75歲應(yīng)該是頤養(yǎng)天年的晚年，然而日本一些老人卻加入了求職者的行列。據(jù)彭博社18日?qǐng)?bào)道，隨著日本人口老齡化加劇以及生育率下降，高齡工作者可能成為日本社會(huì)的“新常態(tài)”。文中舉了兩名在工廠工作的老人的例子，分別是75歲和78歲。

報(bào)道稱(chēng)，日本財(cái)政因養(yǎng)老問(wèn)題面臨巨大壓力。為此，安倍政府提出一系列舉措減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，包括立法鼓勵(lì)企業(yè)繼續(xù)聘請(qǐng)70歲以上的員工，讓具備工作能力的健康老人保持就業(yè)狀態(tài)，從而把他們納入稅基，增加稅收。報(bào)道還稱(chēng)，日本政府考慮讓工人延遲到75歲再領(lǐng)取養(yǎng)老金。

日本多數(shù)民眾似乎不贊成延遲退休的做法。政府近期民調(diào)顯示，只有38％的受訪者接受65歲后繼續(xù)工作。此外，對(duì)勞動(dòng)力需求大的領(lǐng)域主要是建筑業(yè)、醫(yī)療護(hù)理和物流服務(wù)，此類(lèi)工作老年人的體力通常無(wú)法勝任。

據(jù)報(bào)道，世界銀行公布的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前日本65歲以上人口比例為世界最高。預(yù)計(jì)到2060年，日本人口將減少近1/3，屆時(shí)近四成日本人達(dá)到65歲及以上?！?/p>

（馮國(guó)川）