基層畜牧技術推廣存在問題與建議

摘要：對于畜牧科技的發(fā)展，推廣基層畜牧技術有利于增強其發(fā)展動力。但從我國現(xiàn)有情況分析，基層畜牧技術推廣中存在很多問題。因此，該文章講述了基層畜牧技術推廣中存在的問題，并提出了解決對策。

關鍵詞：基層畜牧技術;推廣;問題;建議

中圖分類號：F323.3 文獻標識碼：B doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2019.19.020

0 引言

在養(yǎng)殖領域中，基層畜牧技術非常重要，這一技術的有效推廣有利于促進養(yǎng)殖領域的良好發(fā)展。因此，我國政府部門需要高度重視基層畜牧技術的推廣工作，并予以大力支持。

1 推廣價值

在進行基層畜牧技術的推廣中，應采取合理有效的推廣方式，因為這樣有利于養(yǎng)殖戶獲得對畜牧技術的充分理解，同時，也可以讓養(yǎng)殖戶在日常的實踐中靈活使用畜牧技術。當前情況下，我國缺乏充分的畜牧技術，但是要促使技術發(fā)展水平的提升，還需要革新畜牧技術。在技術推廣工作中，養(yǎng)殖推廣非常重要，通常是由專業(yè)的推廣人員向養(yǎng)殖戶傳授新技術，在新技術的幫助下，養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖環(huán)境得到更好的優(yōu)化，促使自身養(yǎng)殖水平提升。

2 存在的問題

2.1 機構結構混亂

對于基層畜牧技術的推廣，很多地方都沒有設置專門的推廣部門，也沒有從事推廣工作的專業(yè)人員，導致基層畜牧技術缺乏推廣人才。這種情況導致畜牧技術不具備完善的推廣體系，而且推廣工作無法落實到位。在推廣基層畜牧技術的過程中，政府部門并沒有給予自購的支持，進而導致畜牧技術推廣機構無法轉變成獨立的單位。不僅如此，有些地方的業(yè)務部門雖然爭取了足夠的經費，并針對畜牧技術推廣而設立專門機構，但是其實際上并沒有展開相關的工作，這就導致畜牧技術的推廣根本無法落實到位。

2.2 工作人員的綜合素質較低

目前，畜牧技術推廣部門的大部分工作人員年齡較大，在工作中主要依據(jù)自己以往累計的經驗，并沒有對現(xiàn)代畜牧業(yè)生產發(fā)展的知識進行有效掌握和應用[1]。而且，這些工作人員中很多都沒有接受過專門的培訓，他們的專業(yè)水平較低，無法將具有高科技性質的推廣工作做好。不僅如此，還有很多技術人員都是依靠學校的教育來掌握相關的知識技能，在這種情況下，他們的知識結構較落后，難以跟上現(xiàn)代化畜牧業(yè)生產發(fā)展的需求。基層畜牧技術推廣工作中，相關工作人員的工作活動較辛苦，而且沒有很好的工資待遇，這就導致很多人才不愿意從事基層畜牧業(yè)的推廣工作，進而導致基層畜牧業(yè)推廣中缺乏新鮮的人才活力。

2.3 推廣經費有限

政府的財政撥款是基層畜牧技術推廣工作的主要資金來源，基層畜牧技術推廣工作的經費十分有限。另外，因為技術推廣人員所在工作地點較偏遠，單車費就可以成為一筆不菲的開銷。而且，因為畜牧技術推廣工作沒有充足的經費支持，所以很容易造成工作質量不理想。

2.4 設備老化嚴重，機構管理混亂

目前，很多基層單位中并沒有針對畜牧技術的推廣工作設立專門的機構，常將畜牧技術推廣工作與其他部門混合在一起。而且，我國很多基層畜牧技術推廣工作中都是采用較為落后的表達方式和陳舊的設備，如資料、口述等，這些問題都會造成推廣效果的低下，并使養(yǎng)殖戶根本無法學習到新的畜牧技術。

3 建議

3.1 建立職責明確的機構

面對畜牧技術推廣工作的需要，應該建立專業(yè)的推廣機構，并明確指出機構中各項崗位所負責的具體職責。不僅如此，推廣人員的實際工作環(huán)境也是推廣方法制定中的主要考慮因素，需以此為基礎，增強推廣方法的合理性。例如，省級畜牧技術推廣機構應該進行對推廣技術人員的定期培訓，促使其專業(yè)能力的有效提升，而市級畜牧技術推廣機構則應該落實好自身的考察和監(jiān)督工作，至于區(qū)級以下的畜牧技術推廣機構，則應該重點將推廣工作落實到位。

3.2 通過培訓提高畜牧技術

在展開對基層畜牧技術的推廣中，應該具備大量的技術人才，這樣才有利于畜牧技術推廣工作的順利進行。畜牧技術推廣機構應該積極采用有效方法，強化對技術人才隊伍的建設。在建設人才隊伍中，應該重點培養(yǎng)他們的溝通、管理以及實踐能力。另外，畜牧技術機構也可以邀請專業(yè)的人員，有效培訓養(yǎng)殖人員，促使養(yǎng)殖人員各項能力的有效提升[2]。技術方面也可以展開有效的培訓活動，幫助基層養(yǎng)殖人員畜牧技術水平有效提升，進而為養(yǎng)殖工作的科學性提供保障。

3.3 合理使用推廣經費

對于經費問題，應該建立出健全完善的經費使用制度。例如，在荷蘭地區(qū)，都是由國家全面負責推廣經費。相較于其他國家，我國的畜牧技術推廣經費十分有限，極大阻礙了推廣工作的順利開展。因此，國家政府應該為基層畜牧技術的推廣工作提供更加充足的資金支持。還應該出臺相關政策，讓畜牧技術推廣工作獲得專用款。

3.4 引進先進設備并靈活推廣

當經費不足問題得到有效解決后，就應該合理引進先進設備，這樣有利于促進基層畜牧技術推廣的有效性。另外，對于基層畜牧技術的推廣人員，應該強化對他們的激勵和鼓舞，促使其有效創(chuàng)新推廣工作，使推廣效果可以得到顯著增強。不僅如此，作為技術推廣人員，還應該對養(yǎng)殖戶的工作時間和地點等進行充分掌握，這樣有利于在合適的時間段中進行畜牧技術的推廣。推廣人員還應該采用豐富多樣的方式進行推廣[3]，如推廣人員可以推廣產品的生產、銷售等各個方面。另外，技術推廣人員還應該積極展開與養(yǎng)殖戶之間的交流，在交流中推廣養(yǎng)殖技術，進而有效促使養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖技術的提升。

3.5 加大政府扶持力度

目前，我國的畜牧技術推廣工作屬于起步時期，所以必須將基礎工作落實到位。作為政府部門，在面對畜牧技術推廣工作時，應該加大自身的扶持力度，為畜牧技術的正常推廣提供基礎設施保障，同時，也要為其提供專業(yè)人才，確保畜牧技術推廣工作的順利展開。不僅如此，政府還應該以更大的財政補貼力度去鼓勵積極參與畜牧技術推廣工作的畜牧人員。如政府可以采用無息貸款的方式去扶持當?shù)氐男竽翍簦樾竽琉B(yǎng)殖戶配備專業(yè)的技術指導人員。初期投入充分的資金有利于畜牧業(yè)快速發(fā)展，同時，也有利于當?shù)亟洕l(fā)展速度的加快。

3.6 對推廣人員進行考核

在畜牧技術推廣工作中，技術推廣人員的專業(yè)程度會對推廣效果造成直接影響。因此，就十分有必要進行對推廣技術人員的技術考核，主要考核內容為專業(yè)知識和技術能力等。對于考核不通過的推廣人員，可以組織進行相應的學習，以此促使推廣人員技術和專業(yè)能力的提升。當推廣人員通過考核后，便可以讓其展開基層的畜牧技術推廣工作。另外，對于考核制度，應該做出有效完善，按照區(qū)域劃分的方式進行對相應推廣人員的考核，可以適當?shù)莫剟畋憩F(xiàn)優(yōu)異的推廣人員，同時也可以合理的懲罰表現(xiàn)不好的推廣人員。

4 結束語

在建設新農村的過程中，基層畜牧技術十分重要，同時，這也關系著養(yǎng)殖戶的收益。為此，政府部門必須要大力支持畜牧技術的推廣，并幫助基層畜牧技術推廣工作建立出專門的機構，同時還應該加強對這一機構的經費支持，這樣便可以保障畜牧技術推廣工作的順利進行，并促使其帶動畜牧業(yè)的良好發(fā)展。

參考文獻

[1]李興娟.建立多元化服務機制創(chuàng)新畜牧技術推廣成效[J].今日畜牧獸醫(yī)，2018，34（5）：60.

[2]沙濤，沙娜，韓在強.強化基層農業(yè)技術推廣隊伍建設思考[J].消費導刊，2017（29）：214.

[3]魏吉忠，陳玲玲.強化基層農業(yè)技術推廣隊伍建設思考[J].商品與質量，2017（38）：146.

作者簡介：孔凡高（1962），男，安徽天長人，畜牧師，參與或主持農業(yè)部南方草場飛播牧草、奶牛胚胎移植、牧草種子基地建設等項目，從事畜牧獸醫(yī)技術推廣工作。