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      關(guān)于研究生職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)的研究

      2019-08-15 00:44:49韋雨忻趙士博馬漢俊韋雪海黃鎖義
      教育現(xiàn)代化 2019年105期

      韋雨忻,趙士博,馬漢俊,韋雪海,黃鎖義

      (1. 右江民族醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院,廣西 百色;2. 右江民族醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院,廣西 百色;3. 右江民族醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院,廣西 百色;4. 右江民族醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院,廣西 百色;5. 右江民族醫(yī)學(xué)院廣西高校右江流域特色民族藥研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,廣西 百色)

      研究生教育是我國高等教育人才培養(yǎng)的最高層次,研究生教育的核心就是需要培養(yǎng)和造就適合中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化社會的出色的創(chuàng)新型人才[1],它不僅承擔(dān)著培養(yǎng)適應(yīng)中國現(xiàn)代化社會的建設(shè)所極其所需的創(chuàng)新拔尖,專業(yè)技能出色的人才的重任,而且還讓本科生對于研究生教育有提前了解,讓本科生看到研究生教育的先進(jìn)性,促進(jìn)高等教育的良好發(fā)展。但是就當(dāng)前我國的研究生教育而言,仍不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展的多樣化需求,還需要從研究生的職業(yè)能力培養(yǎng)等方面進(jìn)行多方引導(dǎo)教育,借鑒國內(nèi)外成功教育方法,提高我國的研究生職業(yè)能力,為國家輸送更為高質(zhì)量的技術(shù)型專業(yè)型創(chuàng)新人才。

      一 研究生職業(yè)能力培養(yǎng)的內(nèi)涵

      職業(yè)能力是指從事某種職業(yè)所必須具備的,并且在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的多種能力的綜合。英國繼續(xù)教育處(FEU)將職業(yè)能力定義為個(gè)人能力的一個(gè)有機(jī)組成部分,包括知識、理解力、技能、態(tài)度、專長、角色和任務(wù)的勝任[2]。培養(yǎng)研究生的職業(yè)能力,就意味著需要從相關(guān)的職業(yè)態(tài)度,專業(yè)知識技能和個(gè)人潛力等多個(gè)方面,對研究生進(jìn)行多方位的培養(yǎng)教育。而且除技術(shù)、認(rèn)知之外,更具體化而言,培養(yǎng)職業(yè)能力還涉及到關(guān)于法律與道德以及人際關(guān)系等多方領(lǐng)域,研究生在這幾個(gè)方面都可以整合并且很好地應(yīng)用,那就說明培養(yǎng)的研究生職業(yè)能力越強(qiáng)。研究生的職業(yè)能力培養(yǎng)需要適合中國社會的發(fā)展需要,職業(yè)能力是決定學(xué)生未來發(fā)展的重要因素,研究生的職業(yè)能力培養(yǎng)就是讓研究生在校期間做好職業(yè)的就業(yè)準(zhǔn)備工作,為工作崗位提供更加高素質(zhì)高專業(yè)知識技能的高等教育人才。

      二 研究生職業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

      (一) 當(dāng)前研究生職業(yè)能力培養(yǎng)模式方向

      關(guān)于專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)目標(biāo)與研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新,《意見》明確提出,“建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式”。準(zhǔn)確把握學(xué)校工程碩士研究生教育所面臨的客觀環(huán)境,找準(zhǔn)工程碩士研究生教育存在的突出問題,以問題為導(dǎo)向?qū)で笸黄浦贰⒔鉀Q之道[3]。就我國的當(dāng)前研究生教育而言,仍不能很好的適應(yīng)往后工作崗位的職業(yè)需要,也不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要。當(dāng)前的研究生招生是通過統(tǒng)考加復(fù)試為主導(dǎo),以推薦免試為輔助,也有不少是調(diào)劑而就讀其他專業(yè)的學(xué)生,因此,就會存在部分研究生可能對于這個(gè)專業(yè)不甚了解,因?yàn)檎{(diào)劑而選擇,可能就會對研究生學(xué)習(xí)階段所選的專業(yè)不感興趣,從而降低對職業(yè)能力培養(yǎng)的興趣甚至排斥。我們都知道,興趣是最好的老師,可是如果對此產(chǎn)生排除心理就會是對研究生的職業(yè)能力培養(yǎng)階段的一道屏障阻礙。我國的研究生教育發(fā)展歷史比較短,教育體系以及課程體系不夠成熟,目前培養(yǎng)模式大多是簡單套用本??坡殬I(yè)與學(xué)術(shù)型碩士研究生教育相組合的培養(yǎng)模式,而現(xiàn)在缺少一種行之有效的關(guān)于研究生的職業(yè)能力培養(yǎng)模式。其實(shí)從某種層面而言,可以看到社會力量在關(guān)于研究生教育中職業(yè)能力培養(yǎng)的參與程度不足,教育體系課程體系不夠完善,教師教學(xué)隊(duì)伍不夠成熟,實(shí)踐難以結(jié)合科研教育等是導(dǎo)致專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)特性弱化的重要原因。

      (二) 研究生教育的職業(yè)能力培養(yǎng)的困境

      當(dāng)前我國的研究生教育下的職業(yè)能力培養(yǎng)情況有一定的困難,學(xué)生在研究生階段需要學(xué)習(xí)自身的專業(yè)知識,在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下學(xué)會實(shí)踐操作,掌握自己的專業(yè)知識技能,然而在很多方面會出現(xiàn)職業(yè)能力培養(yǎng)與實(shí)踐體系無法很好地融合。在很大程度上大家都不能很好的界定其專業(yè)能力與職業(yè)能力共同發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)。有的培養(yǎng)單位并未落實(shí)雙導(dǎo)師制度;有的雖然實(shí)現(xiàn)了雙導(dǎo)師制,但企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)生之間溝通較少,出現(xiàn)“放羊式”管理。出現(xiàn)這種情況的原因主要包括:沒有明確的職業(yè)導(dǎo)師任職資格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)導(dǎo)師薪酬的制定、職業(yè)導(dǎo)師的專業(yè)知識理論基礎(chǔ)問題和職業(yè)導(dǎo)師作為企業(yè)工作者與學(xué)生導(dǎo)師的精力分配問題[4]。當(dāng)前的研究生教育起步也比較晚,很多方面都不是特別完善,例如:課程教育體系不夠成熟、課程管理不夠健全、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較不合理、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)較薄弱以及學(xué)生評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)合理。這些眾多的因素和挑戰(zhàn),都對研究生的職業(yè)能力培養(yǎng)產(chǎn)生極大的影響,不利于讓研究生在校期間更好的培養(yǎng)自身能力。

      三 研究生職業(yè)能力培養(yǎng)的路徑

      從當(dāng)前我國存在的關(guān)于研究生職業(yè)能力培養(yǎng)所面臨的挑戰(zhàn)和困境,從三個(gè)方面進(jìn)行剖析,探討研究生職業(yè)能力培養(yǎng)的提高路徑,打造更好的培養(yǎng)模式。

      (一) 加強(qiáng)課程教育體系的建設(shè)

      增強(qiáng)培養(yǎng)環(huán)節(jié)的職業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì),要與行業(yè)緊密結(jié)合,課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)特定行業(yè)特點(diǎn),能反映行業(yè)發(fā)展的最新水平,并且能與時(shí)俱進(jìn)。具體體現(xiàn)在課程體系設(shè)置要合理,突出專業(yè)學(xué)位研究生的職業(yè)培養(yǎng)要求和全面素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)[5]。從基礎(chǔ)因素出發(fā),找到課程的要點(diǎn),結(jié)合研究生專業(yè)領(lǐng)域,完善良好的課程體系,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)體系。適量削減理論基礎(chǔ)課程,提高實(shí)踐類課程的設(shè)置比例,著重增加工程類專業(yè)課程、行業(yè)認(rèn)知課程和實(shí)踐操作課程,突出動(dòng)手能力和行業(yè)知識培養(yǎng)導(dǎo)向,為職業(yè)能力培養(yǎng)奠定重要基礎(chǔ)[6]。

      (二) 優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)

      首先,加強(qiáng)教師的引進(jìn)機(jī)制。對新教師引進(jìn)時(shí),應(yīng)從多個(gè)角度共同進(jìn)行考量,不僅要求教師掌握良好的教學(xué)能力,而且還要對工作崗位具有深層次的了解,只有兩者全部達(dá)到要求,才能正式引入到研究生教學(xué)活動(dòng)中[7]??梢圆扇 半p導(dǎo)師制”,即為校內(nèi)是進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo),校外采用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo),力圖實(shí)現(xiàn)研究生學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐能力的“雙促進(jìn)”,讓學(xué)生在理論層面和實(shí)踐層面都能夠更好教師資源培養(yǎng),能夠促進(jìn)在培養(yǎng)研究生的職業(yè)能力方面得到更好的啟示作用。研究生導(dǎo)師是引導(dǎo)研究生在工作學(xué)習(xí)以及職業(yè)走向積極的一面,更是培養(yǎng)研究生的職業(yè)能力的引路人。所以,就需要加強(qiáng)研究生的導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。通過各種途徑方法激發(fā)研究生導(dǎo)師的工作熱情以及工作質(zhì)量,提高工作積極性和主動(dòng)性,這不僅僅是對導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)的極大促進(jìn)作用,更是為培養(yǎng)研究生的職業(yè)能力的提供了良好基礎(chǔ)。

      (三) 實(shí)踐教學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)

      引導(dǎo)研究生學(xué)以致用,使研究生在進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中深化對專業(yè)知識的理解,促進(jìn)研究生的專業(yè)職業(yè)能力的提升。通過專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí),讓研究生在實(shí)踐之中學(xué)會強(qiáng)化理解專業(yè)領(lǐng)域的知識,加強(qiáng)自身的職業(yè)能力。研究生應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對科研課題的研究,促進(jìn)自身職業(yè)能力素質(zhì)提高。通過科研項(xiàng)目能夠鍛煉研究生動(dòng)手動(dòng)腦能力,讓學(xué)生探究過程學(xué)會各項(xiàng)技能,為職業(yè)能力培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。研究生階段更應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的素質(zhì)和能力發(fā)展,主要包括有解決實(shí)際生產(chǎn)問題的能力,優(yōu)化創(chuàng)新結(jié)構(gòu)的能力,自主學(xué)習(xí)的能力,尤其是對于國外先進(jìn)技術(shù)的消化創(chuàng)新能力[8]。

      四 結(jié)語

      社會對高端應(yīng)用型人才的需求不斷增長。為順應(yīng)社會需求,注重實(shí)踐能力的專業(yè)碩士的培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。專業(yè)碩士培養(yǎng)的主要是在專門崗位上專業(yè)知識、 專業(yè)能力強(qiáng)的高層次人才[9]。各高校想要更好地培養(yǎng)研究生職業(yè)能力,就應(yīng)當(dāng)構(gòu)建良好完善的課程體系、優(yōu)化教師的隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)提高實(shí)踐教學(xué)機(jī)會,轉(zhuǎn)變科研探討方向等方面,改變多方位領(lǐng)域,使培養(yǎng)出來的研究生具有更高的職業(yè)能力,滿足中國現(xiàn)代化社會發(fā)展的要求,為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供重要幫助。目前研究生教育方面關(guān)于如何培養(yǎng)其職業(yè)能力仍然存在不小的挑戰(zhàn),教育需要進(jìn)一步的改善,在以后的研究生教育中應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)能力培養(yǎng)的方法進(jìn)行步驟,在培養(yǎng)研究生的職業(yè)能力方面有更大的進(jìn)步空間。

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