董力源，中天鋼鐵集團副總裁，全國工商聯第十二屆執(zhí)行委員，江蘇省第十三屆人大代表。江蘇省青年企業(yè)家聯合會副會長，江蘇優(yōu)秀青年企業(yè)家。

求變致遠，圖強興企，位落于長三角中心地帶江蘇省常州市中天鋼鐵集團有限公司（以下簡稱中天鋼鐵），承人文厚重歷史，沐現代開放之風，自2001年9月改制以來，經過不斷發(fā)展壯大，如今已成為鋼鐵產能1200萬噸，營業(yè)收入1200億元，涵蓋鋼鐵、物流、酒店、地產、教育、投資、外貿、港口等多元產業(yè)的國家特大型鋼鐵聯合企業(yè)集團。

集團是國家工信部首批公示符合《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》的45家企業(yè)之一。已連續(xù)14年榮列中國企業(yè)500強，位居2018年中國企業(yè)500強第136位，中國制造業(yè)500強第51位，中國民營企業(yè)500強第29位，位列中國鋼鐵行業(yè)競爭力綜合排名第一方陣。

企業(yè)奮進發(fā)展，城市和諧繁榮，中天鋼鐵集團副總裁董力源表示，尊重生態(tài)環(huán)境，推進環(huán)保治理，實施綠色制造，是鋼鐵行業(yè)的使命和責任，中天鋼鐵牢記使命，走出了一條鋼鐵企業(yè)與現代城市共生共榮的綠色發(fā)展之路。

綠色發(fā)展 生態(tài)優(yōu)先

綠色發(fā)展是構建高質量現代化經濟體系的必然要求，是解決污染問題的根本之策。

董力源認為：“綠色鋼鐵是世界鋼鐵工業(yè)發(fā)展的共同選擇與發(fā)展方向，加快推進鋼鐵工業(yè)綠色發(fā)展，是鋼鐵行業(yè)新時代實現高質量發(fā)展的必然選擇?！?/p>

集團投入重金實施干法除塵項目

中天鋼鐵不僅當經濟發(fā)展的“排頭兵”，更做環(huán)境治理的“急先鋒”，以“與城市和諧共榮型示范鋼廠”為定位，加快綠色發(fā)展步伐，全方位融入國家綠色發(fā)展大局，努力做環(huán)保治理、綠色發(fā)展的表率。始終積極貫徹國家、省級綠色發(fā)展方針，致力于提高綠色環(huán)保水平。

作為綠色發(fā)展的堅定踐行者，中天鋼鐵始終遵循“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以技術為支撐，從源頭抓起，加強過程控制，不遺余力、傾盡全力地進行環(huán)境深度治理，集團先后累計投入超120億元，實施110項重點節(jié)能減排、循環(huán)經濟工程，大力推進“環(huán)境友好型企業(yè)、資源節(jié)約型企業(yè)、低碳生態(tài)型企業(yè)”建設，全力打造綠色生態(tài)新鋼城。

中天鋼鐵對照2020年“超低排放”標準，率先實施“超低排放”升級改造工程。通過選擇性催化還原（SCR）脫硝工藝，目前燒結機機頭的煙氣顆粒物、二氧化硫、氮氧化物排放濃度，分別比國家排放標準下降83.3%、80.6%和50%，主要環(huán)保指標均達到行業(yè)領先水平。

去年以來，中天鋼鐵投入環(huán)保25億元攻堅環(huán)保提標防治。其中，550平方米燒結機脫硫脫硝升級工程投資1.5億元，提前26個月完成，各項污染物排放指標下降84%，排放總量下降超過50%，成為江蘇省首家實現超低排放的此類裝置。建成35萬平方米的原料場全封閉工程，完成了“棚化”“倉化”“網化”和封閉皮帶通廊處理，實現“用礦不見礦”“用煤不見煤”“運料不見料”“出鐵不見鐵”的目標，成為江蘇省內首家原輔料全部實現封閉式管控的鋼企。

2018年全年，全集團顆粒物排放總量同比下降31.02%，二氧化硫排放總量同比下降29.04%，氮氧化物排放總量同比下降36.86%。

中天鋼鐵投資1.63億元建設日處理能力10.5萬噸/天的綜合污水處理站，每年處理常州市居民生活污水1500萬噸，作為工業(yè)補充水用于生產；投資8300萬元，建造工業(yè)尾水循環(huán)和再生利用工程，每年回收利用綜合污水處理站尾水1200萬噸和中水1400萬噸，工業(yè)用水循環(huán)利用率達96%，減少廢水排放量500萬噸/年，減少開采運河水約500萬噸，為保護太湖水質及減少運河水資源的開采作出貢獻。

中天鋼鐵先后被授予“國家綠色工廠”“節(jié)能減排先進單位” “江蘇省節(jié)水型企業(yè)”“常州市首批低碳示范單位” 等榮譽。

放眼全球 對標世界

經濟全球化是當代世界經濟的重要特征之一，也是世界經濟發(fā)展的重要趨勢。有利于加速工業(yè)化進程，提升產業(yè)結構。既是機遇，也是挑戰(zhàn)。

董力源表示：“鋼鐵行業(yè)產能過剩實質源于結構問題，即低端過剩高端不足。中天鋼鐵將按照“123”發(fā)展戰(zhàn)略(即100萬噸精品鋼、200萬噸特鋼、300萬噸優(yōu)鋼)，依托國際先進裝備和高層次科研平臺，加強工藝技術突破創(chuàng)新，重點抓好軸承鋼、簾線鋼、彈簧鋼、齒輪鋼等拳頭產品，并對標行業(yè)標桿，持續(xù)做好汽車用鋼、工具用鋼等高端產品的培育、認證工作?！卑雅嘤龂H化品牌作為未來發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容，開發(fā)一批具有國際影響力的汽車零部件下游企業(yè)，逐步提高中高端優(yōu)特鋼產品出口比例，全面進軍國際高端市場，讓中天產品成為國際市場上的“中國名片”。

中天鋼鐵布局國內、謀劃全球，打造具有影響力的國際化鋼鐵企業(yè)。目前，中天鋼鐵優(yōu)特鋼產能突破600萬噸，優(yōu)特鋼比重已超過60%，是全球最大的優(yōu)特鋼棒線材生產基地。集團在售的高技術含量、高附加值產品超過300種，遠銷近70個國家和地區(qū)。以軸承鋼、簾線鋼、彈簧鋼、錨鏈鋼為代表的優(yōu)特鋼、精品鋼，成功入選汽車軸承、工程機械、核電風電等各領域全球頂尖供應商名錄。發(fā)電爪棘用鋼等汽車用鋼已成功配套寶馬、奔馳、豐田、本田等國際知名品牌。軸承鋼成功代替瑞典SKF軸承，實現軋機自用。

信息技術的發(fā)展，打破了地域乃至國家的限制，把整個世界空前地聯系在一起，推動了經濟全球化的迅速發(fā)展，是經濟全球化的物質技術基礎。

面對新一代信息技術與制造業(yè)深度融合的發(fā)展大趨勢，中天鋼鐵開展“智慧工廠”布局，對標全球領先的智能鋼鐵工廠，引進、吸收前沿的信息技術，更好地發(fā)揮集成協同作用，進一步推進工業(yè)信息技術、現代管理技術和智能制造技術的深度融合。2019年，中天鋼鐵正式啟動信息化、智能化五年發(fā)展規(guī)劃，重點推進MES系統(tǒng)全覆蓋，中冠ERP系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化、協同辦公、財務、人事等模塊系統(tǒng)升級改造，全力打造中天鋼鐵“大數據中心”。引進世界一流的信息化系統(tǒng)，打造全新的信息化管理流程，支撐優(yōu)特鋼的快速發(fā)展。

電廠脫硫

勵志棟梁 以人為本

人才是國家振興的第一要務。

董力源認為：“智能制造、互聯網+、大數據應用確實在改變著我們的工作與生活，但是，人始終是第一要素，是最根本的，沒有了‘人’這個‘1’，即是有一萬個‘零’，也還是‘零’。人是智慧企業(yè)的設計者、踐行者、引領者，離開了人，所有的技術都無法實現。”

事實上，早從2008年開始，中天鋼鐵集團就啟動十年人才強企戰(zhàn)略。為此，集團堅持人才強企，不斷加大人才培養(yǎng)投入。董力源表示，在未來發(fā)展之路上，中天會更注重于新技術的引進，以及自身技術人員的培養(yǎng)。

中天鋼鐵每年招收北京科技大學、東北大學、中南大學等院校的優(yōu)秀大學生，給待遇、給福利，建立重點簽約大學生人才跟蹤培養(yǎng)卡，實行“一人一卡”的全程管理，配套人生導師和崗位師傅的“雙導師”培養(yǎng)模式。在基層鍛煉的大學生中選拔管理精英、技術人才。

以人為本、善待員工是中天鋼鐵企業(yè)文化核心。創(chuàng)業(yè)至今，中天鋼鐵始終以人為本，任何決策都以“職工是否擁護、是否贊成”作為出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新廠務公開和民主管理，通過職工代表大會、民主公開欄、民主評議干部、干群懇談會、員工接待日、職工滿意度調查等，讓廣大職工“有家可當，有主可作”。

中天鋼鐵提高員工薪資福利，提供培訓和晉升通道，建設人才公寓，組織相親會，打造周末影院，定期推出“職工心理健康”講座，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，借助QQ群、微信、微博等渠道暢通各類民生問題和合理化建議的綠色通道……使廣大員工奉獻在中天鋼鐵有了歸屬感、成就感和自豪感。

守正篤實 彰揚文化

文化是一個民族的精神和靈魂，是一個民族真正有力量的決定性因素，可以深刻影響一個國家發(fā)展的進程，改變一個民族的命運。

燒結脫硝

但是，現在有的影視劇傳導方向有點走偏，有的宮廷劇、情感劇太多，把勾心斗角當成了人際處理，把貪圖虛榮當場了享受生活，不想靜心奮斗，只想來塊錢、蹭熱度，長此以往，這不僅會貽誤個人，也會貽誤企業(yè)、社會，甚至國家。

董力源認為，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化源遠流長、博大精深，惠民利民、安民富民是中華文明鮮明的價值導向，革故鼎新、與時俱進是中華文明永恒的精神氣質，道法自然、天人合一是中華文明內在的生存理念。

企業(yè)的發(fā)展不是一個人、兩個人的努力，而是要靠一批人，打造優(yōu)秀百年企業(yè)，打造一個面向未來的國際化企業(yè)，就需要一個正向的企業(yè)文化引領、團結。

董力源說：“未來，中天鋼鐵的企業(yè)文化建設會著重加強對精神方面的培養(yǎng)?！?/p>

關愛老人，扶助弱小，遵紀守法，勤勞務實，友善待人，恪盡職守，持家愛國，積極引導人們講道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，守正篤實，堅定目標，持之以恒，鍥而不舍，讓企業(yè)在發(fā)展進步的道路上馳而不息，成就功業(yè)，鑄就輝煌。

強企報國 貢獻社會

一個企業(yè)要靠國家的支持、社會的幫助，才能造就一個百年企業(yè)。

董力源表示，作為站位高、有擔當、講奉獻的大型鋼鐵企業(yè)，中天鋼鐵始終堅持對國家多貢獻、對社會多奉獻、讓員工增收入的發(fā)展目標。

2018年，中天鋼鐵累計上繳稅收31.73億元，同比增長60%，占常州經濟開發(fā)區(qū)制造業(yè)的48%，占常州市制造業(yè)的8%；同時，新增就業(yè)2032人，全年增加職工工資1.56億元，各類社會慈善捐助近1700萬元。

產城融合，一個企業(yè)帶動了一個城市。中天鋼鐵促進形成鋼鐵工業(yè)與社會間的協同作用，深入融入城市發(fā)展，在與城市共生共榮中走出鏗鏘步伐。

持續(xù)改善的生態(tài)環(huán)境，良好的文化氛圍，穩(wěn)定的福利收入，使人們愛戴中天鋼鐵，工作中天鋼鐵，融入中天鋼鐵。

污水處理

集團現有職工一萬三千多人，具有穩(wěn)定收入的一萬三千多名員工，改善了一萬三千多戶家庭的生活；而與之相關的教育、醫(yī)療、餐飲、住宅等等相關產業(yè)帶動了7萬多人的就業(yè)，在建設小康路上寫下了濃彩重墨的一筆。

多年來，中天鋼鐵在飛速發(fā)展的同時，堅持以“貢獻國家、回報社會”為己任，以一顆拳拳之心回饋社會，中天鋼鐵各類社會捐助超過6億元，用于修橋鋪路、幫困助學、抗洪搶險、抗震救災等慈善公益事業(yè)。

設立愛心基金，探望慰問工傷職工、離退休人員、重病住院職工及特困職工；每年組織員工免費體檢……中天鋼鐵始終堅持發(fā)展自己，感恩社會。

董力源表示，教育是強國之本，關乎民族振興，寄托著億萬家庭的期盼。

中天鋼鐵以憂患之心、大善之仁，加強人才培養(yǎng)，積極投身教育事業(yè)。向常州經開區(qū)捐贈1000萬元教育光彩基金；累計捐贈東北大學、南夏墅中學、洛陽中學、橫林中學、遙觀幼兒園等學校超過1500萬元；解決外地職工子女就近入學難的問題。2008年，中天鋼鐵投資1.5億元創(chuàng)立常州中天實驗學校。在辦學過程中，集團每年拿出 100 多萬元，設立專項獎學金、助學金，堅決不讓一個學生因貧輟學。拿出 800 萬元，在學校設立“中天杰出教師基金”和“中天英才發(fā)展基金”，專項獎勵優(yōu)秀老師和優(yōu)秀學生，一大批青年教師脫穎而出，一批棟梁之才在茁壯成長。

幸福都是奮斗出來的！

一個時代有一個時代的進步，一代人有一代人的使命，雖然我們已走過萬水千山，但仍需要不斷跋山涉水。

盡管在生態(tài)環(huán)保方面取得了一定成就，但中天鋼鐵清醒地認識到，生態(tài)環(huán)保工作只有起點沒有終點。中天鋼鐵不僅要當經濟發(fā)展的“排頭兵”，更要爭做環(huán)境治理的“先行者”。

新時代，中天鋼鐵將深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，加快實施新一輪節(jié)能環(huán)保循環(huán)經濟項目，加速推進綠色發(fā)展升級版，進一步提高綠色發(fā)展水平，全面提升人民群眾的綠色獲得感，堅定必勝信心，勇于自我革新，在“天藍、山綠、水清、景美、民富”的綠色發(fā)展新征程上，書寫綠色鋼鐵的新篇章。