陸恒源

牢牢把握習(xí)近平總書記“四句話、十六字”總要求，成都市公安局天府新區(qū)分局萬安派出所黨支部圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”總目標(biāo)，以創(chuàng)建“最強黨支部”活動為契機，在路徑上找方法，在業(yè)務(wù)上覓新意，在機制上求特色，在效果上尋亮點，結(jié)合轄區(qū)實際，積極探索新時代背景下的基層黨支部建設(shè)工作模式，以“四個+”激發(fā)隊伍內(nèi)在潛能，著力推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)全面進(jìn)步。

黨建+新思想，培育新時代職業(yè)素養(yǎng)

萬安派出所將創(chuàng)建“最強黨支部”作為強化隊伍建設(shè)的重要抓手。

強化政治建警。黨支部始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝隊伍，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“三會一課”和主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活常態(tài)化制度化，不斷提高黨員民（輔）警的政治站位和思想覺悟，筑牢基層黨建根基。

強化素質(zhì)提升。黨支部通過黨員傳、幫、帶等形式，以書記上講臺、警營大講堂、主題黨日等活動為載體，在全所營造勤學(xué)苦練、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建黨員當(dāng)先鋒、隊伍爭一流的工作格局，切實提高隊伍綜合素養(yǎng)和履職能力。

強化典型引領(lǐng)。一個支部一面旗，一個黨員一盞燈。通過關(guān)注黨員個體，加強黨員管理，凸顯黨員先進(jìn)性，不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)。黨支部堅持把帶頭作用作為檢驗黨員干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，提出“班子成員干在前、黨員骨干沖在前”的要求，大力倡導(dǎo)“行動帶人”之風(fēng)。要求全體黨員帶頭講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)，以黨員帶動全所民（輔）警積極投身工作。同時，積極選樹優(yōu)秀黨員代表，通過其先進(jìn)事跡發(fā)揮輻射效應(yīng)，用正能量激發(fā)全員爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍。

黨建+新動力，激發(fā)隊伍內(nèi)生動能

萬安派出所堅持真抓實干、突出重點，不斷完善民（輔）警管理考核機制，夯實基層制度建設(shè)。

抓責(zé)任落實。根據(jù)部門業(yè)務(wù)情況，黨支部提出了黨員“達(dá)標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)，即：自覺學(xué)習(xí)，立場堅定，著眼全局，黨性強;精于業(yè)務(wù)，勤于工作，解決難題，水平高;忠于職守，克己奉公，愛崗奉獻(xiàn)，品德好;公道正派，嚴(yán)于律己，聯(lián)系群眾，作風(fēng)硬;立足崗位，完成任務(wù)，業(yè)績突出，貢獻(xiàn)大。以上述標(biāo)準(zhǔn)衡量黨員先進(jìn)性，通過開展黨員“對標(biāo)”“達(dá)標(biāo)”活動，對黨員進(jìn)行全方位跟蹤管理，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)格對標(biāo)看齊，列明責(zé)任清單，實施“部署、執(zhí)行、落實”三步走策略，確保各項措施辦法落地見效。

抓機制建設(shè)。遵循《四川省公安民警日常違規(guī)行為記分辦法（試行）》規(guī)定、“建立考核臺賬、完善考核機制、明確考核內(nèi)容、強化結(jié)果運用”的原則，結(jié)合派出所“三員合一”工作機制，通過建立規(guī)范、系統(tǒng)、科學(xué)的管理制度，認(rèn)真落實執(zhí)行各項制度，確保制度管人的同時實現(xiàn)制度文化塑造人的目標(biāo)。堅持實事求的根本原則，以目標(biāo)量化考核為基礎(chǔ)，根據(jù)不同崗位民（輔）警的業(yè)務(wù)特點和能力水平，從完成效果和思想態(tài)度等方面綜合考量，建立健全獎懲方案，不斷規(guī)范民（輔）警日常工作行為，提升隊伍戰(zhàn)斗力。

抓考評管理。對照市局、分局民（輔）警各項管理考核規(guī)定，進(jìn)一步完善考評細(xì)則，將工作成效完整體現(xiàn)到記分結(jié)果，逐步形成“一周考、一月評、半年小結(jié)、全年總結(jié)”的階梯式考核模式，科學(xué)化考核與人性化管理共施，形成較為完善的績效考核標(biāo)準(zhǔn)體系，激勵全所民（輔）警用心工作創(chuàng)造佳績。2018年，萬安派出所被評為“四川省優(yōu)秀公安基層單位”，有力激發(fā)了隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

黨建+新內(nèi)涵，提升綜合實戰(zhàn)能力

萬安派出所為黨建工作注入新內(nèi)涵，助力隊伍向心力提升和業(yè)務(wù)能力增強。

黨建系真情。黨支部通過對民（輔）警生活上關(guān)心、身體上關(guān)懷、精神上關(guān)注，傾力打造“家文化”，樹立“派出所是家，同事是親人，努力工作就是為家做貢獻(xiàn)”的理念。黨員干部和大家真誠交流、互相關(guān)懷，心往一塊想、勁往一處使，上下齊心共同推動各項工作再上新臺階。

黨建塑廉政。黨支部以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)、黨員思想教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓等，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員在新形勢下的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，讓黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心，揚清風(fēng)正氣。

黨建促業(yè)務(wù)。黨支部對照“班子建設(shè)最有力、制度落實最到位、黨員管理最規(guī)范、工作業(yè)績最到位、紀(jì)律作風(fēng)最過硬”的目標(biāo)任務(wù)，將黨建融入“掃黑除惡”專項斗爭、平安社區(qū)建設(shè)及服務(wù)群眾等工作中，不斷提高在群眾中的執(zhí)法權(quán)威性和公信力。

黨建+新形象，提升社區(qū)群眾滿意度

萬安派出所將深入社區(qū)、融入群眾作為保障轄區(qū)平安的重要途徑，將黨建工作與社區(qū)警務(wù)工作同步開展，不斷推動“一區(qū)一警、一區(qū)一安”工作深入開展。

要求黨員打頭陣，進(jìn)社區(qū)訪群眾，主動擔(dān)責(zé)、主動表率。通過廣播電臺、警民見面會、看望慰問轄區(qū)困難群眾等方式，擴大與群眾接觸面，以黨員先鋒崗、黨員示范崗等服務(wù)窗口為載體，用專業(yè)技能和熱情服務(wù)在群眾中樹立良好公安形象。

強化宣傳力度，切實開展隱患排查、消防演練、養(yǎng)犬法規(guī)普及等社區(qū)宣傳活動。將黨建工作深入各個社區(qū)警務(wù)室，與街道黨支部共同推動治安防范工作，守護(hù)社區(qū)平安。針對麓山社區(qū)外籍人士群體，建立“外籍人士之家”、開設(shè)24小時出入境自助服務(wù)區(qū)，搭好溝通橋梁。

進(jìn)一步激發(fā)民力，深入傾聽廣大轄區(qū)群眾及工商企業(yè)心聲，有效傳達(dá)派出所對平安社區(qū)建設(shè)的高度重視和打擊違法犯罪的堅定決心。堅持主動對表上級社區(qū)治理工作部署，建立社區(qū)治理聯(lián)席、自治力量聯(lián)控、警企聯(lián)系等機制，全力打造共建共享共治典范。