“四個(gè)聚力”貫徹全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神

仁壽組

全省組織部長(zhǎng)會(huì)議召開(kāi)后，仁壽縣及時(shí)向縣委碰頭會(huì)匯報(bào)會(huì)議精神，并召開(kāi)部務(wù)會(huì)、職工會(huì)、務(wù)虛會(huì)專題研討，圍繞2019年工作重點(diǎn)明確貫徹落實(shí)會(huì)議精神的思路和措施，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚力提高政治站位。把黨的十九大精神、省委市委縣委全會(huì)及決定精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育必學(xué)內(nèi)容，結(jié)合全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，設(shè)立宣傳專欄1420個(gè)，組建縣鄉(xiāng)宣講團(tuán)、宣講小分隊(duì)全方位抓好會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳。分層分類開(kāi)展“學(xué)報(bào)告、讀黨章、守初心、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展”主題活動(dòng)，舉辦黨建知識(shí)競(jìng)賽、黨建微電影實(shí)體展播等活動(dòng)，有效推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推廣“政治生日”“初心黨課”“黨性體檢”等活動(dòng)，建成“1+N”黨性教育基地“組仁驛站”47個(gè)，為廣大黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”，真正把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心。

以選賢任能為導(dǎo)向，聚力壯大發(fā)展力量。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推行“署名推薦”后備干部，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，選好干部、配好班子。健全干部鼓勵(lì)激勵(lì)、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)“三項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)施“一把手”提能、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、年輕干部鑄魂“三大培訓(xùn)工程”，開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施、促發(fā)展”行動(dòng)，召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。完善“1+1+N”人才工作政策體系，培育仁壽“精英才俊”，建立人才光榮榜，給予人才榮譽(yù)和激勵(lì)。舉辦“千人計(jì)劃”仁壽峰會(huì)，掛牌成立博士工作站，頒發(fā)“人才綠卡”120張，開(kāi)展項(xiàng)目人才認(rèn)定及政策兌現(xiàn)，為建設(shè)全國(guó)經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣強(qiáng)化智力支撐。

以提升組織力為重點(diǎn)，聚力夯實(shí)組織基礎(chǔ)。抓住仁壽被列為省委組織部基層調(diào)研聯(lián)系縣契機(jī)，全域提升組織力。建立“紀(jì)組宣政統(tǒng)”一體化大黨建工作責(zé)任機(jī)制，探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙百分制”同權(quán)考核，推動(dòng)黨建責(zé)任落到實(shí)處。以精細(xì)管理為路徑，深化黨建工作片區(qū)管理，創(chuàng)新推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)精細(xì)化治理，新增投入基層黨建工作經(jīng)費(fèi)7500萬(wàn)元，提高村（社區(qū)）干部報(bào)酬和辦公、服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)，為618個(gè)村（社區(qū)）配備筆記本電腦，全覆蓋建成“組仁E家”智慧黨建平臺(tái)，試點(diǎn)黨組織沿產(chǎn)業(yè)鏈、跨區(qū)域聯(lián)建，選派1448名優(yōu)秀年輕干部、鄉(xiāng)土人才擔(dān)任鄉(xiāng)村振興書記（主任），評(píng)選表?yè)P(yáng)30名“紅旗支書”，開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工“十個(gè)一”活動(dòng)，提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)群眾能力。

以自身建設(shè)為主線，聚力打造過(guò)硬隊(duì)伍。踐行“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字要求，創(chuàng)辦“組仁快遞”“組仁夜?！薄敖M仁先鋒”等“組仁品牌”，鍛造“忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、感恩”的組工文化。堅(jiān)持周一工作碰頭、周四夜校學(xué)習(xí)、清單化管理、差錯(cuò)追責(zé)等制度，全方位提升工作效能。開(kāi)設(shè)組織工作“務(wù)虛研討班”“后進(jìn)補(bǔ)習(xí)班”“日常學(xué)習(xí)班”等班次，創(chuàng)評(píng)黨建工作十大創(chuàng)新項(xiàng)目，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)考試，組織村（社區(qū)）黨組織書記座談會(huì)，持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。分批選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建副書記、組織委員上掛組織部跟班鍛煉，實(shí)現(xiàn)幫助工作、提升能力與發(fā)現(xiàn)人才“三促進(jìn)”。（供稿單位/中共仁壽縣委組織部）（責(zé)編/蔣筱青）