5月29日，本刊在湖南長(zhǎng)沙舉辦的第二屆“中國(guó)造隱形冠軍”長(zhǎng)青峰會(huì)隆重召開。

你是選擇做獨(dú)角獸？還是做隱形冠軍？本刊長(zhǎng)期以來(lái)的價(jià)值觀與堅(jiān)守，就是堅(jiān)信中國(guó)制造業(yè)應(yīng)該選擇做隱形冠軍。因?yàn)闊o(wú)論互聯(lián)網(wǎng)還是物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，都永遠(yuǎn)不缺獨(dú)角獸，但缺少要靠專注、靠技術(shù)、靠品質(zhì)、靠可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力、造物又造人的隱形冠軍企業(yè)。

那么，隱形冠軍是如何走到今天的？企業(yè)家如何抵御外界的誘惑？如何識(shí)別、把握關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)？變革為何不能一以貫之地推行下去？這些問題都在被一一破解。

蒂森克虜伯（中國(guó)）投資有限公司首席執(zhí)行官高巖，松下（中國(guó)）前總裁木元哲，日本經(jīng)濟(jì)大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)院院長(zhǎng)、日本長(zhǎng)壽企業(yè)研究領(lǐng)域第一人后藤俊夫等嘉賓悉數(shù)到場(chǎng)，與中國(guó)企業(yè)分享隱形冠軍成長(zhǎng)與長(zhǎng)青之道。

敬請(qǐng)關(guān)注本刊對(duì)此次盛會(huì)后續(xù)的精彩報(bào)道，關(guān)注中國(guó)制造業(yè)。（曉莊）

日本企業(yè)商道與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新訪學(xué)活動(dòng)成功舉辦

5月12日，《中外管理》“日本企業(yè)商道與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新研修班”70多位來(lái)自全國(guó)各地的企業(yè)家，在《中外管理》雜志社社長(zhǎng)、總編楊光的帶領(lǐng)下抵達(dá)大阪，進(jìn)行了為期6天的訪學(xué)活動(dòng)。

本次訪學(xué)活動(dòng)，零牌顧問機(jī)構(gòu)國(guó)際導(dǎo)師、松下（中國(guó)）前總裁、零牌木元塾塾長(zhǎng)木元哲全程陪同，深度解析日本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。零牌顧問機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP特聘教授祖林也作為點(diǎn)評(píng)專家，參與了此次活動(dòng)。

5月13日，訪學(xué)團(tuán)隊(duì)成員親密接觸到了PHP研究所松下資料館和京瓷資料館。了解了松下幸之助與稻盛和夫的成功“心經(jīng)”;5月14日，訪學(xué)團(tuán)還參訪了大阪企業(yè)家博物館及月桂冠大倉(cāng)紀(jì)念館;5月15日，通過對(duì)豐田汽車的會(huì)館，朝日啤酒的見學(xué)，了解到日本企業(yè)是如何在經(jīng)濟(jì)持續(xù)衰退的周期下，頑強(qiáng)生存和發(fā)展，從而保持自己強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)能力;5月16日，訪學(xué)團(tuán)參訪了養(yǎng)樂多湘南工廠有著110年歷史的北星鉛筆株式會(huì)社、川崎重工的東京機(jī)器人中心體驗(yàn)館和雪印乳業(yè)工廠。

最后，如何塑造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，如何構(gòu)建企業(yè)文化，如何具備企業(yè)家精神。關(guān)西商法所闡述的東方經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和儒家之道，讓隨行的企業(yè)家們茅塞頓開。

此次《日本商道與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新》研修已經(jīng)結(jié)束，但是企業(yè)家學(xué)員們的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐才剛剛開始。（小管）

本刊協(xié)辦濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)高端論壇

5月18日—19日，中國(guó)·濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)高端論壇在濟(jì)南召開，該論壇由中共濟(jì)南市委、濟(jì)南市人民政府主辦，濟(jì)南市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院承辦，濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院、《中外管理》雜志社等單位共同協(xié)辦。

在論壇開幕式上，一款利用大數(shù)據(jù)信息開發(fā)的全國(guó)首個(gè)“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)正式上線。本次論壇不僅有對(duì)人力資本產(chǎn)業(yè)最新趨勢(shì)的解讀和實(shí)踐，還有對(duì)于人力資本產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新思考與方向。近700位專家學(xué)者、公司高管圍繞人力產(chǎn)業(yè)的“轉(zhuǎn)型”“變革”“創(chuàng)新”和“謀遠(yuǎn)”這四個(gè)關(guān)鍵詞，碰撞交流、理清思路、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為將人力資本產(chǎn)業(yè)真正做成有無(wú)限潛力、價(jià)值萬(wàn)億級(jí)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)找到方向。

山東省委常委、濟(jì)南市委書記王忠林、人力資源和社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司司長(zhǎng)孫建立、中央組織部人才工作局原巡視員李志剛、全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心副主任王兆成、山東省工業(yè)和信息化廳黨組書記廳長(zhǎng)汲斌昌，山東省委組織部副部長(zhǎng)、山東省人社廳廳長(zhǎng)梅建華等嘉賓出席了本次盛會(huì)。

本次論壇的主題演講環(huán)節(jié)，由《中外管理》雜志社副社長(zhǎng)李翼主持，在兩天論壇中有22位行業(yè)精英、人力資本領(lǐng)域?qū)＜?、知名學(xué)者先后登臺(tái)演講，分享了人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最前沿理論和成果，全景式展現(xiàn)了人力資本產(chǎn)業(yè)生態(tài)界面。

濟(jì)南高新區(qū)黨工委委員、人力資源管理部部長(zhǎng)張維國(guó)在《以人才評(píng)估定價(jià)為平臺(tái)，打造人力資本，服務(wù)產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能》的主題演講中，詳細(xì)介紹了“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)。該平臺(tái)依托個(gè)人的綜合信用，與各大金融機(jī)構(gòu)、銀行、類金融機(jī)構(gòu)開展合作，形成了一條完整的金融創(chuàng)新鏈，推動(dòng)各類人才直接獲得真金白銀的資金支持。目前濟(jì)南高新區(qū)某中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)已獲得銀行授信1.5億元，獲得銀行實(shí)際融資4000萬(wàn)元。通過身價(jià)評(píng)估平臺(tái)和金融模式的鏈?zhǔn)絼?chuàng)新，濟(jì)南高新區(qū)搭建了“人才—產(chǎn)業(yè)—金融”一體化的交互賦能模式，找到了人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育新動(dòng)能的增長(zhǎng)點(diǎn)。

本次論壇由新浪財(cái)經(jīng)面向全球進(jìn)行視頻直播，共有45萬(wàn)人次的場(chǎng)外觀眾收看了本次論壇現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況。（齊心）

紅五月，中外管理商學(xué)院

地方書院活動(dòng)紅遍全國(guó)

4月底到5月，中外管理商學(xué)院全國(guó)各地方書院的活動(dòng)，可謂百花齊放。

4月26日，中外管理戰(zhàn)略合作伙伴、青島知行合一總裁，姚鳳鵬應(yīng)中外管理商學(xué)院·東營(yíng)書院的邀請(qǐng)，來(lái)到中國(guó)石化集團(tuán)共享服務(wù)有限公司，為公司管理層進(jìn)行了半天的分享。以稻盛和夫先生的生平故事為例，深入淺出的展開對(duì)稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的論述。稻盛和夫創(chuàng)業(yè)路上的很多故事，引發(fā)了學(xué)員的共鳴。這種分享學(xué)習(xí)的必要性得到了在場(chǎng)學(xué)員的一致肯定，也初步敲定了未來(lái)長(zhǎng)期合作意向。

4月29—30日，中外管理商學(xué)院·赤峰書院邀請(qǐng)普智私董會(huì)創(chuàng)始人、中外管理總裁私董會(huì)教練劉百功，為赤峰的民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行了主題為《“決勝新常態(tài)”引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》的主題研討班，為企業(yè)成長(zhǎng)賦能。

5月11—13日，位于湖南長(zhǎng)沙的中外管理商學(xué)院·瀟湘書院在征求學(xué)員意見后舉辦了三天兩晚的“眾籌課”——《阿米巴與人單合一》。中外管理戰(zhàn)略合作伙伴、青島知行合一總裁姚鳳鵬為學(xué)員進(jìn)行了精彩而充分的分享。學(xué)員們深入體驗(yàn)了如何將經(jīng)營(yíng)哲學(xué)運(yùn)用在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中，以及如何讓企業(yè)里人人都是自主經(jīng)營(yíng)者，從而激活團(tuán)隊(duì)。

半個(gè)月后，5月29日，陳與陳定位設(shè)計(jì)創(chuàng)始人陳國(guó)進(jìn)應(yīng)瀟湘書院之邀，為長(zhǎng)沙企業(yè)家?guī)?lái)《品牌認(rèn)知戰(zhàn)略》的精彩內(nèi)容。陳國(guó)進(jìn)從設(shè)計(jì)跨界到品牌定位領(lǐng)域，用獨(dú)創(chuàng)的品類原型設(shè)計(jì)理論推動(dòng)企業(yè)品牌定位體系的新發(fā)展，從一個(gè)全新的角度開拓了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的視角，看到品牌定位更高效的落地路徑和強(qiáng)大作用。

5月31日，由江蘇南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、南通市工業(yè)和信息化局聯(lián)合主辦，中外管理商學(xué)院·靜海書院承辦的企業(yè)賦能項(xiàng)目——“賦能南通高端紡織行業(yè)2019新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式”啟動(dòng)。本次項(xiàng)目以南通高端紡織企業(yè)的系列訪學(xué)為主要形式組織起來(lái)，融入“私董會(huì)”，“訪、學(xué)、悟”融合，達(dá)到一次訪學(xué)讓參加訪學(xué)的企業(yè)和接待訪學(xué)的企業(yè)都能有收獲。本次項(xiàng)目的第一站，就是走進(jìn)南通富美服飾，深入探究富美的《逆勢(shì)持續(xù)增長(zhǎng)的獨(dú)特解碼》。（李利）