尚建芳

摘要：目前，隨著建筑行業(yè)迅速發(fā)展，施工企業(yè)大規(guī)模擴(kuò)張，管理層次也逐漸增多，施工企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理難度越來越大，這不僅會(huì)影響施工企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集中管控的實(shí)際意義，而且還會(huì)阻礙施工企業(yè)綜合目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，加強(qiáng)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算研究至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè);建筑施工;財(cái)務(wù);核算

1 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算即會(huì)計(jì)反映，是對(duì)會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算是對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與記錄，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。建筑施工企業(yè)的核算較于其他企業(yè)具有一定的特殊性。在新的收入準(zhǔn)則中沒有將建筑施工企業(yè)收入部分單獨(dú)列示，也沒有對(duì)建造合同收入進(jìn)行實(shí)例解釋，目前建筑施工企業(yè)基本上仍然是采用完工百分比法進(jìn)行收入確認(rèn)。另外，建筑施工企業(yè)將成本“分拆”為人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)、間接費(fèi)等進(jìn)行核算

2 建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算的重要性

施工企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算又被業(yè)界稱為“一級(jí)核算”，主要是表明了施工會(huì)計(jì)集中核算模式在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中極高的地位。由于近年來我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的增加，導(dǎo)致建筑市場的競爭日益激烈，為了在激烈競爭的市場中占有一席之地，施工企業(yè)需要不斷提升自身的綜合實(shí)力。企業(yè)綜合實(shí)力的提升，需要增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，其中就包括會(huì)計(jì)集中核算機(jī)制。這一機(jī)制要求企業(yè)成立一個(gè)會(huì)計(jì)審核部門，這個(gè)部門是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中心，主要負(fù)責(zé)對(duì)下屬各個(gè)分支部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)審核，對(duì)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，對(duì)外進(jìn)行財(cái)務(wù)信息提供的工作。

3 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題探討

3.1 建筑施工企業(yè)工作流程缺乏規(guī)范

就目前而言，還有一些建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程缺乏規(guī)范性，甚至有些建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)工作還存在隨意性，這是我國建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作存在的主要問題之一。有些企業(yè)的會(huì)計(jì)建賬制度缺失，沒有按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算工作。一些規(guī)模比較小的企業(yè)甚至沒有自己的賬務(wù)部門，賬務(wù)的處理缺乏制度規(guī)范的保障，甚至走在法律的邊緣。

3.2 成本核算意識(shí)欠缺

目前，在部分建筑施工企業(yè)的管理層看來，成本核算屬于企業(yè)財(cái)務(wù)部門的“專職工作”，甚至有少數(shù)管理者認(rèn)為成本核算工作可有可無，只要在施工過程中出現(xiàn)資金缺乏的問題，向上級(jí)反映后繼續(xù)下?lián)苜Y金即可，但這完全是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。如果在項(xiàng)目開始之前不執(zhí)行相應(yīng)的成本核算，就無法對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面的了解和掌控，極易造成后續(xù)資金鏈的斷鏈，導(dǎo)致項(xiàng)目擱淺。

3.3 內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能未有效發(fā)揮

市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本單元。面對(duì)莫測的市場風(fēng)險(xiǎn)，相比較于容易產(chǎn)生保護(hù)主義的由政府主管部門直接負(fù)責(zé)的外部會(huì)計(jì)監(jiān)督，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，充分實(shí)行“自控”變得尤為必要。實(shí)施有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，能規(guī)范企業(yè)賬務(wù)處理，完善企業(yè)的內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，避免給企業(yè)和國家造成經(jīng)濟(jì)利益的損失。目前我國正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵階段，一些建筑施工企業(yè)自身的制度尚未完善，內(nèi)部約束機(jī)制薄弱，財(cái)務(wù)人員疲于應(yīng)付日常的會(huì)計(jì)核算，加之專業(yè)能力的不足，并未將自身的職能提升到會(huì)計(jì)管理的高度。導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能未能有效發(fā)揮，諸如會(huì)計(jì)工作職責(zé)權(quán)限不明確，不相容崗位未分離，忽視成本控制造成虛增成本等此類不規(guī)范操作屢見不鮮。

4 建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的解決策略

4.1 夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)有效

建筑施工質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響到建筑企業(yè)的生存與發(fā)展，因此企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，一定要做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。通過定期培訓(xùn)和嚴(yán)格考核等途徑，提高財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)以及相關(guān)操作技能。同時(shí)，可以推行信息公開制度，管理者要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)支出和收入采用合理的方式公諸于眾，讓企業(yè)內(nèi)部工作人員了解到每項(xiàng)資金的來源和去向，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息透明化，并將其作為評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管理工作的重要依據(jù)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算真實(shí)準(zhǔn)確。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，要推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用，能夠優(yōu)化現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理核算系統(tǒng)，提高會(huì)計(jì)核算工作水平與質(zhì)量。

4.2 強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)

建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)工作需要建立在制度與技術(shù)的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的規(guī)范性不足的問題，建筑企業(yè)必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的崗位建設(shè)。企業(yè)需要建立一套完整的財(cái)務(wù)工作規(guī)范條例，要求企業(yè)內(nèi)部的員工嚴(yán)格的按照相關(guān)的規(guī)范流程辦事，并嚴(yán)格的落實(shí)會(huì)計(jì)核算責(zé)任制度，要求財(cái)會(huì)工作人員對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在會(huì)計(jì)核算的程序上，要求會(huì)計(jì)人員掌握差異化的核算方法，針對(duì)不同的工程，需要采用不同的核算體系。企業(yè)也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)，保障會(huì)計(jì)工作的公開性和透明性，并加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)思想的宣傳，提高會(huì)計(jì)工作人員的行為規(guī)范。

4.3 加大培訓(xùn)投入，提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，大量新生事物不斷涌現(xiàn)，作為會(huì)計(jì)核算對(duì)象的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷發(fā)生著變化，越來越新也越來越廣，復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性也相應(yīng)越來越高，這就對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力提出了更高的要求。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)更多地吸收高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員，以高素質(zhì)人才帶動(dòng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，關(guān)注會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新能力、職業(yè)判斷能力、綜合控制能力和今后的學(xué)習(xí)能力等多方面的素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)于在職的財(cái)務(wù)人員，要不斷的加大培訓(xùn)和再教育力度，形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍，提升建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的正常運(yùn)行。

4.4 推進(jìn)信息化核算管理，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性

隨著信息時(shí)代的飛速發(fā)展，各建筑企業(yè)應(yīng)順應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展趨勢，加快建立綜合的信息管理平臺(tái)，提高會(huì)計(jì)信息的傳輸速度，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)共享，以徹底解決會(huì)計(jì)信息的滯后難題，保證會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性，同時(shí)，確保第一時(shí)間為決策者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、做出準(zhǔn)確的決策。另外，對(duì)于綜合化信息平臺(tái)的構(gòu)建，系統(tǒng)操作人員是不可或缺的一部分，這不僅需要財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的將相關(guān)資金收支錄入系統(tǒng)，還需要專業(yè)技術(shù)人員對(duì)綜合管理信息系統(tǒng)進(jìn)行不定期的維護(hù)與安全性檢測，以確保系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

5 結(jié)語

總之，財(cái)務(wù)核算是建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中最重要的組成部分，在新經(jīng)濟(jì)形勢下，財(cái)務(wù)核算管理工作的整體水平不僅決定著成本會(huì)計(jì)的控制，而且決定著企業(yè)的市場競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁建完.會(huì)計(jì)核算在建筑施工企業(yè)中的常見問題分析[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015，第1期.

[2]宋琴.關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的改革研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2019，第27期.

[3]陳建忠.施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化舉措與意義研究[J].中國國際財(cái)經(jīng)（中英文），2018，第2期.

（作者單位：山東聯(lián)泰公路工程有限公司）