內(nèi)江市因地制宜，通過三大措施發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)的積極作用，指導(dǎo)企業(yè)用工及參保，從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，推動企業(yè)良好發(fā)展。

內(nèi)江市不斷優(yōu)化失業(yè)保險服務(wù)改革，放管結(jié)合，扎實推進簡政放權(quán)，執(zhí)行政策與國家、省同頻共振，落實政策與經(jīng)濟發(fā)展合拍共鳴，風(fēng)險防控守正出新，從源頭上減少了失業(yè)，穩(wěn)定了就業(yè)。

打“組合拳”穩(wěn)就業(yè)

為穩(wěn)就業(yè)裝上“減震器”。降低企業(yè)用工成本，激勵企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任。近年來，通過實施階段性降低失業(yè)保險費率，落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗補貼政策，累計為企業(yè)減負2600余萬元，參保職工減負500余萬元，兌現(xiàn)穩(wěn)崗補貼資金5700余萬元，惠及職工17萬余人，為企業(yè)脫困發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位發(fā)揮了重要作用。

為穩(wěn)就業(yè)裝上“倍增器”。鎖定穩(wěn)就業(yè)這一中心，深入開展援企穩(wěn)崗“護航行動”，夯實優(yōu)質(zhì)充足的人力資源基礎(chǔ)。2018年，全市失業(yè)保險參保人數(shù)161792人，同比增加20296人，增幅14.34%；享受失業(yè)保險待遇34436人次，同比減少2084人次，降幅5.7%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)53633人，同比增加3273人，增幅6.50%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.85%，保持低位運行。

為穩(wěn)就業(yè)裝上“擴音器”。將援企穩(wěn)崗“護航行動”納入全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作同安排、同部署、同檢查；強化媒體合作，第一時間推送政策信息；抓住就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周等有利時機，反復(fù)開展政策宣傳；舉辦穩(wěn)崗補貼發(fā)放儀式，集中造勢宣傳；聚力開展“失業(yè)保險惠企政策進企業(yè)”活動，走進企業(yè)一對一宣傳。做到群眾知曉政策、企業(yè)吃透政策、職工受益政策。

繪“坐標(biāo)系”找定位

一心一意，精準(zhǔn)服務(wù)。提取“內(nèi)江市社會保險信息管理系統(tǒng)”企業(yè)參保數(shù)據(jù)，按縣區(qū)繪制作戰(zhàn)圖；安排專人動員、幫助、指導(dǎo)企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，確保企業(yè)應(yīng)享盡享；實時公布工作進度、撥款時間，主動接受監(jiān)督。

一如既往，貼心服務(wù)。以“建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系”為標(biāo)準(zhǔn)，拓展職能職責(zé)，幫助企業(yè)在招工、培訓(xùn)、技能提升等方面出點子、想辦法；聚焦企業(yè)和職工訴求，加強對企業(yè)用工指導(dǎo)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一視同仁，全面服務(wù)。市政府召開專題會議，研究穩(wěn)崗補貼相關(guān)事宜；全市統(tǒng)一申報流程，將審核、公示、發(fā)放等工作全部下放到縣（市區(qū)）；企業(yè)通過人社部“穩(wěn)崗補貼實名制信息系統(tǒng)”申報補貼，審核通過，即可享受穩(wěn)崗補貼政策。

拿“放大鏡”防風(fēng)險

做好審批事前防控。按照內(nèi)部審核控制辦法，由經(jīng)辦人員對接社保窗口，對申報企業(yè)的性質(zhì)、參保繳費情況、裁員率等申報資質(zhì)以及所需資料情況進行初審、復(fù)核。再由專業(yè)審計人員，對每一筆申報資金進行審計確認，簽字后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

壓實責(zé)任主體。進一步織密扎牢社會保險基金“安全網(wǎng)”，從嚴把牢基金風(fēng)險防控，從受理、初審、復(fù)審、審計、發(fā)放、檢查，做到定崗、定人、定責(zé)，相互監(jiān)督、層層審核，確保政策實施經(jīng)得起檢驗。

做實跟蹤檢查。開展年度穩(wěn)崗補貼自查自糾工作，督促企業(yè)按財務(wù)規(guī)范使用資金，發(fā)揮補貼資金在職工生活補助、社保繳費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上的作用。2018年，全市穩(wěn)崗補貼自查率100%，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用補貼資金問題。

|市人社局、市就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)在招聘會現(xiàn)場指導(dǎo)|