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      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境下高職稅法教學(xué)改革初探

      2019-08-04 07:30:33魏友友
      財(cái)訊 2019年33期
      關(guān)鍵詞:高職

      摘? 要:在高職教育教學(xué)改革的過程之中,許多老師結(jié)合目前的教育教學(xué)現(xiàn)狀,以提升高等職業(yè)教育教學(xué)水平為依據(jù),將創(chuàng)造性的教學(xué)策略融入教學(xué)改革之中,保障教學(xué)資源的合理配置及應(yīng)用。稅法是高職院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)中的一門專業(yè)性學(xué)科,專業(yè)性和實(shí)用性較強(qiáng),因此在推動(dòng)學(xué)科教學(xué)改革的過程中面臨著諸多的困難及障礙,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境之下,高職稅法教學(xué)改革所涉及的內(nèi)容越來越復(fù)雜,對老師和學(xué)生都是一個(gè)較大挑戰(zhàn),對此,本文站在宏觀發(fā)展的角度,立足于高職稅法教育教學(xué)的現(xiàn)狀,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境之下這一學(xué)科的教學(xué)改革進(jìn)行分析及研究。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;高職;稅法教學(xué)改革

      一、高職稅法教學(xué)現(xiàn)狀

      一直以來我國十分關(guān)注教學(xué)改革,對于高職院校來說,稅法這門學(xué)科的改革已經(jīng)經(jīng)歷了較長時(shí)間,學(xué)校投入了諸多的人力、物力,但是所取得的效果卻不容樂觀,實(shí)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量與前期的人才培養(yǎng)目標(biāo)存在較大的差距,之所以會(huì)出現(xiàn)這一現(xiàn)象,主要在于以下幾點(diǎn):

      (1)缺乏戰(zhàn)略性的實(shí)訓(xùn)體系

      高職稅法對學(xué)生的綜合實(shí)踐動(dòng)手能力以及實(shí)踐操作技能水平提出了一定的要求,有一部分高職院校在設(shè)置財(cái)經(jīng)類專業(yè)的過程之中,無視稅法的重要價(jià)值及作用,還沒有構(gòu)建完善的實(shí)訓(xùn)體系與機(jī)制,有一部分實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作難以得到有效的開展,老師直接將相關(guān)的實(shí)訓(xùn)工作與綜合訓(xùn)練課程和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程融為一體,忽略了不同課程之間的相關(guān)性以及區(qū)別,現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)體系缺乏針對性,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到了極大的挫傷。另外老師在開展各類培訓(xùn)工作的過程之中,還沒有設(shè)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)施方案,整個(gè)課堂教學(xué)非常隨意和主觀性,后期的教學(xué)質(zhì)量以及實(shí)踐效果無法得到保障,在建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地時(shí),高職稅法專業(yè)相關(guān)的資料具有一定的保密性,學(xué)生難以在較短的時(shí)間段內(nèi)掌握專業(yè)課程學(xué)習(xí)的核心要求,個(gè)人的綜合素養(yǎng)以及水平難以得到提升,大部分的校外實(shí)習(xí)工作無法發(fā)揮相應(yīng)的作用及價(jià)值,與前期的預(yù)期效果差距較大。

      二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境下高職稅法教學(xué)改革

      為了體現(xiàn)高職稅法教學(xué)改革的專業(yè)性價(jià)值,高職稅法老師必須要重新思考教學(xué)方向,關(guān)注教育教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)造性要求,堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體導(dǎo)向,積極構(gòu)建完善的教學(xué)理論框架體系,推動(dòng)高職稅法教學(xué)改革工作的順利落實(shí),保障學(xué)生能夠在自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究的過程中提升個(gè)人的專業(yè)技能水平,掌握這門學(xué)科學(xué)習(xí)的核心技巧。

      (1)改進(jìn)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)

      實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)是一個(gè)長期性的過程,但是對推動(dòng)高職稅法教學(xué)改革意義重大,學(xué)校需要以原有的實(shí)訓(xùn)體系為依據(jù),著眼于時(shí)代發(fā)展的軌跡,將企業(yè)稅務(wù)實(shí)訓(xùn)軟件融入其中,了解企業(yè)電子報(bào)稅系統(tǒng)和企業(yè)稅務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)的具體內(nèi)容,通過案例分析以及科研調(diào)查來更好的構(gòu)建具有一定特色的納稅仿真實(shí)訓(xùn)室,讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究的過程中提升個(gè)人的專業(yè)技能。另外,學(xué)校還需要注重學(xué)生綜合水平的提升,了解企業(yè)原始資料分析整理的相關(guān)要求,著眼于其中所存在的稅法項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一的稅款計(jì)算,并將其納入現(xiàn)有的教育教學(xué)框架體系之中,鼓勵(lì)學(xué)生自主整理不同的原始憑證,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)水平的穩(wěn)定提升,了解整個(gè)報(bào)稅的全過程。

      (2)編寫配套校本教材,完善專業(yè)教學(xué)資源庫

      教材是整個(gè)教育教學(xué)的基礎(chǔ),我國高職院校需要結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)力以及學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,分析目前教育教學(xué)過程中所存在的各類問題,以編寫配套校本教材為依據(jù),其中教材內(nèi)容的取舍最為關(guān)鍵。學(xué)校需要以理論為核心,以實(shí)踐為重要的輔導(dǎo),保障專業(yè)教學(xué)資源庫的有效構(gòu)建,適當(dāng)融入最新最全的實(shí)踐案例,鼓勵(lì)學(xué)生在案例分析的過程之中對所學(xué)習(xí)的知識(shí)有一個(gè)全面的了解。課程內(nèi)容與崗位之間的結(jié)合比較復(fù)雜,為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的綜合提升,保障學(xué)生找到自己心儀的工作,老師在開展教學(xué)實(shí)踐的過程之中需要將納稅工作融入整個(gè)教學(xué)流程,保障學(xué)生既能夠掌握基本的理論知識(shí),還能夠?qū)崿F(xiàn)舉一反三和學(xué)以致用,主動(dòng)將這些理論知識(shí)應(yīng)用到生活實(shí)踐之中,只有這樣才能夠保障教育教學(xué)效率和質(zhì)量。其中案例教學(xué)法的應(yīng)用取得的效果較為明顯,老師可以鼓勵(lì)學(xué)生利用所學(xué)習(xí)的知識(shí)分析案例中的具體問題,提高個(gè)人分析問題解決問題的能力。

      (3)創(chuàng)新教學(xué)思維模式

      老師的教學(xué)模式和思維模式會(huì)直接影響學(xué)生的主觀能動(dòng)性以及最終的教學(xué)質(zhì)量,老師需要堅(jiān)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體導(dǎo)向,關(guān)注崗位職業(yè)能力培養(yǎng)的核心要求,明確目前的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)納稅人員崗位職責(zé)確定的全過程積極的整合目前的教育教學(xué)內(nèi)容。其中教師與實(shí)訓(xùn)室之間的結(jié)合非常重要,專業(yè)課程老師需要了解相關(guān)實(shí)習(xí)項(xiàng)目所要求的配套工作,關(guān)注原始資料的應(yīng)用要求,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能力積極實(shí)現(xiàn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室和多媒體教室的交替使用,為學(xué)生的專業(yè)課程學(xué)習(xí)營造良好的外部空間。

      三、結(jié)語

      在高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)之中,稅法這門基礎(chǔ)性課程的專業(yè)性較強(qiáng),老師需要以提升學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力為依據(jù),關(guān)注實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的合理比重,以培養(yǎng)具有高素質(zhì)財(cái)經(jīng)職業(yè)能力的人才為最終的價(jià)值目標(biāo),先以職業(yè)教育理論的學(xué)習(xí)為依據(jù),然后提升學(xué)生的職業(yè)核心技能保障,職業(yè)核心技能訓(xùn)練工作的豐富化以及多元化,讓學(xué)生在完成學(xué)業(yè)之后順利走向不同的工作崗位,提升個(gè)人的就業(yè)競爭力以及創(chuàng)業(yè)競爭力。在推動(dòng)高職教學(xué)改革過程中,許多學(xué)校以就業(yè)為導(dǎo)向,不斷提升學(xué)生的綜合技能以及水平,不可否認(rèn),在教學(xué)改革的過程之中,稅法這門學(xué)科的地位越來越高,對學(xué)生的未來成長以及發(fā)展有著重要的作用。

      參考文獻(xiàn)

      [1]陽玉秀.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境下高職稅法教學(xué)改革初探[J].中國國際財(cái)經(jīng):中英文,2017(06):163-164.

      [2]呂基榮.高職高?!抖惙ā氛n程教學(xué)改革探討[J].青年科學(xué):教師版,2013,34(8).

      作者簡介:魏友友(1988.12-),女,漢族,湖南,講師,研究生,研究方向:會(huì)計(jì)與審計(jì)

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