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      新時代抓好工作落實的方法

      2019-04-28 10:35鄭仕全
      重慶行政 2019年2期
      關鍵詞:實干小事全局

      鄭仕全

      黨的十九大報告在全面增強執(zhí)政本領中提出:“增強狠抓落實本領,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,勇于攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作?!蔽覀兏骷夵h組織如何應對“抓落實本領不足”問題,既是一項長期而偉大的工程,又是一道不得不破解的難題。筆者結合多年的工作經歷,針對“抓落實本領不足”問題,旨在真正提升工作能力,更好地指導工作實踐。

      一、始終堅持抓大不放小,做到統(tǒng)籌兼顧

      “不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域?!边@是習近平總書記經常引用的一句話,精辟地闡述了“全局”與“一域”的關系。如何做好各項工作,應牢固樹立“全局”與“一域”的觀念,做到統(tǒng)籌兼顧。具體而言,就是“抓大不放小”。“抓大”就是切實把握大局。這需要把本部門的各項工作置于黨委政府的大局中去思考謀劃、推進落實。哪怕就是在一個單位內部機構所涉及的具體業(yè)務,也應圍繞本單位職能職責,從全局系統(tǒng)來安排部署自身的實際工作,才能推進本單位的整體工作始終在大局下推進。

      “不放小”,就是要抓住本單位的具體業(yè)務,小到小事、個案,把這些小事都辦得妥妥貼貼,那單位的整體工作就不用愁了。在我們實際工作中,有些事看起來小,但關系全局,非認真抓不可,抓大事與抓小事,要從全局上把握抓的動機、抓的方向,又要井井有條地把大事與小事科學地組織起來,圍繞大事(中心工作)抓小事,通過抓好一件件小事,為成大事創(chuàng)造條件,這樣才能有效地促進大事落實。

      二、始終堅持抓實不懸空,做到落地生根

      “君子恥其言而過其行”,不要只是夸夸其談,超出了自己的實際能力,最終根本做不到。自古以來,“實干”就是中華民族的傳統(tǒng)美德,只有實干才能興邦,才能有所成就。我們的廣大干部也是如此,沒有一顆實干的決心,那么我們美好的工作愿景也只是鏡中之花、水中之月?!白崱本褪敲鞔_各主要負責人、具體責任人的階段任務,任務落地,務實推進,將“設想”變成“規(guī)劃圖”,將“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,對照“施工圖”監(jiān)督檢查,確保取得實實在在的成效。這并非“文件一發(fā),大功告成”;或“蜻蜓點水,不接地氣”;或做足表面文章,資料搜集完畢就萬事大吉。

      “不懸空”就是對于抓實而言,要把每項工作責任落實到崗位,到每一個責任人手上。工作運行當中出現的問題,要適時明確推進工作重點、完善工作方式、明確責任分工。再根據情況的緊急程度,適時實行“一周一調度,一周一匯總,一周一報告”。按照“事事有著落、件件有進展”的要求,確保各個事項“零遺漏”。全面落實目標任務決不是上面定好文件,下面“層層批轉,個個圈閱”,而是要把任務放在心上、握在手中、落到實處,更要迎難帶頭上,唯有如此,才能百花齊放,拓寬工作路徑,實現目標任務。

      三、始終堅持抓緊不放松,做到張弛有序

      “業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨?!币詴r不我待的精神、積極向上的態(tài)度、只爭朝夕的效率,趕前不趕后,各方面要提早安排,不要最后打緊追。“抓緊”就是要有時間觀念,對每一項工作要打表推進、限時完成。工作中要承諾踐諾,說到做到,不能放空炮,拍胸脯、亂許諾;要強化意識,要一級做給一級看、一級帶著一級干,對自己“看準的事情,決心一下,就要久久為功,做到持之以恒,一抓到底,不搞虎頭蛇尾,不走假過場”。

      “不放松”,就是工作布置下去,不能認為就算完成了。這仍需要全面規(guī)劃,隨時督促,搞幾次檢查,開展階段性考核評價,通過檢查來督促進展、修正錯誤。確保問題“發(fā)現得早、控制得住、排查得細、處理得快、整改得好”,把一切消極因素和不良隱患消除在萌芽狀況?!白ゾo不放松”的另一重要工作原則就是開好各種例會。一切重要問題均通過相關會議,擺到桌面上來討論,由到會人員充分發(fā)表意見,作出明確決斷,最終規(guī)定幾條,按規(guī)定的幾條執(zhí)行。

      四、始終堅持抓質不放量,做到量質并舉

      “騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍?!边@就是既要提高質量,也要擴大數量?!白ベ|”就是要有質量意識,標準意識,用服務質量檢驗工作完成狀況。工作落實不能放任自流、順其自然,必須嚴格標準、拉高標桿,必須建立健全激勵和約束機制。工作總有一定的標準要求,有的有數量要求,有的有質量要求,這都是工作中必須要遵循的,離開了這個質的要求,一切都是零,就是做了也等于白做,達不到任何實際效果。

      “不放量”就是任何工作都有數量和質量兩個方面的屬性,質的提升源自于量的積累,要準確界定工作完成的好壞,既要有量的限定,又要有質的界定,才能相得益彰。

      五、始終堅持抓真不作假,做到實事求是

      “君子之于學也,入于耳,藏于心,行之以身。”要克服形式主義、官僚主義,實事求是抓工作,要真抓實抓,不弄虛作假,不玩數字游戲?!白フ妗本褪且浴罢妗弊之旑^,察真情、出真招、下真功、見真效,努力把問題考慮得更周全一些,把措施準備得更細致一些,把困難估計得更充分一些,在敢抓真抓、實干真干中解決問題、推動工作。

      “不作假”,就是堅持求真務實,敢于面對和糾正存在的突出問題,腳踏實地、真抓實干,說真話、報真情、做實事、求實效,不能搭花架子、做表面文章。這還要敢于直面問題,在關鍵時刻和危急關頭豁得出、頂得上、經得起考驗,堅持求真務實,踏踏實實做事,不能搞數字游戲,不是畢其功于一役。

      六、始終堅持抓好不降標,做到表內如一

      “欲知平直,則必準繩;欲知方則圓,則必規(guī)矩”,做事要講究原則性和靈活性相結合,但應遵循的尺度不能隨意。“抓好”就是要高標準、嚴要求、集中精力去抓好各項工作,確保任務全面完成,目標如期實現。對主要負責人和具體責任人要對照工作目標,經?;仡^看、再梳理,對賬盤點、查漏補缺,強化舉措、精準發(fā)力,確保圓滿完成目標任務。

      “不降標”就是不降低數量,高質量,高要求。這體現在各個方面,要對各項指標的整體進度定出時間表、列出任務清單,抓好工作落實,確保在規(guī)定的時間完成所有工作任務。遇到新情況既要會對著老黃歷依葫蘆畫瓢,還要有創(chuàng)新意識;要過得硬,要敢與高的比、強的爭、快的賽,即使某項工作達到驗收標準,也不能對數據超出部分隨意評估。

      七、始終堅持抓責不推諉,做到擔當履職

      “茍利國家生死以,豈因禍福避趨之?!备易ジ夜埽谱ド乒?,常抓常管,履職盡責,責任的明確與履行,往往因問題而生、為工作而來、奔目標而去?!白ヘ煛本褪菑娀熑巫ヂ鋵崳仨殘猿帜繕撕蛦栴}導向,理清每個階段和時間節(jié)點必須完成的目標任務,緊盯目標進度推動工作,勇于擔當、善于落實;又要緊緊抓住迫切需要解決的現實問題,敢于直面挑戰(zhàn),克服“老好人”思想,做到敢于承擔責任,敢于所有作為,敢于直言,在攻堅克難中自覺承擔起應履之職、應擔之責,在抓落實的過程中我們才能感受到“責任”的千鈞分量、體現出“擔當”的高度自覺。

      “不推諉”就是要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,要敢于拍板、敢于擔當,要敢于接燙手山芋。只有各級領導干部在工作中敢于擔當擔責,帶頭履職盡責,帶領大家去攻克一個又一個難關,去解決一個又一個問題,去抓好一項又一項實事,才會在全局形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。只有每一個工作人員主動擔當,積極作為,才會真正無愧于黨和人民賦予的神圣使命,為實現中華民族的偉大復興獻上自己的一己之力,給黨和人民交上一份滿意的答卷。

      作? 者:重慶市綦江區(qū)人力社保局黨組書記、局長

      責任編輯:胡 越

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