廣東省路橋建設(shè)發(fā)展有限公司汕湛分公司 廣東 梅州 514000

1 引言

當(dāng)前正處于中國特色社會主義建設(shè)的關(guān)鍵時期，是決勝全面建成小康社會的重要歷史階段，關(guān)系著國家的整體社會經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展大局。而國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵組成，對行業(yè)的發(fā)展和社會生產(chǎn)生活發(fā)揮著重要作用，在國家建設(shè)中承擔(dān)著重要使命。這就要求國企基層黨組織要按照黨中央的指示要求，加強(qiáng)自身組織力，以強(qiáng)烈的使命感助力企業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量，確保新時期新目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

2 國有企業(yè)基層黨支部組織建設(shè)面臨的新形勢

2.1 改革過程的逐漸深入 隨著國有企業(yè)改革的逐漸深入，企業(yè)的經(jīng)營管理發(fā)生了很大的變化，需要黨組織能夠結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)行思想觀念和工作形式的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)相對復(fù)雜的企業(yè)變化，為改革的順利推進(jìn)提供有效的支持。同時隨著企業(yè)股份關(guān)系的變化和管理流程的復(fù)雜化，不可避免的會出現(xiàn)利益糾紛，基層黨組織要堅定自身立場，堅持公平公正的原則，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供基礎(chǔ)，為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的推進(jìn)提供保障。[1]

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著變化，職工知識水平在逐步提高，高學(xué)歷職工已經(jīng)成為企業(yè)的重要組成，擔(dān)負(fù)著重要的崗位。這就要求黨組織的管理工作提出了新的要求，要充分考慮職工的實際思想動態(tài)，對工作方式進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和提高，已達(dá)到更好的工作效果。

2.2 市場經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜變化 受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，外國資本和企業(yè)進(jìn)入我國市場，增大了競爭強(qiáng)度，打破了國企固有的優(yōu)勢地位，其利益受到其它企業(yè)的沖擊，特別是民營經(jīng)濟(jì)的崛起，進(jìn)一步增大了市場競爭形勢。而國有企業(yè)當(dāng)前相對僵化的管理機(jī)制，并不能及時適應(yīng)市場環(huán)境的復(fù)雜變化，不利于企業(yè)的發(fā)展。這就要求基層黨組織充分利用國企的優(yōu)勢，結(jié)合各種優(yōu)勢資源，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

2.3 信息時代的要求 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，使得企業(yè)實現(xiàn)了自動化的管理和生產(chǎn)過程，傳統(tǒng)的黨建工作思路已經(jīng)不能適應(yīng)高效率的經(jīng)營管理。同時網(wǎng)絡(luò)信息的爆炸式增長，使人們接觸到越來越多的負(fù)面思想，對企業(yè)職工形成不良影響，嚴(yán)重阻礙了黨建工作的開展。而輿論環(huán)境的變化，加快了思想、觀點和咨詢的交流，容易形成不同程度的輿情危機(jī)，對企業(yè)產(chǎn)生不良影響。黨組織要加強(qiáng)對信息技術(shù)的認(rèn)識，完善工作思路，積極利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，提升網(wǎng)絡(luò)管理意識，通過網(wǎng)絡(luò)手段，提升工作效果。

3 新時代加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部組織建設(shè)的主要任務(wù)

新時期國企基層黨組織面臨著復(fù)雜的形勢和壓力，要求其能夠充分學(xué)習(xí)和貫徹黨中央的指導(dǎo)精神和政策，轉(zhuǎn)變工作思想，提升組織工作能力，為企業(yè)適應(yīng)復(fù)雜形勢，抓住發(fā)展機(jī)遇，實現(xiàn)健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)。

3.1 增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力 基層黨組織要加強(qiáng)自身的思想政治覺悟，將高尚的行為和優(yōu)秀的品格滲透到黨建工作中，為職工樹立良好的榜樣，進(jìn)而提升整體的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升政治覺悟，就要加強(qiáng)對新時期黨的指導(dǎo)精神的領(lǐng)悟，堅定信仰，樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。以黨的政策作為新時期國有企業(yè)發(fā)展壯大的理論指導(dǎo)，嚴(yán)格按照上級黨組織的工作部署，進(jìn)行工作的科學(xué)推進(jìn)，利用先進(jìn)的管理理念，對企業(yè)職工的思想進(jìn)行積極正確的引導(dǎo)，促進(jìn)整體政治覺悟的提升，進(jìn)而對企業(yè)的改革深入和結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生積極影響。

3.2 增強(qiáng)黨組織力量 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的逐漸深入，國企結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了很大的變化，要保持黨的領(lǐng)導(dǎo)位置不動搖，就要加強(qiáng)基層黨組織的科學(xué)建設(shè)，推動黨組織的發(fā)展壯大。要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，對新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域進(jìn)行積極的黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對國企附屬機(jī)構(gòu)和下級企業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展力度，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，進(jìn)行組織網(wǎng)絡(luò)的科學(xué)建設(shè)，確保黨組織能夠在企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生積極影響。同時發(fā)展優(yōu)秀員工加入黨的隊伍，建設(shè)強(qiáng)力的黨建隊伍，嚴(yán)格按照黨章進(jìn)行黨組織的管理，充分發(fā)揮職能，進(jìn)而提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。同時要加強(qiáng)企業(yè)外派機(jī)構(gòu)的黨組織建設(shè)，保證業(yè)務(wù)的發(fā)展能夠與組織的發(fā)展形成同步，并起到相互促進(jìn)的作用，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。[2]

3.3 增強(qiáng)黨組織向心力 黨組織向心力的提升能夠在工作過程中，有效加強(qiáng)組織力，對群眾進(jìn)行引導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，對工作的開展起到良好的促進(jìn)作用。向心力提升對職工思想覺悟起到積極作用，能夠使職工的自覺性得到提升，對黨組織的指示進(jìn)行有效的落實，積極配合黨建工作的開展，營造積極向上的黨務(wù)活動環(huán)境，進(jìn)而對企業(yè)的整體環(huán)境產(chǎn)生影響，促進(jìn)對企業(yè)氛圍的優(yōu)化。職工的積極參與，能夠?qū)ζ渌枷胄袨檫M(jìn)行全面的考察，制定合理的思想政治工作思路，進(jìn)一步堅定職工的信仰，對結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行相應(yīng)政治工作的調(diào)整，加強(qiáng)整體思想覺悟。要依托黨內(nèi)工作高效開展的優(yōu)勢，帶動企業(yè)文化的合理建設(shè)和完善，以對黨務(wù)工作的積極熱情，投入到各個管理部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，促進(jìn)和諧企業(yè)文化的建設(shè)。

3.4 加強(qiáng)政策方針的學(xué)習(xí)和宣傳 基層黨組織要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的指導(dǎo)思想和重要會議精神，進(jìn)行深入的分析和探討交流，并結(jié)合企業(yè)自身的實際，進(jìn)行思想理論的學(xué)習(xí)和推廣，把控職工的思想動態(tài)，實現(xiàn)宣傳工作的順利開展，并能夠?qū)崿F(xiàn)既定的效果。同時，對思想的深入學(xué)習(xí)能夠提升黨建工作人員的專業(yè)能力水平，通過思想教育工作的開展，對職工的思想覺悟進(jìn)行提升。

3.5 為企業(yè)的發(fā)展提供支持 當(dāng)前國企基層黨組織的重要任務(wù)是為企業(yè)的改革進(jìn)程和發(fā)展大局保駕護(hù)航，通過黨建工作的高效開展，堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分利用黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，對當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢形成統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌有效資源，為企業(yè)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供全面的服務(wù)，實現(xiàn)黨建工作的價值。同時通過對教育工作的開展，扭轉(zhuǎn)不良思想的影響，對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行反思，提高整體政治覺悟，堅定共產(chǎn)主義信念，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

4 新形勢下提升國有企業(yè)基層黨支部組織力的有效路徑

4.1 完善黨建工作運行機(jī)制 基層黨組織要結(jié)合當(dāng)前形勢下的主要任務(wù)，充分考慮企業(yè)實際情況，對工作內(nèi)容和方式進(jìn)行全面部署，并制定科學(xué)高效的運行機(jī)制，保證黨組織的職能和效用能夠得到充分的發(fā)揮，將思想政治教育、組織作風(fēng)、制度規(guī)范制定等重點工作領(lǐng)域進(jìn)行專項部署，形成合力，促進(jìn)企業(yè)全體職工政治覺悟的提升，利用工作的開展，推動先進(jìn)思想的宣傳，實現(xiàn)黨中央指導(dǎo)思想的切實落實，維護(hù)黨在企業(yè)生產(chǎn)生活中的核心地位，完善工作流程，提升工作執(zhí)行能力，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

4.2 完善監(jiān)督制度 在黨建工作的開展中要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，確保工作過程能夠完全符合黨規(guī)黨章的要求，加強(qiáng)黨務(wù)活動的合理合法性，進(jìn)一步提升黨組織的向心力和職工群眾的凝聚力。對基層黨組織的各個組成部門和工作崗位制定完善的監(jiān)督考核制度，對其工作效果進(jìn)行全面的評定，并深入到職工中，了解實際情況，對工作效果進(jìn)行及時的評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)行管理工作的完善。通過對制度的完善和嚴(yán)格執(zhí)行，形成科學(xué)合理的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)基層黨支部工作能力的提升。

4.3 加強(qiáng)隊伍建設(shè) 基層黨支部要加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，保證工作的順利推進(jìn)，要轉(zhuǎn)變固有的管理思路，引進(jìn)專業(yè)的管理模式，增強(qiáng)工作人員素質(zhì)，對崗位進(jìn)行合理設(shè)定，增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力。同時要積極吸引政治覺悟較高的優(yōu)秀人才加入到隊伍中，充實工作力量，并完善保障制度，增強(qiáng)工作積極性。

4.4 積極引進(jìn)先進(jìn)工作方式 基層黨支部要結(jié)合時代發(fā)展趨勢，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，引入高新技術(shù)，優(yōu)化管理工作流程，為工作的開展提供便利。加強(qiáng)對信息技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，在實現(xiàn)信息化辦公的基礎(chǔ)上，要將信息技術(shù)利用到工作的各個環(huán)節(jié)，可以利用到思想政治教育中，借助豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，增強(qiáng)職工的接受度，提升教育效果；建設(shè)信息化的交流平臺，加強(qiáng)與職工的交流，對職工反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行及時的跟進(jìn)和處理，提升對職工思想動態(tài)的掌握。同時利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對黨支部的工作和人員進(jìn)行全面深入的分析，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，對管理工作提供有效的參考。

5 結(jié)語

國企基層黨支部作為黨建工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，其組織力的強(qiáng)弱關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展大局?；鶎狱h支部要加強(qiáng)理論思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作方式，實現(xiàn)黨建工作的高效開展，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。