黃南州總工會(huì) 牽線搭橋助企業(yè)發(fā)展心系民生推動(dòng)社會(huì)就業(yè)

近日，天津市人社局、黃南州州人社局、總工會(huì)、同仁縣就業(yè)局聯(lián)合舉辦“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)助推脫貧攻堅(jiān)”大型招聘會(huì)，州總工會(huì)和州就業(yè)局聯(lián)合舉辦州屬企業(yè)專場(chǎng)人才招聘會(huì)暨勞動(dòng)用工供需洽談會(huì)及農(nóng)民工維權(quán)宣傳周活動(dòng)。組織9家州屬企業(yè)面向下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等提供了中層管理人員、市場(chǎng)策劃、文秘、收銀員、財(cái)會(huì)、服務(wù)員、醫(yī)生、護(hù)士、銷售員等153個(gè)就業(yè)崗位。

活動(dòng)中，州總工會(huì)圍繞《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律進(jìn)行了法律宣傳和維權(quán)服務(wù)，熱心為求職者答疑釋惑。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放州屬企業(yè)用工信息宣傳單100份，制作展板10塊，發(fā)放藏漢兩文《農(nóng)民工法律援助工作手冊(cè)》300余冊(cè)，《農(nóng)牧民工手冊(cè)》300冊(cè)、《青海省工會(huì)信訪工作實(shí)施辦法》（試行）350冊(cè)，《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工百問百答》160冊(cè)，接待現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢200余人（次），共計(jì)58人進(jìn)行了求職登記，36人達(dá)成了用工意向。活動(dòng)還邀請(qǐng)州司法局一名援助律師和業(yè)務(wù)骨干設(shè)立“法律服務(wù)咨詢臺(tái)”，開展農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)。下一步，州總工會(huì)將對(duì)已達(dá)成就業(yè)意向和現(xiàn)場(chǎng)求職人員進(jìn)行跟蹤回訪，推薦就業(yè)，使招聘活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

城北區(qū) 頒發(fā)首份電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

西寧市城北區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局向青海森乾商貿(mào)有限公司頒發(fā)了首份電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照，這標(biāo)志著全程電子化注冊(cè)便利化服務(wù)邁進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”新時(shí)代，城北區(qū)商事制度改革由此進(jìn)一步深化。為深入推進(jìn)“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，城北區(qū)全面推進(jìn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照電子化登記工作，通過(guò)“三加強(qiáng)”切實(shí)保障該項(xiàng)工作順利推進(jìn)。組織全體注冊(cè)登記工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)全程電子化登記辦理流程和操作技能，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難問題，優(yōu)化審批流程，提升登記服務(wù)效能。充分運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等媒體加大注冊(cè)登記全程電子化宣傳，并將“企業(yè)登記全程電子化政策解讀”及“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照政策解讀”在區(qū)行政服務(wù)中心網(wǎng)上公示，方便群眾瀏覽查閱。在行政服務(wù)中心相關(guān)窗口發(fā)放宣傳手冊(cè)，做好群眾接待、咨詢，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦事群眾進(jìn)行網(wǎng)上操作，全力推動(dòng)企業(yè)注冊(cè)登記全程電子化。真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)開辦無(wú)紙化，降低了企業(yè)辦事成本，讓企業(yè)和群眾辦事更方便、快捷、高效，進(jìn)一步激發(fā)了全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造了更加優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境。（范生棟）

樂都區(qū)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”助力農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升

為進(jìn)一步提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平，樂都區(qū)以“組織工作質(zhì)量提升年”為契機(jī)，在黨員教育管理上強(qiáng)化“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，不斷提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍履職能力和服務(wù)水平。一是從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。利用百名干部下鄉(xiāng)開展“一講兩辦三推”活動(dòng)，依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨員空中活動(dòng)室微信平臺(tái)等多種形式及時(shí)推送熱點(diǎn)新聞、工作動(dòng)態(tài)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，讓組織的聲音、黨員的交流和學(xué)習(xí)的內(nèi)容都深入到黨員日常工作和生活中，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨員從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。二是從“大鍋飯”向“自助餐”轉(zhuǎn)變。通過(guò)集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)和現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合，理論講座與研討答疑相結(jié)合，授課培訓(xùn)與“固定黨日”、召開組織生活會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生整治等相結(jié)合的方式，采取“線上+線下”“正面+反面”等形式，創(chuàng)新“黨課+”培訓(xùn)模式，廣泛開展黨性教育，做到了重點(diǎn)突出、有的放矢、因需施教。三是從“脫節(jié)式”向“跟蹤式”轉(zhuǎn)變。建立完善黨的組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，全面推行“固定黨日+”模式，圍繞“三會(huì)一課”、宣講培訓(xùn)、黨性分析、評(píng)議考核等內(nèi)容，結(jié)合群眾性教育活動(dòng)開展黨內(nèi)組織生活，規(guī)范黨員日常教育管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員培訓(xùn)全覆蓋。

門源縣 堅(jiān)持“靶向”培養(yǎng)塑造過(guò)硬隊(duì)伍

門源縣以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持靶向培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)。具體做法：一是明確重點(diǎn)，抓源頭培養(yǎng)。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的思路，聚焦專業(yè)短板，選派優(yōu)秀的年輕干部到對(duì)口援建地區(qū)、省州對(duì)口單位學(xué)習(xí)調(diào)研，有目的地讓干部經(jīng)受多部門、多崗位鍛煉，增長(zhǎng)見識(shí)，拓寬視野。二是注重層級(jí)，抓素質(zhì)能力。本著“缺什么、補(bǔ)什么，需要什么、就學(xué)什么”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)不同類別、不同行業(yè)，開展不同類型的干部培訓(xùn)。三是突出一線，抓實(shí)踐鍛煉。注重實(shí)踐檢驗(yàn)，全縣先后選派105名干部到基層擔(dān)任扶貧第一書記或工作隊(duì)員，選派了7名優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到村任職，為基層注入新鮮血液，助力干部成長(zhǎng)。為進(jìn)一步確保青年干部盡快熟悉和掌握基層工作，全縣52名選調(diào)生到村服務(wù)，保障青年干部融入基層。（楊爽娟）

互助縣“一講兩辦三推”活動(dòng)深入開展

互助縣立足政策解讀能力強(qiáng)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、善做群眾工作的選派要求，為全縣選派944名干部開展下鄉(xiāng)活動(dòng)，優(yōu)化組建293個(gè)工作組，確保隊(duì)伍素質(zhì)高、活動(dòng)有實(shí)效。各工作組結(jié)合本村實(shí)際，召開村黨支部會(huì)議、村“兩委”會(huì)議、群眾大會(huì)，利用QQ群、微信平臺(tái)、手機(jī)短信、黨員空中活動(dòng)室平臺(tái)，印發(fā)宣傳資料等多種途徑，強(qiáng)化宣傳“1號(hào)文件”，使中央和省委系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策入心入腦。同時(shí)，采取走訪慰問、召開座談會(huì)等形式，訪民意、察民情、解民憂、化民怨、辦實(shí)事，積極為村民發(fā)放調(diào)運(yùn)糧種、化肥、農(nóng)膜等備耕物資。搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聚焦任務(wù)落實(shí)，有力、有序、有效地推進(jìn)“一講兩辦三推”活動(dòng)持續(xù)深入開展。（李長(zhǎng)德）

玉樹州 從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

玉樹州組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《青海省關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的意見》，堅(jiān)持帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷樹立和維護(hù)組織部門良好形象，著力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，積極爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代黨的建設(shè)排頭兵。一是弘揚(yáng)組工文化，錘煉組工干部政治品格。大力涵養(yǎng)公道正派、崇德尚法、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔的組工文化，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“玉樹抗震救災(zāi)精神”，通過(guò)“走、看、聽、談、寫”等方式感受玉樹記憶，在內(nèi)心深處樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化政治定力，堅(jiān)定政治信仰，自覺踐行政治堅(jiān)定、公道正派、求真務(wù)實(shí)、平等誠(chéng)信的價(jià)值觀。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，提高組工干部專業(yè)素養(yǎng)。開設(shè)“組工干部講堂”，分級(jí)建立組工干部培訓(xùn)檔案，引導(dǎo)組工干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)新知，熟練掌握黨建、干部、人才等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度，努力成為組織工作的“專家”和“政策通”。注重學(xué)習(xí)了解其他各方面的專業(yè)知識(shí)，不斷提升專業(yè)化能力，使組工干部在改革發(fā)展、攻堅(jiān)克難、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面中提升素養(yǎng)、增長(zhǎng)才干。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)組織部門良好形象。堅(jiān)持打鐵還需自身硬，嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)優(yōu)”作風(fēng)要求和“11710”工作制度，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。從嚴(yán)日常管理，狠抓規(guī)范化建設(shè)，不斷健全完善權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期開展約談，筑起“防火墻”，擰緊“總開關(guān)”。