日本年輕男性求職受性騷擾多于女性

據(jù)日本共同社28日?qǐng)?bào)道，日本勞動(dòng)組合總聯(lián)合會(huì)近日公布了對(duì)千名上班族展開的調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)年輕男性在求職時(shí)受到的性騷擾甚至高于女性。

結(jié)果顯示，10.5%的受訪者表示曾在找工作時(shí)受到過性騷擾。其中分性別以及年齡段來看，20-30歲女性為12.5%，男性為21.1%；30-40歲女性為15.5%，男性為10.7%。對(duì)男性的性騷擾大多通過言語表現(xiàn)，而對(duì)女性的性騷擾則更多是通過肢體行為。

相關(guān)人士表示，不能先入為主地認(rèn)為男性不會(huì)受到性騷擾，應(yīng)該給予同樣的重視。同時(shí)也應(yīng)注意到，女性可能更難說出自己的經(jīng)歷，因此也不能排除存在更多潛在女性受害者的情況。據(jù)悉，日本政府在29日參議院全體會(huì)議上表決通過了新法案，推動(dòng)解決職權(quán)騷擾以及性騷擾問題?！?/p>

（蘇洙）