張鳳芝我為孩子忙

記憶講述

“二孩時代”月嫂變得高薪且搶手，隨著雇主們要求的不斷提高，月嫂張鳳芝感到了不小的職業(yè)壓力。

社會需求的多元化趨勢促使家政服務(wù)分工越來越精細，隨著人們對母嬰護理的重視，2005年后，市場上逐漸出現(xiàn)了職業(yè)月嫂，她們高薪且搶手。

2008年，從內(nèi)蒙古老家到北京打工的張鳳芝果斷從酒店保潔轉(zhuǎn)行成為一名專職月嫂。

那時候，市場上與月嫂職業(yè)配套的培訓很少，好學的張鳳芝就在照顧產(chǎn)婦和嬰兒的過程中記下難題，再自掏腰包進行針對性學習。工作的前幾年，她把省吃儉用攢下的錢都花在了各類培訓上。

如今，隨著月嫂市場向規(guī)范化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變，月嫂公司和月嫂培訓應(yīng)運而生。拿張鳳芝所在的“嘉堡服務(wù)”月嫂公司來說，公司有著嚴格的考評機制和薪酬等級。以張鳳芝所具備的月嫂技能來定級，她可以拿到1.8萬元左右的月薪，在公司屬于中上等水平。

雖然擁有多年的工作經(jīng)驗，但張鳳芝仍感到不小的職業(yè)壓力。隨著雇主對月嫂的要求不斷提高，從產(chǎn)婦的產(chǎn)后修復、哺乳、心理輔導到針對嬰兒的疾病預(yù)防、喂養(yǎng)、早教，都是月嫂的必備技能。另一方面，與護理觀念較為陳舊的“寶爺”“寶奶”相處，張鳳芝需要花費不少時間用在溝通講解上。

從業(yè)11年，張鳳芝服務(wù)了80位客戶，也感受著月嫂這一職業(yè)的辛酸苦辣。如今，忙碌的張鳳芝有個小心愿，她希望等到自己的女兒生產(chǎn)時，可以為女兒當一次月嫂，給女兒最好、最專業(yè)的護理。