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      探討暖通設(shè)計存在的漏洞和改善方法

      2019-07-02 03:46劉雪蓮
      關(guān)鍵詞:建筑工程設(shè)計

      【摘要】本文從暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用現(xiàn)狀出發(fā),分析了暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用方式,旨在為暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用提供參考意見,以此來提高建筑工程暖通設(shè)計效率和質(zhì)量,在確保建筑工程順利完成的同時,減少建筑企業(yè)在建筑工程暖通設(shè)計工作中應(yīng)用的人力資源和物力資源。

      【關(guān)鍵詞】暖通設(shè)計理念技術(shù);建筑工程;設(shè)計

      由于建筑工程較為復(fù)雜和系統(tǒng),這會增加建筑工程暖通設(shè)計難度和要求,而設(shè)計流程則會在一定程度上影響設(shè)計效果,實際上從立項招標(biāo)開始,任何一項工作進展效果都會直接影響到建筑工程暖通設(shè)計效果。

      1、暖通設(shè)計在建筑設(shè)計工作開展進程中存在的漏洞

      1.1暖通設(shè)計理念應(yīng)用不夠完善

      受到傳統(tǒng)建筑工程暖通設(shè)計模式的影響,部分設(shè)計人員仍然以經(jīng)驗為主開展設(shè)計工作,并且缺少暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用能力,這導(dǎo)致即使建筑企業(yè)配置了科學(xué)的暖通設(shè)計理念,設(shè)計人員也不能全面應(yīng)用設(shè)計理念開展設(shè)計工作。此外,現(xiàn)階段建筑工程暖通設(shè)計理念開發(fā)工作并不到位,部分理念應(yīng)用以實現(xiàn)建筑企業(yè)利益為最大化目標(biāo),進而忽視了建筑工程暖通設(shè)計工作的進展質(zhì)量和效率[1]。

      1.2建筑工程暖通設(shè)計人員不夠?qū)I(yè)

      目前,我國大部分建筑企業(yè)中的建筑工程暖通設(shè)計人員并沒有掌握系統(tǒng)的暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用方式,這不但會影響暖通設(shè)計理念就似乎在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用,還會導(dǎo)致建筑企業(yè)無法進行可持續(xù)化發(fā)展。同時,建筑企業(yè)也由于忽視暖通設(shè)計理念技術(shù)的應(yīng)用,而未聘請專業(yè)技術(shù)人員對企業(yè)設(shè)計人員進行針對性培訓(xùn)。

      1.3建筑工程暖通設(shè)計中暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用存在局限性

      盡管大部分建筑企業(yè)已經(jīng)在建筑工程暖通設(shè)計中應(yīng)用了暖通設(shè)計理念技術(shù),但是暖通設(shè)計理念技術(shù)的實際應(yīng)用存在一定局限性,這種局限性產(chǎn)生的主要原因是建筑企業(yè)和設(shè)計人員對暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用的重要性和價值不夠了解。這導(dǎo)致暖通設(shè)計理念技術(shù)不能在建筑工程暖通設(shè)計中充分發(fā)揮其應(yīng)用價值,設(shè)計人員也不能通過暖通設(shè)計理念技術(shù)實現(xiàn)對建筑工程的動態(tài)設(shè)計,這會對暖通設(shè)計理念技術(shù)的應(yīng)用及建筑工程暖通設(shè)計工作的開展造成一定不利影響。

      2、暖通設(shè)計存在的漏洞的改善方法

      2.1加快建筑工程暖通設(shè)計理念開發(fā)

      建筑工程暖通設(shè)計理念開發(fā)技術(shù)人員需要結(jié)合現(xiàn)階段建筑工程暖通設(shè)計需求及市場發(fā)展形勢,對建筑工程暖通設(shè)計理念進行系統(tǒng)開發(fā),并將新開發(fā)的理念在試點工程中測試應(yīng)用,以此來提高設(shè)計理念在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用效果,繼而推動暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用,還可以與建筑企業(yè)進行溝通,了解其設(shè)計需求,進而設(shè)計符合其應(yīng)用需求的理念[2]。同時,相關(guān)部門可以通過頒布條款規(guī)定和法律法規(guī)的形式,推動建筑工程暖通設(shè)計理念的開發(fā),同時為其開發(fā)和應(yīng)用提供良好的社會條件和法律環(huán)境。

      2.2提高建筑工程暖通設(shè)計人員專業(yè)程度

      由于設(shè)計人員專業(yè)程度直接關(guān)系到了建筑工程暖通設(shè)計工作進展情況,為此,建筑企業(yè)需要提高設(shè)計人員的專業(yè)程度,具體方式分為招聘專業(yè)人才和開展企業(yè)培訓(xùn)。建筑企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段建筑工程暖通設(shè)計水平及企業(yè)發(fā)展目標(biāo),來招聘需要的綜合型人才,并就企業(yè)具體情況對新入職人員進行上崗前培訓(xùn)。針對現(xiàn)有設(shè)計人員,建筑企業(yè)需要對其進行專業(yè)培訓(xùn),以此來提高其對暖通設(shè)計理念技術(shù)的掌握能力,同時,建筑企業(yè)還需要結(jié)合員工的特點及其擅長部分將其分配到適合的工作崗位上。第一,建筑企業(yè)在開展培訓(xùn)工作之前,需要對企業(yè)設(shè)計人員的建筑工程暖通設(shè)計能力及其對暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用方式的掌握水平,來制定相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃,并選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)力度。第二,培訓(xùn)需要遵循循序漸進的原則,從暖通設(shè)計理念技術(shù)及建筑工程暖通設(shè)計基礎(chǔ)理論知識開始培訓(xùn),隨后再通過實際案例,另設(shè)計人員掌握更多技術(shù)性建筑工程暖通設(shè)計方式及暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用方式。第三,建筑企業(yè)可以為設(shè)計人員定期組織交流會議,組織設(shè)計人員相互分享設(shè)計知識和設(shè)計經(jīng)驗,同時提出自身的疑惑和在工作上遇到的問題,并共同探討和解決問題,以此來彌補自身的不足之處。

      2.3提高對暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用的重視程度

      盡管目前已經(jīng)有較多的建筑企業(yè)設(shè)計者意識到了暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中應(yīng)用的重要性,但是設(shè)計者卻并未采取實際措施來提高暖通設(shè)計理念技術(shù)的應(yīng)用力度,這表示建筑企業(yè)對于暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用的重視程度并沒有提高到一定高度。為此,建筑企業(yè)需要在企業(yè)內(nèi)部召開會議,強調(diào)暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用的重要性,并制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略制度,同時糾正設(shè)計人員對暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用的錯誤認知,確保暖通設(shè)計理念技術(shù)能夠在建筑工程暖通設(shè)計中得到最大限度的應(yīng)用,這樣才能提高建筑工程暖通設(shè)計效果[3]。同時,建筑企業(yè)需要加大對建筑工程暖通設(shè)計理念技術(shù)應(yīng)用及理念開發(fā)工作的資金支持力度,這樣才能加快暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑企業(yè)中的普及和廣泛應(yīng)用,確保暖通設(shè)計理念技術(shù)和設(shè)計理念都能夠被有效的應(yīng)用到建筑工程暖通設(shè)計工作中,而不是通過表面暖通設(shè)計理念技術(shù)進行建筑工程暖通設(shè)計。

      2.4建立BIM暖通設(shè)計理念系統(tǒng)

      建筑企業(yè)需要優(yōu)化建筑工程暖通設(shè)計流程,以此來減少客觀因素對建筑工程暖通設(shè)計工作的影響[4]。具體而言,建筑企業(yè)可以通過暖通設(shè)計理念技術(shù)建立BIM暖通設(shè)計理念系統(tǒng),以此來提高建筑工程暖通設(shè)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計和計算的精確程度,在確保了設(shè)計數(shù)據(jù)和客觀性和準確性之后,設(shè)計工作效果也能得到更好的保障。想要建立BIM暖通設(shè)計理念系統(tǒng),不但需要應(yīng)用性能良好的建筑工程暖通設(shè)計理念,還需要突破暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中應(yīng)用的傳統(tǒng)模式和局限性,這樣才能將相關(guān)設(shè)計內(nèi)容整合為一個整體,另所有的建筑工程施工和運行內(nèi)容被控制在設(shè)計范圍之內(nèi),同時實現(xiàn)對整體建筑工程暖通設(shè)計模塊的系統(tǒng)整合和應(yīng)用。這要求建筑企業(yè)各個部門相互配合,建立共同的暖通設(shè)計理念數(shù)據(jù)溝通體系,提高暖通設(shè)計理念數(shù)據(jù)的共享率,同時加強各個部門之間的協(xié)調(diào)性。

      結(jié)語:

      總之,在計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)逐漸發(fā)展的形勢下,暖通設(shè)計理念技術(shù)在各行各業(yè)中的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為了必然趨勢,但是目前暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用效果還不夠顯著,由此可見,建筑企業(yè)還需要加大暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用力度及效果,并結(jié)合其應(yīng)用現(xiàn)狀采取相應(yīng)的應(yīng)用對策。

      參考文獻:

      [1]李約翰.計算機暖通設(shè)計理念技術(shù)在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用[J].電子技術(shù)與理念工程,2017,24:133.

      [2]何可,何玉其.暖通設(shè)計理念化在建筑工程暖通設(shè)計中的應(yīng)用探究[J].居舍,2018,01:104.

      作者簡介:

      劉雪蓮,江西五方建筑設(shè)計有限公司,江西贛州。

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