許夢醒

隨著中建三局產(chǎn)業(yè)工人實訓(xùn)基地輻射效應(yīng)的擴大，一條由傳統(tǒng)建筑業(yè)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型之路已經(jīng)打通。

2019年4月3日，在湖北省黃岡市團風(fēng)縣，一場特別的招聘會正在進行。

當(dāng)日，黃岡市團風(fēng)縣人民政府與中建三局聯(lián)合開展產(chǎn)業(yè)扶貧暨裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人專場招聘會。與此同時，中建三局在團風(fēng)理工中專學(xué)校設(shè)立的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地正式落成，免費為當(dāng)?shù)亟ㄖ髽I(yè)和建筑工人提供技能培訓(xùn)。

作為湖北省首個裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地，它將當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)戶與企業(yè)緊緊相連，更打通了一條由傳統(tǒng)建筑業(yè)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型之路。

幫農(nóng)民工穿上藍(lán)色工裝

“公司采取基本工資加計件工資的薪酬方式，多勞多得，我每個月能拿到1萬多元，另外公司還給我們繳納了五險?！闭衅笗希薪ㄈ志G投公司陽邏PC構(gòu)件廠的羅學(xué)軍分享了自己的故事，讓農(nóng)民工兄弟們羨慕不已。

今年39歲的羅學(xué)軍曾是一名地地道道的農(nóng)民工，一直在全國各地的建筑工地打工，收入不高且漂泊不定。2018年3月，他通過招聘到中建三局綠投公司陽邏PC構(gòu)件廠從事裝配式建筑工作。

穿上藍(lán)色工裝的羅學(xué)軍，徹底改變了人生軌跡。他在半年時間內(nèi)被企業(yè)提拔為生產(chǎn)線班長，一年內(nèi)熟練掌握各項生產(chǎn)流程，還被評為公司“優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人”。

能快速進入產(chǎn)業(yè)工人角色，羅學(xué)軍不光感謝師傅，更感謝企業(yè)的培養(yǎng)。正式進入生產(chǎn)線前，他在企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人實訓(xùn)基地進行了培訓(xùn)，包括理論課程與實操課程，快速熟悉生產(chǎn)線、快速掌握基本生產(chǎn)操作技能，讓他的農(nóng)民工轉(zhuǎn)型之路變得事半功倍。

今年，中建三局綠投公司在湖北省黃岡市團風(fēng)縣理工中專學(xué)校設(shè)立了軟硬件環(huán)境更好的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地。此次招聘，企業(yè)直接為團風(fēng)縣貧困戶提供60個就業(yè)崗位，當(dāng)日就有36名應(yīng)聘者通過初試，4人現(xiàn)場簽約，直接進入基地培訓(xùn)。.

目前，中建三局已建成投產(chǎn)裝配式工廠10個。到2020年，投產(chǎn)工廠將達(dá)15個，預(yù)計將為社會提供產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)崗位1500個。

穩(wěn)定的收入，讓羅學(xué)軍踏實下心來工作，也讓他的家人更放心，他感慨地說：“現(xiàn)在我的工作收入穩(wěn)定了，母親放心多了，過年回家，她都長胖了?！?/p>

如今，中建三局像羅學(xué)軍一樣轉(zhuǎn)型成為裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人的農(nóng)民工越來越多，隨著產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地輻射效應(yīng)的擴大，包括農(nóng)民工在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)提升將更有的放矢。

助農(nóng)民工技能提升

在湖北武漢長江之濱，高475米的武漢綠地中心直聳入云，正在進行最后的封頂建設(shè)。

3年前，中建三局首屆優(yōu)秀農(nóng)民工肖金芳和盧有珍就出自這個項目工地。

彼時，80后塔吊司機盧有珍的工作地點就在綠地中心400多米高的高空操作室內(nèi)。向左轉(zhuǎn)90度，放下吊鉤，鉤牢吊件，抬升，再向右轉(zhuǎn)90度，到達(dá)指定位置，輕輕放下……每天，盧有珍穩(wěn)健而熟練地控制著操縱桿，將一捆捆重達(dá)30噸的鋼構(gòu)件“聽話”地從地面吊到了指定位置。和盧有珍一起操控這臺塔吊的，還有她的同齡表嫂肖金花。

塔吊司機幾乎是被男性霸占的行業(yè)，肖金芳和盧有珍是少有的女性從業(yè)者。穩(wěn)健駕駛亞洲房建領(lǐng)域最大的動臂塔吊，讓她倆同年獲評中建三局首屆優(yōu)秀農(nóng)民工，成為當(dāng)時僅有的兩位女性獲獎?wù)摺?/p>

近年來，中建三局工會每年都會評選表彰優(yōu)秀農(nóng)民工，并從中涌現(xiàn)出了一批全國勞模和湖北省勞動模范。

從80后姐妹花塔吊司機肖金花和盧有珍，到工地發(fā)明家趙朝兵，再到精通盾構(gòu)技術(shù)的大國工匠劉文，他們在中建三局實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身，成為工匠精神的代言人。

在增強農(nóng)民工獲得感的同時，中建三局工會充分發(fā)揮大學(xué)校作用，將農(nóng)民工納入培訓(xùn)體系。開放共享職工書屋、職工課堂等資源，創(chuàng)辦了1599所農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，年均投入培訓(xùn)資金約2500萬元。在培訓(xùn)內(nèi)容上也緊跟農(nóng)民工需求，側(cè)重在思想政治、法律法規(guī)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)和健康常識方面的培訓(xùn)，年均培訓(xùn)工人約40萬人次。

2017年，中建三局積極響應(yīng)新疆自治區(qū)黨委號召，為140名少數(shù)民族工友提供崗位，將其安置在烏魯木齊檢驗檢測認(rèn)證產(chǎn)業(yè)園項目。針對民族工友90%零漢語基礎(chǔ)的現(xiàn)狀，項目設(shè)立少數(shù)民族工友夜校，聘用維漢雙語老師，開展語言、技能、文化培訓(xùn)，幫助他們實現(xiàn)從農(nóng)民到工人的角色轉(zhuǎn)變。

如今，技能達(dá)人、工地英雄、尋找最美等勞動和技能競賽已成為中建三局工會的常態(tài)化工作，并成立以優(yōu)秀農(nóng)民工為帶頭人的創(chuàng)新工作室，幫助更多農(nóng)民工提升技能。

強農(nóng)民工建設(shè)服務(wù)

“為進一步推進勞務(wù)企業(yè)建會和外來務(wù)工人員入會，我代表中建三局倡議……”2019年7月18日，一場別開生面的勞務(wù)企業(yè)建會和外來務(wù)工人員集體入會活動在中建三局東湖·金茂府項目舉行。

活動當(dāng)天，中建三局向全局2000多家勞務(wù)企業(yè)發(fā)出建立工會倡議，600名工友代表集體宣誓加入工會。

作為湖北建筑行業(yè)的排頭兵，中建三局在建的1500多個項目上，常駐農(nóng)民工達(dá)30余萬名。如何解決農(nóng)民工穩(wěn)定難、技術(shù)水平提升難等問題，一直是中建三局探索的重大議題。

為此，中建三局圍繞農(nóng)民工服務(wù)下功夫，不斷尋找最佳解決路徑。

近年來，中建三局工會多次組織開展農(nóng)民工專項調(diào)研，累計投入過億元建設(shè)工友服務(wù)站，推行工地后勤物業(yè)化管理，不斷改善工人工作生活環(huán)境;落實“四季關(guān)愛行動”，舉辦工友運動會、送文化下工地、才藝大比拼、農(nóng)民工畫展等活動，豐富精神文化生活;組織免費體檢、義診咨詢和心理疏導(dǎo)，為工友身心健康保駕護航;籌資1000萬元持續(xù)10年資助農(nóng)民工子女上大學(xué)，開展“寒暑假工地小候鳥”“送工友返鄉(xiāng)”“拍攝幸福寫真”“我要去北京”等品牌活動，全方位關(guān)愛農(nóng)民工。

如今，在農(nóng)民工入會問題上，中建三局更是不遺余力。

中建三局黨委副書記、工會主席胡金國表示，隨著企業(yè)全力推進勞務(wù)企業(yè)建會，三局各級工會將以農(nóng)民工入會數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量“雙提升”為相標(biāo)，在項目部廣泛建立工會聯(lián)合會，主動為勞務(wù)企業(yè)和工友排憂解難，讓勞務(wù)企業(yè)切實感受到工會組織的凝聚力，讓工友兄弟真正感受到工會是職工之家。