空殼村的目標,力爭培養(yǎng)扶持一批村級集體經濟經營性收入穩(wěn)定在10萬元以上的強村。
抓“聯系點”,加大調研指導工作力度。對全市17個預脫貧村,市委組織部機關以科室為單位,建立一對一聯系點,圍繞組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經常、檔案齊備、作用突出6項標準,深入一線調研指導,全面推進黨支部規(guī)范化建設,將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。市委組織部從市管黨費中下撥170萬元,為17個預脫貧村每村安排10萬元黨建工作經費,保障村黨組織持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設,力爭把貧困村打造成模范村。實行月調度、季指導、半年小結、全年總結,不定期召開“一抓兩促”推進會,及時發(fā)現問題、交流經驗。
(葫蘆島市委組織部供稿)