教育部直屬機關(guān)黨委

做好新時代機關(guān)黨建工作，離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。教育部黨組高度重視專兼職黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。近期，為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，認真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，專門出臺《全面提升教育部直屬機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量實施要點》，明確提出把黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷等要求，以“小切口”推動兼職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)“大突破”，為全面提升直屬機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量提供堅強組織保證。

一是把黨務(wù)工作經(jīng)歷全面納入干部履歷。教育部干部人事工作小組、部黨組進行專題研究、提出明確要求。從2019年上半年起，把直屬機關(guān)黨員干部兼任黨委、黨總支、黨支部書記、副書記、委員等黨內(nèi)職務(wù)信息統(tǒng)一寫入干部任免審批表履歷欄目，在干部考察、任職公示期間將擬提任人選黨內(nèi)職務(wù)與行政職務(wù)一同公示，在黨組會討論決定前把人選的黨務(wù)、行政工作經(jīng)歷和實績一并介紹，進一步彰顯直屬機關(guān)政治屬性，增強兼職黨務(wù)干部的光榮感、使命感和責任感。在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，部黨組成員帶頭通過講黨課等方式進行宣講，在直屬機關(guān)黨員干部中引起熱烈反響。

二是選優(yōu)配強專兼職黨務(wù)干部。印發(fā)《教育部直屬機關(guān)基層黨總支（支部）設(shè)置與換屆規(guī)程》，細化黨總支（支部）換屆選舉工作，嚴格按照“三上三下”的程序選舉產(chǎn)生黨總支（支部）書記、副書記、委員等兼職黨務(wù)干部。出臺《完善直屬單位黨組織設(shè)置和體制機制的意見》，推動設(shè)立黨總支的11個直屬單位，按照中層正職領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置1個專職副書記崗位。按照與專職黨務(wù)干部同樣的資格條件和能力素質(zhì)要求，醞釀提出兼職黨務(wù)干部人選，其中黨總支（支部）書記均由本司局、本單位主要負責人擔任，機關(guān)司局黨小組組長一般由處長擔任，紀檢委員一般由處級以上干部擔任，其他委員一般由政治過硬的業(yè)務(wù)骨干擔任。

三是壓實專兼職黨務(wù)干部責任。廣泛宣講黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法律法規(guī)，進一步明確各級黨組織書記和黨組織領(lǐng)導班子成員的職責，強化黨員干部“一崗雙責”意識。部黨組帶頭履行全面從嚴治黨主體責任，堅持一級抓一級，層層壓實主體責任，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。推動各級黨組織建立落實全面從嚴治黨要求主體責任清單，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作責任制體系。加強對專兼職黨務(wù)干部黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務(wù)工作基本要求方面的培訓，提升履職能力。

四是深入考察考核履職盡責情況。堅持把黨務(wù)工作實績作為干部考察考核重要內(nèi)容，在干部考察中，對于兼任黨內(nèi)職務(wù)的考察對象，專門增加聽取其所在黨組織意見的環(huán)節(jié)，深入聽取所在黨組織委員和干部群眾對其履行“一崗雙責”情況的評價，全面了解其黨務(wù)工作實績，作為評價人選的重要內(nèi)容。在年度考核中，堅持對“述職述廉述黨建”同時考核，把政治表現(xiàn)和黨建工作實績作為評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要指標，把年終黨建工作述職考核評議是否優(yōu)秀作為機關(guān)優(yōu)秀司局長評選的前置條件。

下一步，將研究制定《直屬機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法》 《教育部直屬單位紀委書記選拔任用及管理暫行辦法》，切實將專兼職黨務(wù)干部隊伍建強用好，同時將處級及以下兼職黨務(wù)干部履職盡責情況納入年度考核，把考核結(jié)果作為干部選拔使用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要參考。