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      人才是科技創(chuàng)新的起點(diǎn)

      2019-08-28 05:55:10全球化智庫
      國際人才交流 2019年8期
      關(guān)鍵詞:外國人移民人才

      2017年10月13日,中央電視臺(tái)英語國際頻道主播艾德文·馬厄參觀“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展(新華社記者 張玉薇 攝)

      “如何在增強(qiáng)中國對(duì)國際人才吸引力的同時(shí),應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是當(dāng)下亟待研究的問題之一。不僅要引進(jìn)短缺人才、防止流失人才,更要為人才創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,創(chuàng)造更加公平的就業(yè)市場(chǎng),提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”

      7月13日,中國人才研究會(huì)會(huì)長、人社部原副部長何憲在由全球化智庫(CCG)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院聯(lián)合主辦的第三屆全球人才流動(dòng)和國際移民學(xué)術(shù)研討會(huì)上這樣表示。何憲說:“新中國成立70年來,越來越多的優(yōu)秀海歸人才回國創(chuàng)業(yè),還有很多國際人才來華發(fā)展,他們?yōu)橹袊〉檬澜绮毮康木薮蟪删妥鞒隽酥匾呢暙I(xiàn)。這很大程度上得益于全球范圍內(nèi)的人才流動(dòng)和越來越開放的人才政策?!?/p>

      2018年發(fā)外國人才工作許可證33萬份

      新中國成立70年,特別改革開放以來,我國對(duì)外開放格局不斷深化,對(duì)國際人才的吸引力進(jìn)一步提高。與之相對(duì)應(yīng),各項(xiàng)政策保障也在不斷完善。2011年,《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》頒布,將在中國工作的外國人才納入我國的社保體系,使參保外國人才退休后的待遇與中國公民一致。2015年12月,國務(wù)院將“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”。2017年4月,全國統(tǒng)一實(shí)施外國人來華工作許可制度,同年還啟動(dòng)實(shí)施了針對(duì)國際人才的R字簽證。

      科技部引進(jìn)國外智力管理司副巡視員趙慧君在研討會(huì)上介紹,目前,中國已經(jīng)和160多個(gè)國家建立了科技合作關(guān)系,簽署了政府間合作協(xié)議110多項(xiàng),人才交流協(xié)議340多項(xiàng),參加國際組織和多邊機(jī)制超過200個(gè)。

      趙慧君表示,人才是科技創(chuàng)新的起點(diǎn),今天的中國比歷史上任何一個(gè)時(shí)期都更加渴求人才。近年來,通過深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,構(gòu)建有利于吸引人才的政策環(huán)境,通過實(shí)施更加務(wù)實(shí)的人才引進(jìn)政策,對(duì)外國人才來華簽證、居留進(jìn)一步放寬條件,簡化程序,依法保障外國人才在中國工作生活的合法權(quán)益,取得了明顯的成效。2018年,累計(jì)發(fā)放外國人才工作許可證33萬份,在中國境內(nèi)工作的外國人已經(jīng)超過95萬人。

      中國開始成為移民目的國

      全球化智庫(CCG)理事長王輝耀表示,全球化有三個(gè)內(nèi)涵,包括:全球貨物流動(dòng)、資本流動(dòng)和人才流動(dòng)。全世界3%的移民創(chuàng)造了全世界10%的GDP。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的數(shù)據(jù)顯示,有20萬來自中國的博士在經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織國家工作。

      同時(shí),來自聯(lián)合國的數(shù)據(jù)顯示,在國際移民中,女性接近一半,3/4的國際移民年齡在20—64歲之間。從地區(qū)分布看,亞洲提供的國際移民最多,其次是歐洲。

      中國華人華僑研究所副所長張秀明介紹,移民是古今中外都有的現(xiàn)象,中國不是傳統(tǒng)的移民國家,但因?yàn)闅v史原因形成了龐大的移民群體及其后裔,就是華僑華人群體,現(xiàn)在是6000萬人。隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)外開放的不斷深入,越來越多的外國人來中國旅游、工作、居留、生活,中國也成為移民目的國。

      張秀明說,澳大利亞、加拿大、新西蘭、美國都屬于傳統(tǒng)的移民國家,其中,美國一直是凈移入國,且一直排名第一。而中國此前一直為凈移出國,2000—2010年,中國凈移出量世界第三,2010—2015年是第四?!暗迫牒鸵瞥鲆裁媾R角色轉(zhuǎn)換,比如愛爾蘭、葡萄牙、西班牙此前是移入國,現(xiàn)在是移出國。中國則處在移出向移入轉(zhuǎn)換的過程中,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是凈移入國。”

      人口老齡化影響重大

      不止國際移民凈移出,中國人事科學(xué)院原院長吳江在研討會(huì)上還表示,我國面臨著嚴(yán)重的人口老齡化危機(jī)。

      吳江說,全球人才流動(dòng),決定一個(gè)國家和地區(qū)的興衰。世界不是平的,而且越來越不平,而這和人才流動(dòng)直接相關(guān)。人才流動(dòng)帶來了技術(shù)的流動(dòng),帶來了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。人才往哪里集聚,哪里就活躍,哪里就創(chuàng)新,哪里的發(fā)展就更加突出,哪里的競爭力就更強(qiáng)。

      吳江表示,新中國成立以來,我國在人才培養(yǎng)方面取得巨大成就,但人力資本對(duì)GDP的貢獻(xiàn)度僅占35%,研發(fā)人員每萬人勞動(dòng)力不到50人,這些數(shù)字和發(fā)達(dá)國家相比還相差一半。下一步發(fā)展,最大的挑戰(zhàn)是人口年齡結(jié)構(gòu)?!拔覀円呀?jīng)進(jìn)入到老齡化社會(huì)。預(yù)計(jì)到2050年,中國的中位年齡將達(dá)到46.3歲?!?/p>

      此外,中國城市的人才競爭力也不高。吳江介紹,最新的國際城市人才競爭力評(píng)比中,中國有13個(gè)城市進(jìn)入前100名,其中臺(tái)北得分最高,重慶得分最低,北京、上海、廣州、杭州的排名都有下降。北京此前的排名是56位,最新的排名是58位。

      吳江表示,在培育人才生態(tài)方面,有五方面可以作出努力。一是調(diào)整人才供需關(guān)系,以適應(yīng)相應(yīng)的國家戰(zhàn)略;二是尊重人才成長規(guī)律;三是在移民政策方面要突出公共服務(wù);四是加大人才的社會(huì)化培養(yǎng)力度;五是建設(shè)公平公正的法治環(huán)境。

      探索開展融入式服務(wù)

      據(jù)了解,伴隨著全球化步伐的加快,中國現(xiàn)在既是移民來源國也是移民目的國,2018年,入境外國人3000萬余人次,同比增長4.6%,大批外國人來華工作、學(xué)習(xí)和生活。

      國家移民管理局移民事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人徐乃剛在研討會(huì)上介紹,2018年4月,國家移民管理局掛牌成立,一年多來,國家移民管理局積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)重組,人員整合和職能優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作無縫對(duì)接,順暢運(yùn)行,推出了“海南59國人員免簽入境”“中國公民辦理出入境證件只跑一次”“全國通辦”等出入境便利改革措施。

      徐乃剛說,我國將不斷實(shí)施更加開放的移民管理政策,用實(shí)際行動(dòng)歡迎更多外籍年輕人來中國就學(xué)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,歡迎更多的企業(yè)家來華投資辦廠、經(jīng)商,歡迎更多的專業(yè)人才來華講學(xué)、工作、居留,歡迎更多的外國人來華休閑、工作、交流,同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)永久居留外國人在華待遇落實(shí),努力構(gòu)建具有中國特色的體系科學(xué)、配套完備、程序規(guī)范的永久居留制度。

      徐乃剛介紹,將探索開展來華移民定居人員的社會(huì)融入服務(wù),對(duì)長期居留外國人的移民輔導(dǎo)服務(wù)和對(duì)境外人員居留旅行服務(wù)、法律援助服務(wù)、語言文化服務(wù)等,推動(dòng)外國人開放融入工作生活環(huán)境。

      北京擴(kuò)容國際人才社區(qū)

      北京市人才工作局副局長劉敏華在研討會(huì)上介紹,北京正在圍繞國際一流和諧宜居之都的戰(zhàn)略目標(biāo),積極營造適宜海內(nèi)外人才發(fā)展的良好環(huán)境。特別是為海外人才從住有所居,到安居樂業(yè),再到宜居宜業(yè),北京正在全力建立有海外氛圍、有多元文化、有創(chuàng)新事業(yè)、有貼心服務(wù)、有美好生活的國際人才社區(qū),努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城融合、職住一體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放包容。

      劉敏華介紹,國際人才社區(qū)包含國際、人才、社區(qū)三類要素,建設(shè)國際人才社區(qū)已寫入新版城市總規(guī)。在首批建設(shè)朝陽望京、中關(guān)村大街、未來科學(xué)城和新首鋼四個(gè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,又新增了經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、懷柔科學(xué)城、順義臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、通州環(huán)球影城等四個(gè)試點(diǎn)。

      劉敏華說,北京將不斷提高人才在社區(qū)的便利化程度,通過建設(shè)國際化的辦公、居住、商業(yè)等設(shè)施,設(shè)置與國際接軌的特色標(biāo)識(shí),形成多元文化相互融合的氛圍,使得各類海外人才都能找到認(rèn)同感、歸屬感。(全球化智庫供稿)

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