黃海濤 潘榮濤
自被確立為全省基層黨建“整縣推進(jìn)”試點(diǎn)以來(lái),宜都市委牢固樹(shù)立“抓黨建是第一責(zé)任和最大政績(jī)”理念,以“黨建指數(shù)”創(chuàng)新黨建抓手,促進(jìn)基層黨建實(shí)現(xiàn)指標(biāo)化、清單化、精準(zhǔn)化,抓實(shí)支部、激活黨員,推動(dòng)基層黨建由虛向?qū)?,?shí)現(xiàn)組織有活力、黨員起作用,基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強(qiáng),成為凝聚群眾、推進(jìn)發(fā)展的執(zhí)政之基、力量之源。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,構(gòu)建科學(xué)全面、切實(shí)可行的指數(shù)管理體系
“基層黨建關(guān)鍵在支部,核心在人。試點(diǎn)以來(lái),針對(duì)黨建和業(yè)務(wù)工作‘兩張皮’、重點(diǎn)核心不突出、考核標(biāo)準(zhǔn)不具體等問(wèn)題與短板,我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以‘黨建指數(shù)’為抓手,實(shí)行基層黨組織‘堡壘指數(shù)’和黨員‘先鋒指數(shù)’管理,把過(guò)硬標(biāo)尺亮出來(lái)、用指數(shù)分值考起來(lái),通過(guò)指標(biāo)化、清單化推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí),抓好每個(gè)支部、激活每名黨員?!币硕际形瘯?shū)記羅聯(lián)峰說(shuō)。
基層黨建標(biāo)準(zhǔn)怎么定、指數(shù)怎么建?宜都市委組織了3個(gè)月的市鄉(xiāng)村三級(jí)大調(diào)研,查找具體問(wèn)題3856個(gè)。隨后,根據(jù)中央、省委關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)要求和梳理的問(wèn)題清單,研究制定了《宜都市基層黨建指數(shù)管理實(shí)施方案》。
圍繞黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,設(shè)定“堡壘指數(shù)”,一級(jí)指標(biāo)包括組織過(guò)硬、隊(duì)伍建強(qiáng)、活動(dòng)有效、保障有力、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先等6個(gè)方面。在一級(jí)指標(biāo)之下,“堡壘指數(shù)”再按照農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織四個(gè)類別分別制定20個(gè)二級(jí)參考指標(biāo),形成各領(lǐng)域參考標(biāo)準(zhǔn)。
“東陽(yáng)光是一家民營(yíng)的高科技生物醫(yī)藥企業(yè),我們按照市委‘兩新’黨組織‘堡壘指數(shù)’參考指標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,制定了依法經(jīng)營(yíng)、注重科技研發(fā)、強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)等個(gè)性化考核指標(biāo)?!币硕紪|陽(yáng)光公司黨組織“第一書(shū)記”胡正剛說(shuō),引入“堡壘指數(shù)”以后,有效避免了黨建和公司業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。
同樣,圍繞黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用,設(shè)定“先鋒指數(shù)”,一級(jí)指標(biāo)包括政治好、紀(jì)律好、品德好、作風(fēng)好、實(shí)績(jī)好等5個(gè)方面。在一級(jí)指標(biāo)之下,“先鋒指數(shù)”也按照農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織四個(gè)類別分別制定15個(gè)二級(jí)參考指標(biāo)。在黨員“先鋒指數(shù)”中,還設(shè)定了理想信念動(dòng)搖、受到黨紀(jì)處分、無(wú)正當(dāng)理由半年不參加組織生活等“一票否決”事項(xiàng)。
“我根據(jù)自己是農(nóng)村黨員的實(shí)際,向村支部申請(qǐng),設(shè)定了‘家里不打牌、酒后不騎車(chē)、自家柑橘樹(shù)不擋路’等6項(xiàng)具體指標(biāo),把‘土話實(shí)話’變成了實(shí)際行動(dòng),受到村里人的好評(píng)?!蔽逖廴?zhèn)漢洋坪村老黨員劉鳳貴說(shuō)。
一把尺子量到底,將所有支部、黨員納入黨建指數(shù)管理
為了將全市所有基層黨組織和黨員納入黨建指數(shù)管理體系,宜都市開(kāi)發(fā)建設(shè)了指數(shù)考核、評(píng)價(jià)和管理智慧平臺(tái),涵蓋全市955個(gè)支部和24051名黨員,實(shí)現(xiàn)了由市直單位黨支部到基層單位黨支部,由市委書(shū)記到普通黨員的全覆蓋。所有黨支部和黨員的黨建信息大數(shù)據(jù)都納入平臺(tái)管理,統(tǒng)一考評(píng),推動(dòng)支部對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先,黨員對(duì)標(biāo)履職。
平臺(tái)采取積分制的辦法,完成一項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),獲得相應(yīng)積分,黨員群眾可隨時(shí)通過(guò)手機(jī)查看全市所有黨支部和黨員的積分情況。同時(shí),結(jié)合積分制,開(kāi)展五星黨組織和五星黨員創(chuàng)評(píng),星級(jí)創(chuàng)評(píng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,一年一評(píng)定。
“自己作為局機(jī)關(guān)班子成員去年抓業(yè)務(wù)多,全程參加支部活動(dòng)較少,積分被單位的幾個(gè)年輕黨員反超,一看排名,自己嚇了一跳,今年趕緊‘補(bǔ)課’,主動(dòng)要求給所在支部黨員講黨課,爭(zhēng)取把積分給補(bǔ)上來(lái)?!币硕际袊?guó)土資源局黨組成員、總工程師張青說(shuō)。
在紅花套鎮(zhèn)南橋村黨員群眾服務(wù)中心積分公示欄上,筆者用手機(jī)掃描黨員鄒家軍的積分二維碼,頁(yè)面中積分總數(shù)、積分排名、星級(jí)評(píng)價(jià)、每個(gè)月積分情況、每項(xiàng)積分對(duì)應(yīng)的具體指標(biāo)和事項(xiàng),一目了然。
“剛開(kāi)始實(shí)行積分制的時(shí)候,自己沒(méi)太當(dāng)真,參加活動(dòng)不是太積極,匯報(bào)也不及時(shí)。一看排名在全村落到了后面,一動(dòng)真自己臉上還真掛不住。后來(lái)自己積極參與支部活動(dòng),及時(shí)向支部匯報(bào)工作,申積分,現(xiàn)在積分總算是趕上來(lái)了,可不能再丟人了?!编u家軍說(shuō)。
強(qiáng)化指數(shù)結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)基層黨建考核由虛到實(shí)、從軟變硬
為強(qiáng)化指數(shù)管理考核結(jié)果運(yùn)用,宜都市通過(guò)月查、季督、平時(shí)考核,將全市所有黨支部和黨員分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次,分別落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)標(biāo)提升、教育幫扶、穩(wěn)慎處置措施。
其中,對(duì)黨支部的考核,與年度黨建工作先進(jìn)單位評(píng)選、各類評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。黨建工作先進(jìn)單位在90分以上的對(duì)象中產(chǎn)生,60分以下的作為后進(jìn)支部集中整頓。同時(shí),對(duì)90分以上被評(píng)為五星黨組織的支部,掛牌公示表彰。
在加強(qiáng)激勵(lì)的同時(shí),強(qiáng)化懲戒,每年按照不低于5%的比例倒排后進(jìn)支部,特別是對(duì)60分以下的支部,發(fā)送整改意見(jiàn)通知書(shū),抓好組織調(diào)整、組織選派、組織幫扶、掛牌督辦等工作,推動(dòng)晉位升級(jí)。
黨員的星級(jí)評(píng)分結(jié)果還與每年的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、村(社區(qū))“五強(qiáng)”書(shū)記評(píng)選等掛鉤。在干部考核和提拔任用中,把黨員的星級(jí)評(píng)分結(jié)果作為重要的參考指標(biāo),同等條件下優(yōu)先選拔90分以上的優(yōu)秀黨員,對(duì)長(zhǎng)期評(píng)分較低的干部進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
五眼泉鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)90分以上的黨員,給予多項(xiàng)優(yōu)惠待遇:定期開(kāi)展一對(duì)一農(nóng)技指導(dǎo),免費(fèi)贈(zèng)送化肥等生產(chǎn)資料;在鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療可免掛號(hào)費(fèi),在就醫(yī)上給予實(shí)惠;減免子女幼兒園學(xué)費(fèi);與宜都農(nóng)商行合作,進(jìn)行評(píng)級(jí)授信,免抵押提供5-10萬(wàn)元的低息產(chǎn)業(yè)扶持貸款。
“公司黨員實(shí)行積分制考核以后,我們把積分與年終獎(jiǎng)金、福利待遇等掛鉤,積分終身有效,使用后不清零、不作廢,極大調(diào)動(dòng)了黨員職工的積極性,公司年銷售收入超過(guò)8000萬(wàn)元?!焙必S島食品有限公司黨支部書(shū)記王善周說(shuō)。