廣東省珠海市公安局翠香派出所：“三板斧”管好輔警隊伍

李光興

翠香派出所的民警與輔警比例約為1比1.1。派出所三措并舉，管理好輔警隊伍。

一是實行“六同”，促進(jìn)隊伍融合。所里實行輔警與民警 “同吃、同住、同工作、同訓(xùn)練、同活動、同娛樂”。除了日常工作中，輔警與民警搭配一起，參加每天的值班和接處警等各項業(yè)務(wù)工作外，所里經(jīng)常組織輔警和民警一起舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、拓展活動等。民警與輔警打成一片，極大地提高了輔警對派出所的認(rèn)同感和歸宿感。

二是實行“誰使用，誰管理”，將輔警納入 “一崗雙責(zé)”管理體系。所里在安排一名副所長分管輔警隊伍的基礎(chǔ)上，還規(guī)定民警對自己使用的輔警負(fù)有管理責(zé)任，即“誰使用，誰管理”。民警要負(fù)責(zé)使用輔警的考勤、考核，還要在春節(jié)等重大節(jié)假日期間，上門對輔警進(jìn)行家訪，向輔警家屬通報派出所的工作、了解輔警的家庭情況，并將家訪情況和照片上傳相關(guān)微信群。

三是單獨設(shè)立輔警的獎懲措施。除了規(guī)定對違法違紀(jì)輔警的懲罰措施，所里還出臺規(guī)定，每季度對不同崗位上工作表現(xiàn)突出的輔警，集中進(jìn)行一次評比獎勵，并在全所大會上頒獎。