郝僡廷

中圖分類號：D262.6 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-111-02

摘 要 隨著我國社會的不斷進步和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的電力企業(yè)發(fā)展速度也在不斷提升。在這個過程中，電力企業(yè)內(nèi)部各領(lǐng)域廉政風險逐漸增加，內(nèi)部違規(guī)違紀現(xiàn)象屢見不鮮，這對于我國電力企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。為了更好的避免這種問題的發(fā)生，不斷強化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作、加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度是非常有必要的。本文從電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)外需求進行了簡介，并結(jié)合紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和意義，對紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀進行了分析，最終對如何更好的開展電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提出了一些建議。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 監(jiān)察工作 現(xiàn)狀與措施

無論在人們的工作還是生活中，電能的作用都是不可代替的。在這樣的情況下，電力企業(yè)對于我國的社會進步和經(jīng)濟發(fā)展都是非常重要的。為此，電力企業(yè)需要不斷提升對自身的要求，通過規(guī)范自身行為，樹立企業(yè)良好形象的方式，來保持穩(wěn)定高質(zhì)量的發(fā)展狀態(tài)。為此，電力企業(yè)中的紀檢監(jiān)察部門需要更好的發(fā)揮自身的作用，持續(xù)推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，切實把高質(zhì)量發(fā)展要求刻印于心、貫穿于行，嚴格開展對電力企業(yè)中管理人員以及監(jiān)察對象的監(jiān)督檢查工作，助力提升電力企業(yè)的運營管理水平，從而提供更加高質(zhì)量的服務(wù)。

一、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作內(nèi)外需求簡介

（一）外部條件的需求

在我國經(jīng)濟發(fā)展速度不斷提升的同時，我國市場環(huán)境也在不斷的變化。在這樣的情況下，我國各行各業(yè)都處于快速發(fā)展和改革之中，電力企業(yè)也不例外。在我國經(jīng)濟發(fā)展的過程中，電力企業(yè)的貢獻是巨大的，這也使得我國政府對于電力企業(yè)的重視程度一直很高。2019年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃攻堅之年，也是電力公司適應(yīng)電力改革、迎接全新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，做好紀檢監(jiān)察工作責任重大。

（二）自身發(fā)展的需求

隨著市場經(jīng)濟時代的到來，電力企業(yè)發(fā)展速度不斷提升的同時，面對的挑戰(zhàn)也在不斷增加。在這樣的情況下，電力企業(yè)自身發(fā)展會遇到很多難以避免的問題，只有通過良好的紀檢監(jiān)察工作，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，才可以更好的調(diào)整黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的思想以及工作狀態(tài)，通過關(guān)口前移，抓早抓小，從而幫助電力企業(yè)解決自身問題，保持穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展狀態(tài)。

二、電力企業(yè)展開紀檢監(jiān)察工作的意義

（一）使管理越來越規(guī)范

通過開展良好的紀檢監(jiān)察工作，可以對企業(yè)的管理工作進行科學(xué)的整頓，通過這樣的形式來更好的提升企業(yè)管理的效率和質(zhì)量，最終為電力企業(yè)的穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。通過紀檢監(jiān)察部門對企業(yè)生產(chǎn)、營銷、工程、物資招投標、財務(wù)、“三公經(jīng)費”、經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)人員開展監(jiān)督檢查并形成閉環(huán)管理，更好的發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理體系中存在的問題和隱患，從而堵塞企業(yè)管理漏洞，及時整改落實，建章立制，降低由于管理體系問題導(dǎo)致企業(yè)運營不利的可能。

（二）使干部越來越盡責

面臨新時代新形勢新任務(wù)，樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”，紀檢監(jiān)察工作要堅持從政治上看問題，突出政治紀律這個管總的紀律，督促廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，要求全局廣大黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、同集團公司和局黨委保持高度一致，對“七個有之”問題高度警覺，著力強化紀律的剛性約束，增強廣大黨員的政治自覺。從而督促全局黨員干部履職盡責，杜絕“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等現(xiàn)象，從而不斷提升黨員干部履職能力和廉潔從業(yè)意識。

三、電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的必要性

風清氣正的干事環(huán)境是電力企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和條件。鑒于電力企業(yè)在人們生活中的不可代替性，工程項目集中，服務(wù)對象廣泛，加之權(quán)力運行高度集中，資金管理與分配隨意性較大，如果缺少合理監(jiān)督制約和有效防控風險機制，極易形成監(jiān)管“盲區(qū)”，突破制度底線。當前，貫徹落實黨的十九大精神作為各地區(qū)、各單位一項首要的政治任務(wù)，良好的發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)這一戰(zhàn)略任務(wù)的前提和保障。所以，要把加強黨風廉政建設(shè)上升為推動改革的突破口，從嚴治黨的突破口、規(guī)范管理的突破口，以此帶動改革、帶動管理、帶動發(fā)展、帶動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、帶動干部隊伍建設(shè)，推動各項工作的發(fā)展，為整體目標發(fā)力。

在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，必須始終保持高度警覺，居安思危，越是取得成績，越要保持清醒的頭腦，越是加快發(fā)展，越要同步推進紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)精準監(jiān)督執(zhí)紀問責，必須緊跟時代步伐、密切聯(lián)系當下形勢，回應(yīng)職工需求，嚴查對職責范圍內(nèi)失察失責的問題和行為，讓企業(yè)改革發(fā)展成果不斷惠及職工群眾。

四、影響電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的主要因素

紀檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān)，在電力企業(yè)中，紀檢監(jiān)察工作具有很高的保密性和較強的紀律性。在這樣的情況下，紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)容通常不會公開。打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察工作在自我約束和外部監(jiān)督方面需要進一步強化和探索。在黨中央深化紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”的要求下，出現(xiàn)一些紀檢干部不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題；在聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)方面，出現(xiàn)一些“能人不夠多、老人不適應(yīng)、新人不懂行”的問題。在這樣的情況下，要更好的提升紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量，對其進行嚴格的內(nèi)部監(jiān)督、自我規(guī)范和強化隊伍建設(shè)是非常重要的。

五、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題

在我國社會不斷進步的過程中，許多傳統(tǒng)的國有企業(yè)都隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，逐漸對自身體制和管理機制進行了改革，其管理模式也有著很大的變化。在這個過程中，雖然管理機構(gòu)處于改革之中，但是由于受傳統(tǒng)慣性思維和制度貫徹執(zhí)行瓶頸問題，企業(yè)監(jiān)督難免出現(xiàn)漏項和空白。這樣的情況下，對于電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作是非常不利的。同時，一些紀檢干部怕商情面，黨性不堅定、擔當意識不強，不愿得罪人，不敢對歪風邪氣“亮劍”，扮演“老好人”，對電力企業(yè)自身的長遠發(fā)展產(chǎn)生非常大的影響。為了更好的預(yù)防和避免出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，降低國有資產(chǎn)的流失，對于電力企業(yè)中工作人員進行更加科學(xué)規(guī)范的監(jiān)督和管理是非常必要的。只有不斷對紀檢監(jiān)察工作進行強化，加強紀檢干部隊伍建設(shè)，采取有效手段和方式開展監(jiān)督檢查工作，將主業(yè)向監(jiān)督聚焦，力量向監(jiān)督傾斜，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式方法，才可以更好的避免我國電力企業(yè)中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，從而更好的促進我國電力行業(yè)的發(fā)展。

六、強化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的措施建議

（一）提高紀檢監(jiān)察工作的政治站位

在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量，將會直接影響到電力企業(yè)的管理效果和運營情況。電力企業(yè)紀檢機關(guān)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會、自治區(qū)十屆紀委五次全會及公司2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，正確理解和把握新時代全面從嚴治黨的新要求，忠誠履行黨章賦予的職責使命，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，準確把握精準監(jiān)督執(zhí)紀問責的根本點、落腳點、著力點、關(guān)鍵點和支撐點，強化紀律建設(shè)的政治性、時代性、針對性和嚴肅性，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。電力企業(yè)需要不斷提升對紀檢監(jiān)察工作的重視程度，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的作用，從而對企業(yè)中存在的不規(guī)范情況進行有效的控制，確保電力企業(yè)將自身的資金和人力投入到正確的渠道之中，更好的發(fā)揮各方面資源的作用。除此之外，在電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的過程中，還需要將企業(yè)綜合情況與紀檢監(jiān)察工作進行良好的結(jié)合，通過資源共享來提升紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)發(fā)展的幫助，在不斷的完善過程中，更好的提升自身紀檢監(jiān)察水平和質(zhì)量。

（二）強化紀檢監(jiān)察工作制度標準

要更好的發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的作用，提升紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量，對于紀檢監(jiān)察的制度標準進行完善是必然的選擇。通過標準化建設(shè)，逐步“廢、改、立”，樹立標準思維，狠抓標準落地。在標準化建設(shè)過程中，紀檢監(jiān)察部門要制定完善管理標準、工作標準，梳理管理標準流程，替代舊的規(guī)章制度，不斷規(guī)范工作流程，嚴格工作程序，進一步提升工作質(zhì)量與工作效率。制度完善方面要將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容與企業(yè)各領(lǐng)域具體業(yè)務(wù)相融合，杜絕黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，切實將黨風廉政建設(shè)工作融入企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，突出監(jiān)督防范廉政風險。

（三）鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍

紀檢監(jiān)察干部隊伍要結(jié)合“大學(xué)習(xí)”活動，深化“三轉(zhuǎn)”，學(xué)思踐悟，厲兵秣馬。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章、憲法、監(jiān)察法，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，既堅持執(zhí)紀必嚴，又堅持紀法協(xié)同，進一步提升紀檢監(jiān)察規(guī)范化科學(xué)化水平。通過學(xué)習(xí)宣貫《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察法》等，強化黨紀法規(guī)教育，結(jié)合實際工作提升“談話、筆錄、取證”三項技能實務(wù)能力，提高基層監(jiān)督執(zhí)紀工作水平和能力。認真貫徹實事求是原則和懲前毖后、治病救人方針，統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞“六項管理”，強化制度管理、流程管理、要點管理、清單管理、日程管理、反饋管理，持續(xù)提高基礎(chǔ)建設(shè)和管理水平，以更高的標準、更嚴的紀律鍛造紀檢監(jiān)察干部隊伍，不斷提高紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)能力。抓住開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的契機，持續(xù)強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握，在實踐中錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

七、結(jié)語

通過開展良好的紀檢監(jiān)察工作，可以更好的幫助電力企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身運營和管理中存在的問題，并排查廉政風險，強化權(quán)力運行防控機制建設(shè)，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，助力企業(yè)經(jīng)營管理，這樣才可以更好的保障我國電力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量的發(fā)展狀態(tài)。

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