劉奎 中國郵政儲蓄銀行審計局沈陽分局
前言:銀行在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展整個大局下占有重要的地位,也得到了政府政策的大力支持。經(jīng)濟(jì)資本管理問題的解決情況將會影響到這類銀行的發(fā)展,甚至?xí)Q定這些銀行的存亡。只有解決的經(jīng)濟(jì)資本的管理,才可以做好商業(yè)銀行的經(jīng)營。而要解決經(jīng)濟(jì)資本監(jiān)控問題,就免不了從貸款機(jī)制方面進(jìn)行討論。
銀行往往會隨著市場的波動而面對各種問題。銀行雖然規(guī)模不一樣大,但是所需要的專業(yè)人才的素質(zhì)要求卻都很高。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的大局觀和應(yīng)變能力。商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本管理人才就需要極高的素質(zhì)。目前來看,我國的這種人才數(shù)量并不是很多。商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)資本管理情況關(guān)乎一個銀行的運作情況。如果這項工作不能做好,那么這家商業(yè)銀行一定不能夠長久的存在下去。所以說,我國目前銀行業(yè)發(fā)展的局勢要求相關(guān)的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)更加的有效率,為商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)資本管理提供更多合格的人才。如果沒有這些人才的支持,我們的操作經(jīng)濟(jì)資本管理機(jī)制就無法發(fā)揮出作用。
具體來講,這個問題體現(xiàn)在如下幾個方面:第一,賬簿的信息記錄不夠準(zhǔn)確及時。第二,相關(guān)的金融流程不能很好遵守。如果不能夠很好的遵守這個流程,就有可能會面臨著違反國家法律法規(guī)的問題,這種行為顯然也會帶來巨大的經(jīng)濟(jì)資本管理問題。第三,稅務(wù)管理不到位。稅務(wù)的支出是銀行金融支出的一個關(guān)鍵部分,如果銀行自身都做不好納稅工作,客戶又怎么能夠?qū)︺y行的金融情況足夠信任呢?我們各種銀行都沒能建采取相應(yīng)的先進(jìn)技術(shù)來提高我們進(jìn)行財務(wù)貸款工作的效率和精度,這其實對于我們的銀行的經(jīng)濟(jì)資本管理工作有著極大的不利之處。用信息化的方法來代替這些傳統(tǒng)落后的經(jīng)濟(jì)資本管理方法,可以在很大程度上提高我們進(jìn)行銀行小微銀行財務(wù)貸款工作的效率,并且顯著提升我們工作的精度,有助于銀行更快更好的完成財務(wù)貸款工作。
國家由于不斷地發(fā)展,銀行的發(fā)展空間也會隨之發(fā)生變化。尤其是國家對于這些銀行的政策,更是關(guān)系著銀行發(fā)展情況的一個關(guān)鍵因素。這類政策變化一點,就可能帶來巨大的影響。比如說,如果國家對銀行的稅率提高百分之零點一,就可能會造成大量中小銀行的虧損。另一個方面,如果國家對中小型銀行開放優(yōu)惠政策,很多銀行就有機(jī)會加大經(jīng)濟(jì)資本管理的力度了。要想解決這類問題,需要銀行深入了解國家相關(guān)的財稅政策。只有可以將國家政策的變化了然于心,才可以針對于政策的變化完成轉(zhuǎn)型。這樣,銀行才可以對財稅政策的改革早有準(zhǔn)備,減少自己在開展經(jīng)濟(jì)資本管理工作時面臨的問題。
我們應(yīng)當(dāng)盡一切努力,對工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn),從而提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。相關(guān)的考核也是很有必要的,考核可以確保他們能夠勝任自己的工作,并把一些不合格的員工裁掉,保證銀行內(nèi)部的高效率。當(dāng)然,一個完備的人員監(jiān)管體系和工作成果核查制度也是必須的。對于人員工作成果的監(jiān)管和核查是必要的。目標(biāo)成本的管理在銀行的經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中起著重要的作用,它提高了銀行的經(jīng)濟(jì)資本管理效率、精度,并且還能很好的觀察到市場的動向,在我國的各個規(guī)模的銀行當(dāng)中都有著極其重要的應(yīng)用。但是實際上,這種方法在具體的應(yīng)用過程當(dāng)中,還是出現(xiàn)了不少的問題。這些問題主要集中在人員、制度、嚴(yán)謹(jǐn)度等方面,需要我們及時的采取相應(yīng)措施進(jìn)行解決。在人員方面,很多的相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)資本管理意識還是不夠強(qiáng),存在著一些疏忽大意的行為。其實,銀行的經(jīng)濟(jì)資本管理對于銀行來講是極其重要的,在一些大型的銀行,一個項目的成本就可能相當(dāng)于普通人好幾十年的工資。如果我們在這方面出現(xiàn)紕漏,銀行將蒙受巨大的損失。因此,我們需要對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核,確保他們的經(jīng)濟(jì)資本管理意識足夠強(qiáng)。這樣,我們才可以放心的銀行經(jīng)濟(jì)資本管理工作交給他們,銀行的經(jīng)濟(jì)資本管理工作才可以走向正規(guī),。
目前我國的許多銀行的信息管理方法還是比較落后,很多的小型銀行還是在沿用著紙質(zhì)檔案記錄管理的方法。這樣,對于銀行的整體發(fā)展其實是十分不利的。我們應(yīng)當(dāng)采用信息化的技術(shù)對銀行的各項信息進(jìn)行通及,包括銀行的財務(wù)信息、人員信息、工作情況信息等。根據(jù)市場的需要和我們銀行的實際工作狀況,我們就可以制定出一個較為完善、具有針對性的銀行發(fā)展方案,之后,我們只需要根據(jù)這個方案來進(jìn)行工作,就可以獲得較好的效果。
結(jié)語:我們需要建立起一個有效的風(fēng)險操作管理系統(tǒng),從而保證商業(yè)銀行的一些操作不會帶來太大的風(fēng)險。因此,我們應(yīng)當(dāng)利用所有可利用資源,對這兩個突出問題進(jìn)行合理、及時、有效的解決,以確保銀行發(fā)展?fàn)顩r的良好。