陳星宇

摘 要：部隊的生活費管理對官兵生活質(zhì)量有著直接性的影響，而且在很大的程度上決定著部隊的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，所以說，采取有效的措施加強(qiáng)對部隊生活費的規(guī)范化管理是很有必要的。在如今，部隊的生活費管理還存在一定的問題，為了給官兵提供良好的生活條件，同時提高部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，本文就著重分析如何有效的實現(xiàn)對部隊生活費的規(guī)范化管理，從多個不同方面展開討論和分析，并提出一些建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：部隊 生活費 規(guī)范化 管理 思考

在部隊中，部隊的生活費是確保官兵生活的基本費用，相比其他費用具備涉及面廣、投入規(guī)模大等特點，生活費能在很大的程度上提高官兵的積極性，對不對的戰(zhàn)斗力及凝聚力的提升有很大的幫助。如今，我國對不對財務(wù)工作的重視程度不斷提高，而加強(qiáng)對不對生活費的規(guī)范化管理就是重點內(nèi)容。因此，財務(wù)工作人員需要綜合多方面的因素，制定科學(xué)合理的管理措施，提高費用的使用率，為官兵生活質(zhì)量的提升打下堅實的基礎(chǔ)，同時為我國不對戰(zhàn)斗力的提升做好充分的后勤準(zhǔn)備工作。

一、以官兵服務(wù)為中心

部隊兵官是部隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，提升部隊?wèi)?zhàn)斗力就需要將官兵作為建設(shè)的中堅力量，而生活費的管理工作是對官兵服務(wù)的基礎(chǔ)工作，在實際管理的過程中要根據(jù)實際情況予以合理的規(guī)劃，確保官兵的生活各個方面能夠得到保障。在實際管理的過程中，相關(guān)財務(wù)工作人員要改變傳統(tǒng)的思維方式，將官兵作為服務(wù)的中心，一切事項和活動都要圍繞官兵展開，并且端正工作態(tài)度，明確責(zé)任和使命，這樣才能確保部隊生活費管理工作的順利開展。此外，財務(wù)工作人員要將生活費充分的應(yīng)用，并且有效的解決每一位官兵的后顧之憂，這樣才能保證所有的官兵集中精力到訓(xùn)練中，因此，加強(qiáng)對生活費管理的高度重視，同時以官兵為服務(wù)中心是確保部隊安穩(wěn)運行、提高士氣的有效途徑之一。

二、健全相關(guān)制度及落地實施

在部隊生活費管理的過程中，如果缺乏健全的規(guī)章制度，會影響整個工作的順利開展。因此，建立并健全相關(guān)規(guī)章制度，同時充分的將制度落實到實際管理之中勢在必行。從管理者的角度來說，其工作的重點就是要充分的將相關(guān)制度落實到位，從而提高管理效率。一般來說，在部隊都會通過日常檢查的方式來落實相關(guān)制度，在實際工作的過程中可以充分的調(diào)動相關(guān)工作人員，實現(xiàn)對生活費的審核、決算等工作，確保相關(guān)制度的有效落實。此外，部隊還可以利用輪班制任職培訓(xùn)等等方式，有效的提高財務(wù)管理人員的整體素質(zhì)水平，為制度的落實打下堅實的基礎(chǔ)。對于一些工作過程中出現(xiàn)投機(jī)取巧等不良現(xiàn)象的，需要予以嚴(yán)厲的懲罰，通過這種方式有效的將相關(guān)制度落實到位，并且實現(xiàn)對部隊生活費管理的規(guī)范化。

三、加強(qiáng)對實力管控的管理

實力管控也是部隊生活費管理的基礎(chǔ)工作，為了避免生活費隨意花費的現(xiàn)象發(fā)生，從而有效的提高生活費的使用率，需要對實力進(jìn)行合理的管控，在增減實力的時候需要有一定的依據(jù)，而且每個月進(jìn)行詳細(xì)的審核。此外，在日常經(jīng)費涉及到人員調(diào)整的時候，需要根據(jù)相關(guān)通知嚴(yán)格的進(jìn)行操作，避免一些不必要的問題發(fā)生。部隊在每個月都需要進(jìn)行全方面的審核，找到目前存在的問題，并且采取有效的措施解決，從而有效的提高實力管控的水平，將經(jīng)費的實力管控工作落實到位。除此之外，部隊還要予以崗位的調(diào)整高度的重視，如果有新兵入伍或者是軍人退伍，需要對崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，并且與相關(guān)職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保實力管控工作的順利進(jìn)行。

四、加強(qiáng)對費用發(fā)放的重視

部隊生活費的支出在整個部隊的所有費用支出中占據(jù)很大的比例，所以說，加強(qiáng)對費用發(fā)放工作的高度重視對官兵生活質(zhì)量的提升有很大的影響。部隊的財務(wù)工作人員要嚴(yán)格按照生活費的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為官兵發(fā)放相應(yīng)的費用，確保所有的生活費都發(fā)放到部隊的所個人手中，確保生活費發(fā)放工作的順利進(jìn)行。此外，由于現(xiàn)有的制度已經(jīng)對生活費的發(fā)放時間、流程等有明確的規(guī)定，所以說財務(wù)工作人員要控制好發(fā)放的時間，確保將所有的生活費發(fā)放完全。特別是在一些特殊的時期，更要做好?？顚Ｓ?，不能將生活費用與其他方面，造成官兵生活質(zhì)量大大下降。總的來說，在生活費用發(fā)放的過程中，財務(wù)工作人員要予以高度的重視，做好審核和方法工作，避免諸多不合規(guī)的發(fā)放行為出現(xiàn)。

五、加強(qiáng)對部隊生活費規(guī)范化管理的宣傳

如今，部隊官兵生活的相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)都在不斷的更新和完善，但是由于宣傳工作不夠到位，導(dǎo)致大部分工作人員對生活費的規(guī)范化管理夠重視。此外，在日常的巡視中發(fā)現(xiàn)，部分單位的相關(guān)制度和政策還未落實，甚至存在很多鉆空子的現(xiàn)象發(fā)生，這使得部隊生活費的管理存在很大的問題。因此，部隊要加強(qiáng)對生活費規(guī)范化管理的宣傳力度，讓所有的財務(wù)工作人員都予以生活費管理高度的重視，同時定期開展宣傳教育活動，充分的利用多媒體等技術(shù)，實現(xiàn)對部隊工作人員的全方面教育教學(xué)，這對生活費的規(guī)范化管理有著很大的幫助。

六、結(jié)語

綜上所述，部隊的生活費涉及的內(nèi)容非常多，而且隨著部隊現(xiàn)代化建設(shè)的不斷加快，生活費管理工作發(fā)揮的作用越來越大。因此，采取有效的措施加強(qiáng)對部隊生活費的規(guī)范化管理是很有必要的。本文提出以官兵為服務(wù)中心等多個方面的措施，希望能加強(qiáng)財務(wù)工作人員的責(zé)任感，確保生活費管理工作的順利開展，對不對戰(zhàn)斗力和凝聚力的提升有著很大的幫助。

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