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      財(cái)務(wù)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別及防控措施研究

      2019-06-25 02:30王書芳秦濤程其躍
      商情 2019年23期
      關(guān)鍵詞:廉潔識(shí)別防控

      王書芳 秦濤 程其躍

      [摘要]本文通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別與分析,結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn),研究制定出嚴(yán)密有效的防控措施,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員對(duì)腐敗行為的預(yù)防能力,確保財(cái)務(wù)管理工作依法合規(guī),為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展保駕護(hù)航。

      [關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理 廉潔 識(shí)別 防控 研究

      一、識(shí)別財(cái)務(wù)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要性

      在財(cái)務(wù)管理日常工作中,因?yàn)閷I(yè)分工較細(xì),有些財(cái)務(wù)人員難以從一個(gè)較為全面的高度看待本崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn),也難以從客觀的角度識(shí)別分析本崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。因此,組織財(cái)務(wù)管理人員全面、深入的識(shí)別本崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是意義重大的。通過(guò)準(zhǔn)確識(shí)別財(cái)務(wù)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員加深對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),為今后合規(guī)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)的高壓線、警戒線。

      二、財(cái)務(wù)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

      (一)資金支出相關(guān)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

      成本核算管理崗、材料核算管理崗、在建工程核算管理崗、修理費(fèi)用核算管理崗、費(fèi)用核算管理崗是負(fù)責(zé)結(jié)算付款審核的第一道關(guān)口,存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要有三個(gè)方面:1、未嚴(yán)格執(zhí)行資金授權(quán)審批制度;2、未審查發(fā)現(xiàn)結(jié)算付款資料中的虛假信息;3、未及時(shí)編制結(jié)算付款憑證?;斯芾韻彙①Y金結(jié)算管理崗、出納管理崗、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人是結(jié)算付款憑證編制后至最終款項(xiàng)支付過(guò)程中的幾道審核關(guān)口,如果這些財(cái)務(wù)管理人員把關(guān)不嚴(yán),審核監(jiān)督流于形式,使付款憑據(jù)不全或存在明顯漏洞的款項(xiàng)得以支付,導(dǎo)致問(wèn)題款項(xiàng)無(wú)法追回,給企業(yè)造成損失。

      (二)資金收入相關(guān)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

      資金收入相關(guān)崗位主要是銷售核算管理崗,廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是:放松對(duì)自身要求,與客戶進(jìn)行利益輸送,謀取個(gè)人利益,在確認(rèn)收入時(shí)結(jié)算銷量小于實(shí)際銷量,少結(jié)算產(chǎn)品銷售收入,減少或延緩企業(yè)資金回收,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。如果相關(guān)審核監(jiān)督嚴(yán)格把關(guān),定期盤庫(kù)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),這一廉潔風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的機(jī)率會(huì)大大降低,有效的監(jiān)督機(jī)制會(huì)讓心存貪念的人不敢伸手,伸手必被捉,營(yíng)造不能腐的氛圍,在保障企業(yè)利益不受損害的同時(shí),也是對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的一種保護(hù),避免其一念之差,造成終身悔恨。

      (三)出納管理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

      出納管理崗負(fù)責(zé)資金的收入與支出,是離資金最近的崗位,也是廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高的崗位。出納管理崗的廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要是:公款私存,私自背書轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)賬支票,挪用或侵吞資金,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

      (四)其他崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分析

      (1)稅收發(fā)票管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是:廉潔意識(shí)欠缺,放松對(duì)自身要求,收受客戶好處,幫助其謀取不正當(dāng)利益,為客戶多開(kāi)增值稅發(fā)票,或者為不具備真實(shí)業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)具增值稅發(fā)票。

      (2)固定資產(chǎn)核算管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是:會(huì)計(jì)核算處理前審核把關(guān)不嚴(yán),對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估或評(píng)估價(jià)值明顯低于資產(chǎn)本身價(jià)值的固定資產(chǎn)處置進(jìn)行會(huì)計(jì)核算處理,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。分析其原因,主要是財(cái)務(wù)管理人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,不嚴(yán)格要求自己,不遵守合規(guī)原則,為個(gè)人或其他單位謀取不正當(dāng)利益,給企業(yè)造成損失。

      (3)往來(lái)對(duì)賬管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是:工作責(zé)任心不強(qiáng),或顧及人情、謀私利,不認(rèn)真履行崗位職責(zé),未按規(guī)定對(duì)長(zhǎng)期債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行定期檢查、及時(shí)清理,形成呆壞賬,影響了企業(yè)形象,給企業(yè)利益造成損失。

      (4)預(yù)算分析管理崗。主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)是:因顧及人情,預(yù)算分解至各下級(jí)單位尺度不一,降低預(yù)算指標(biāo)可執(zhí)行性,影響預(yù)算執(zhí)行積極性,未達(dá)到預(yù)算管理效果,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。分析其原因,主要是廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡漠,放松對(duì)自身要求,為個(gè)人利益放棄企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

      三、財(cái)務(wù)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施

      (一)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,提高自身修養(yǎng),建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)的思想道德防線

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員廉潔從業(yè)教育,一方面要采用典型案例和違法違紀(jì)人員現(xiàn)身說(shuō)法等生動(dòng)、直觀的教育方式,進(jìn)一步增加財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)和道德意識(shí),提高拒腐防變能力,在誘惑面前站穩(wěn)立場(chǎng),慎重走好人生的每一步;另一方面要樹立正面榜樣,在要求財(cái)務(wù)管理人員不能做什么的同時(shí),告訴他們應(yīng)該怎么做,怎樣才能做到最好,樹立起先進(jìn)的榜樣,如:明察秋毫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;嚴(yán)守規(guī)章制度,秉公辦理業(yè)務(wù);刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平等等。

      (二)加強(qiáng)重要崗位人員監(jiān)督,有效管控業(yè)務(wù)流程,鑄就防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障

      (1)及時(shí)掌握財(cái)務(wù)管理重要崗位人員的思想動(dòng)態(tài)。要定期不定期地分析財(cái)務(wù)管理重要崗位人員的思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn),著重了解是否有賭博、炒股、購(gòu)買彩票、經(jīng)商、與社會(huì)劣跡人員往來(lái)和追求超常消費(fèi)等情況,掌握可能發(fā)生違法違紀(jì)的征兆,以采取措施加以防范和控制。

      (2)逐步建立和完善財(cái)務(wù)管理人員崗位定期輪換制度。定期輪換崗位是防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效措施,通過(guò)崗位輪換,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為,降低企業(yè)損失。并且從事某個(gè)崗位工作時(shí)間久了,會(huì)形成思維定式,難以發(fā)現(xiàn)本崗位存在的問(wèn)題和不足,崗位輪換后,其他財(cái)務(wù)管理人員會(huì)從新的角度審視這項(xiàng)工作,便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)彌補(bǔ)漏洞。

      (3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程的有效管控?!暗每貏t強(qiáng),失控則亂”,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)復(fù)核、審核、審批等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)各司其職,嚴(yán)格按制度規(guī)定認(rèn)真核實(shí)業(yè)務(wù)單據(jù),加強(qiáng)管控,不流于形式,把不廉潔行為扼殺于初期,用強(qiáng)有力的監(jiān)督提高違規(guī)違紀(jì)的難度,降低謀取私利思想產(chǎn)生的機(jī)率。針對(duì)復(fù)核、審核、審批等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄,定期進(jìn)行總結(jié)分析,在財(cái)務(wù)管理人員之間進(jìn)行交流、開(kāi)展討論,資源共享、舉一反三,不斷提升財(cái)務(wù)管理人員對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的甄別能力,鑄就防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障。

      (三)定期開(kāi)展內(nèi)部自查,查找漏洞,形成防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效保障

      財(cái)務(wù)部門應(yīng)該定期組織經(jīng)驗(yàn)較為豐富的財(cái)務(wù)管理人員,從原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算等方面著手,針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面自查。在檢查過(guò)程中,以資金安全為中心,不但查找因業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)或粗心造成的錯(cuò)誤,也查找資金授權(quán)審批的執(zhí)行、業(yè)務(wù)辦理的審核管控等方面存在的問(wèn)題。檢查結(jié)束后,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,形成檢查報(bào)告,在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部會(huì)議上予以公布并展開(kāi)充分討論。通過(guò)自查自糾,在提高財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平的同時(shí),加強(qiáng)各崗位人員的合規(guī)意識(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),形成防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效保障。

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