畢啟飛

近日，農(nóng)行江蘇淮安新區(qū)支行推出關(guān)愛員工“十件實事”，想員工所想，急員工所急，解員工所難，千方百計為員工辦實事、辦好事，關(guān)心關(guān)愛員工，著力營造幸福農(nóng)行的良好氛圍，增強全行凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“十件實事”具體舉措包含為全行員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，更多的培訓(xùn)機會：提升體檢標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)愛員工身體健康;評優(yōu)評先向基層傾斜，擴大激勵面，讓先進(jìn)得實惠、得褒獎;對困難員工幫扶實現(xiàn)全覆蓋;按月兌付崗位工資和基本工資，按季兌付績效工資，確保工資分配公平、公正、公開;切實保障員工正常休息權(quán)利;做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)造公平、公正的成長環(huán)境，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，大力選拔使用優(yōu)秀年輕干部;盡職就可免責(zé)，把容錯糾錯機制落到實處;抓好職工食堂、休息室建設(shè)，全面完成營業(yè)網(wǎng)點“職工小家”提檔升級;開展心理輔導(dǎo)，緩解員工壓力。

在實施過程中，該行要求領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，關(guān)心關(guān)愛員工，深入體會支行黨委的為民情懷，主動作為，解決難題，確保實現(xiàn)“十件實事”的鄭重承諾，提升全體員工的幸福指數(shù)。