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      用新思想指導組織工作高質量發(fā)展

      2019-09-10 07:22:44胡建軍
      群眾 2019年21期
      關鍵詞:總書記人才政治

      胡建軍

      習近平新時代中國特色社會主義思想既是改造主觀世界、解決“總開關”問題的“金鑰匙”,也是增強執(zhí)政本領、破解工作難題的“思想庫”。通過主題教育對新思想進行再學習、再思考,愈發(fā)清晰組工干部初心是什么。習近平總書記對組織部門提出的“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”要求,就是新時代組工干部初心的具體內(nèi)涵和體現(xiàn)。愈發(fā)清醒組織工作使命是什么。習近平總書記“我將無我,不負人民”的領袖境界,生動詮釋了我們共產(chǎn)黨人擔使命的無私與無畏。對于組織工作來說,我們的使命就是踐行組織路線服務政治路線,奮力推進黨的建設新的偉大工程,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。愈發(fā)清楚組織部門奮斗比什么。習近平總書記指出,“中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部奮斗史”,并反復強調(diào)“幸福都是奮斗出來的”。這也激勵我們必須以責任詮釋奮斗、以實干比拼奮斗,用解放思想的深度、擔當作為的硬度、狠抓落實的力度,不斷把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

      馬克思曾說過,我們的理論不是教條而是行動的指南。在今后工作中,我們將堅持以知促行、知行合一,切實以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷把學習成效轉化為發(fā)展成果,推動連云港組織工作高質量發(fā)展。

      堅持把新思想作為“指南針”,在定向導航中做到方向更清晰、方位更精準

      進入新時代,組織工作所處的歷史方位和時代坐標發(fā)生了深刻變化。學習貫徹新思想,就是要主動對標新方位,找準新坐標,努力推動組織工作在新起點取得新進展。

      始終從講政治高度想問題。習近平總書記對組織部門提出的12字要求中,第一位的就是“講政治”。面對當今世界百年未有之大變局,我們將堅持把政治建設擺在首位,分析形勢把握政治因素,推動工作落實政治要求,處理問題防范政治風險,切實把講政治要求貫穿組織工作全過程各方面,始終保持定力、站穩(wěn)立場。

      堅持在組織路線中謀思路。在全國組織工作會議上,習近平總書記首創(chuàng)性地提出了新時代黨的組織路線。省委組織部提出“三個五五”的工作布局。我們將認真貫徹習近平總書記重要講話精神,堅持以布局之新引領實踐之行,圍繞“打造黨建高地、走在全省前列”目標定位,聚焦人員、陣地、功能基層黨建“三項建設”,突出標準、程序、效應干部選用“三個維度”,堅持產(chǎn)業(yè)、平臺、生態(tài)人才工作“三個重點”,形成“一三三”工作抓手,使新時代黨的組織路線具體化實踐化。

      自覺在中心大局下干工作。習近平總書記指出,“兩個一百年”的奮斗目標是當代中國共產(chǎn)黨人最重要最現(xiàn)實的使命擔當。對連云港來說,“高質發(fā)展、后發(fā)先至”是習近平總書記賦予的光榮使命,是全市黨員干部義不容辭的責任擔當。我們將繼續(xù)向中心聚焦、為大局聚力,把組織工作放到“高質發(fā)展、后發(fā)先至”的中心大局下再審視、再認識、再提高,切實找準著力點、切入點、融合點,實現(xiàn)組織工作與中心工作同向發(fā)力、同頻共振。

      堅持把新思想作為“定盤星”,在對標找差中確保思維不固化、思路不僵化

      習近平總書記指出,“發(fā)展理念是否對頭,從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗”。我們將主動對照新思想找差距,著力破除與新時代新要求不相適應的思維理念,切實防止“身體進入新時代,思想還停在過去時”。

      破除“墨守成規(guī)”思想,與時俱進勇創(chuàng)新。創(chuàng)新思維是習近平總書記強調(diào)的六大科學思維能力之一,也是推動組織工作不斷前進的重要方法。但部分組工干部存在慣性思維、不愿去創(chuàng)新,害怕犯錯誤、不敢去創(chuàng)新等問題。我們將大力培養(yǎng)、著力提高創(chuàng)新思維能力,在解放思想中統(tǒng)一思想,用開放的理念、改革的方法推進工作,使組織工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

      破除“小進即滿”心理,矢志爭先求突破。這兩年,我們大力實施基層黨建“堡壘工程”,圍繞“六個一”目標,狠抓“三項建設”,組織體系不斷建強,基層基礎不斷夯實。但基層黨建弱化虛化邊緣化的問題還沒有根本解決,黨建考核仍落在全省后面。我們將堅持問題導向、正視差距、全力攻堅,緊盯省委組織部“五聚焦五落實”30項重點任務,運用“訪查曬述”工作機制,精準施策、重點突破,確保各項任務能見底、黨建考核有進位,打一場漂亮的翻身仗。

      破除“兩張皮”觀念,主動融入善擔當。在中央和國家機關黨的建設工作會議上,習近平總書記特別指出要“處理好黨建和業(yè)務的關系”“解決‘兩張皮’問題”。但當前一些地方和部門仍存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象,干部隊伍結構不優(yōu)、專業(yè)人才匱乏等問題還不同程度存在,導致?lián)屪C遇“有心無力”、推動發(fā)展“手中無招”。我們將在全市努力營造“大抓黨建”的濃厚氛圍,切實將黨建工作融入發(fā)展大局,不斷做強干部、組織、人才等支撐要素,把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

      堅持把新思想作為“金鑰匙”,在尋策問道中推動工作再抓實、質量再提升

      抓落實是“不忘初心,牢記使命”主題教育的落腳點。我們將堅持“強理論”與“重實踐”相結合,自覺用新思想引領實踐、解決問題,推動組織工作因時而進、因勢而謀、因事而新。

      突出為民導向,持續(xù)抓基層、筑堡壘。習近平總書記歷次重要講話,最為鮮明的是人民至上,強調(diào)最多的是人民群眾。這也啟示我們要堅持把黨建為民作為基層黨建的切入點,縱深推進“堡壘工程”,聚焦人員、陣地、功能“三項建設”,選好為民帶頭人,圍繞破解角色定位、保障激勵等“七個痛點”,高質量推進“一肩挑”,嚴格落實“三規(guī)三定”,試點村書記職業(yè)化管理,切實讓村社干部經(jīng)濟上有盼頭、政治上有奔頭、退職后有靠頭。建好惠民陣地,按照“有溫度、聚人氣”要求,引導醫(yī)療衛(wèi)生教育等便民實體入駐村社黨群服務中心周邊,開展群眾喜愛、健康向上的文體活動,全面清理整頓“牌子亂象”,深化打造“村社綜合體、百姓會客廳、黨建主陣地”。引領富民強村,大力實施“村集體經(jīng)濟18萬+”計劃,推行“支部+產(chǎn)業(yè)”模式,開展“百企聯(lián)百村”活動,以黨建力量引領脫貧攻堅、壯大集體經(jīng)濟。

      突出事業(yè)導向,科學選干部、配班子。在談到干部選拔任用體系時,習近平總書記強調(diào)要“堅持事業(yè)為上,以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m”。我們將突出標準、程序、效應“三個維度”,堅持把標準立起來,堅持理論標準、實踐標準、群眾標準相統(tǒng)一,通過深化政治體檢、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記監(jiān)測評價、考察干部進社區(qū)等,大力選用政治過硬、實績突出、群眾公認的干部。堅持把程序嚴起來,通過深化“三分三考”、定期分析研判識準人,建立人崗匹配度模型、經(jīng)常開展適崗評價分析用對人,落實干部素質培養(yǎng)體系實施意見培育人,切實把合適的人放到合適的崗位上。堅持把效應顯出來,釋放“三項機制”導向效應,進一步加大落實力度,加強典型示范,真正讓好機制產(chǎn)生好效應。放大職級激勵效應,強化政治把關、突出實績導向,避免簡單論資排輩、平衡照顧。

      突出需求導向,大力聚人才、強支撐。習近平總書記指出,“千秋基業(yè),人才為本”。我們將堅持產(chǎn)業(yè)、平臺、生態(tài)“三個重點”,圍繞產(chǎn)業(yè)集聚人才,對照“三新一高”、石化等產(chǎn)業(yè)人才需求、技術需求,對接高校“三張目錄”,高標準舉辦“雙創(chuàng)英才節(jié)”等活動,實現(xiàn)以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)。打造平臺成就人才,持續(xù)放大國際醫(yī)藥技術大會品牌效應,努力集聚更多高層次醫(yī)藥人才、高質量醫(yī)藥項目,助力建設“中華藥港”。抓住自貿(mào)區(qū)獲批戰(zhàn)略機遇,認真落實支持園區(qū)人才發(fā)展的各類政策,加快推進“研發(fā)服務、創(chuàng)業(yè)孵化、科技金融”三大平臺建設,探索國際人才管理改革試點,努力打造人才集聚新高地。做優(yōu)生態(tài)留住人才,進一步健全“線上+線下”人才服務體系,不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)生活等服務機制,讓更多人才近悅遠來、安心安業(yè)。

      (作者系中共連云港市委常委、組織部部長)

      責任編輯:段培華

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