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      多措并舉 扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作

      2019-06-11 09:33中共天津市北辰區(qū)委宣傳部
      求知 2019年5期
      關(guān)鍵詞:區(qū)委干部培訓(xùn)

      中共天津市北辰區(qū)委宣傳部

      天津市北辰區(qū)認(rèn)真落實(shí)全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神,聚焦組織需求、崗位需求和干部個(gè)人需求,堅(jiān)持以理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力培訓(xùn)為重點(diǎn),持續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì),努力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

      一、聚焦“三個(gè)強(qiáng)化”,著力提升干部教育培訓(xùn)精準(zhǔn)性

      堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,通過(guò)“三個(gè)強(qiáng)化”,不斷提升干部教育培訓(xùn)的靶向性和精準(zhǔn)度。一是突出主業(yè)主課,強(qiáng)化政治之訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù),教育引導(dǎo)廣大干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊抓住處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,以增強(qiáng)“五種思維”“八種本領(lǐng)”為目標(biāo),采取集中宣講、專題學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)調(diào)訓(xùn)和全員輪訓(xùn)等方式,圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)等,組織開(kāi)展理論培訓(xùn),達(dá)到了全員覆蓋、壯骨補(bǔ)鈣、提能增智的實(shí)際效果,并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。在全國(guó)文明城區(qū)和衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、城市化建設(shè)等重點(diǎn)工作中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治挑重?fù)?dān)、敢擔(dān)當(dāng)善作為,5名干部作為全市擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型被市級(jí)主要媒體宣傳報(bào)道。二是立足實(shí)際需求,強(qiáng)化能力之訓(xùn)。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,完善培訓(xùn)方案,合理設(shè)置教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)課程。培訓(xùn)中綜合運(yùn)用案例教學(xué)、情境模擬、互動(dòng)體驗(yàn)等多種方式,切實(shí)提高培訓(xùn)的吸引力、感染力和參與度。健全領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,區(qū)委常委和部分理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上講臺(tái),結(jié)合各自工作領(lǐng)域、專業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)踐感悟,講政策、傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、談體會(huì)。訓(xùn)后通過(guò)課程評(píng)價(jià)、征求意見(jiàn)建議等方式,改進(jìn)教學(xué)方式,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,通過(guò)理論測(cè)試、結(jié)業(yè)述學(xué)等方式,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)成果。三是注重知行合一,強(qiáng)化實(shí)踐之訓(xùn)。堅(jiān)持把培訓(xùn)課堂設(shè)在工作一線,根據(jù)年輕干部工作經(jīng)歷和崗位特點(diǎn),統(tǒng)籌安排在拆遷一線、維穩(wěn)前沿摔打錘煉。通過(guò)多崗位實(shí)踐鍛煉,提升了年輕干部的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,提高了組織、干部和群眾的認(rèn)可度。

      二、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,著力提升干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新性

      緊緊圍繞新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新培訓(xùn)理念和方式,探索培訓(xùn)路徑和渠道,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的功倍疊加效應(yīng)。一是線上與線下結(jié)合,使辦班精學(xué)、網(wǎng)絡(luò)廣學(xué)相得益彰。充分發(fā)揮區(qū)委黨校主陣地作用,利用中共中央黨校、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)教育資源,舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)修班、處級(jí)干部素質(zhì)能力提升高級(jí)研修班等各級(jí)各類專題班、培訓(xùn)班、進(jìn)修班、干部學(xué)習(xí)大講堂,年培訓(xùn)輪訓(xùn)干部1萬(wàn)余人次;編發(fā)《理論文苑》《黨的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)300問(wèn)》等自學(xué)教材,為每名黨員發(fā)放《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》,使教育培訓(xùn)成為干部彌補(bǔ)知識(shí)不足、本領(lǐng)不足、能力不足的涵養(yǎng)源和必修課。順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代即時(shí)性互動(dòng)性廣泛性的新變化,拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)模式,用活用好天津干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)課程資源,搭建北辰黨建、微北辰、北辰政務(wù)網(wǎng)、法治北辰等新媒體學(xué)習(xí)載體,使實(shí)體培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)范圍進(jìn)一步延伸拓展,培訓(xùn)效果進(jìn)一步強(qiáng)化顯現(xiàn)。二是集中授課與實(shí)踐調(diào)研結(jié)合,使理論灌輸、解決問(wèn)題相輔相成。在抓好理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng),緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作和群眾關(guān)心、基層亟待解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,分領(lǐng)域、分行業(yè)、分專題開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查研究,引導(dǎo)干部將所學(xué)所思所悟與發(fā)展之需、基層之難、群眾之盼有效銜接,為領(lǐng)導(dǎo)決策、科學(xué)決策、依法決策提供參考依據(jù)。以干部調(diào)研報(bào)告提出的對(duì)策建議為依托,區(qū)委區(qū)政府進(jìn)一步完善了治理工業(yè)圍城、社會(huì)治理網(wǎng)格化管理、培育發(fā)展新動(dòng)能等思路舉措,真正使調(diào)研成為謀事之基、成事之道。三是引進(jìn)來(lái)與走出去結(jié)合,使高端引領(lǐng)、境界提升相映成趣。瞄準(zhǔn)高端、立足高質(zhì)、追求高效,從掌握理論前沿、師資力量雄厚、教學(xué)成果豐碩的頂尖培訓(xùn)機(jī)構(gòu),邀請(qǐng)專家學(xué)者授課授業(yè),以理論素養(yǎng)、創(chuàng)新要素、效果評(píng)價(jià)等為重要指標(biāo),建立起涵蓋8大領(lǐng)域130名高層次人才組成的干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)。在延安、井岡山等紅色教育基地建立干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)陣地,組織干部到高等學(xué)府、先進(jìn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)展專題研修和考察調(diào)研,用新理念新思維新知識(shí)引導(dǎo)干部打開(kāi)腦袋上的“津門”,增強(qiáng)了創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的思想認(rèn)知和行動(dòng)自覺(jué)。

      三、健全“三個(gè)機(jī)制”,著力提升干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)性

      以精細(xì)化程序化規(guī)范化的制度規(guī)定,積極構(gòu)建成龍配套、聯(lián)動(dòng)銜接、務(wù)實(shí)管用的制度體系。一是健全組織保障機(jī)制,在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上謀篇布局。健全干部教育聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)把關(guān)定向、統(tǒng)籌引領(lǐng)職能,緊扣習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)著力”重要要求和新北辰建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),謀劃2018—2022年干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案,細(xì)化年度培訓(xùn)量化指標(biāo)、重點(diǎn)工作項(xiàng)目、質(zhì)量評(píng)估參考指標(biāo),強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次和課程,著力提高培訓(xùn)的吸引力、感染力和持久力。區(qū)財(cái)政單獨(dú)列支干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并逐年遞增,充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益、放大效益和溢出效益。二是健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在窮盡職能、作用發(fā)揮上握指成拳。區(qū)委組織部與區(qū)委黨校、各職能部門形成協(xié)調(diào)聯(lián)辦機(jī)制,聚力推進(jìn)學(xué)員選調(diào)、師資配備、專題設(shè)置、外出調(diào)研、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作,區(qū)委組織部牽頭抓總職能、區(qū)委黨校發(fā)揮主陣地作用、各職能部門齊抓共管職責(zé)充分顯現(xiàn),取得了1+1>2的效果。三是健全培訓(xùn)約束機(jī)制,在從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治訓(xùn)上執(zhí)紀(jì)如鐵。堅(jiān)持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué),研究制定了《黨校主體班次學(xué)員管理考核制度》《處級(jí)干部進(jìn)修班管理辦法》《處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)有關(guān)部門調(diào)訓(xùn)備案制度》等規(guī)范性文件,對(duì)干部參加教育培訓(xùn)的吃住行用學(xué)等各方面作出明確規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)員管理,用制度的籠子規(guī)范保障干部端正好的學(xué)風(fēng)、養(yǎng)成好的作風(fēng)、形成好的黨風(fēng)。

      責(zé)任編輯:王素娟

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