北京工會(huì)這5年

截至2018年底，全市已建工會(huì)組織5.6萬個(gè)，涵蓋單位34.4萬家，會(huì)員總數(shù)736萬人。

工會(huì)改革

市總工會(huì)堅(jiān)持以上帶下，率先推進(jìn)改革，全市16區(qū)及開發(fā)區(qū)總工會(huì)、54個(gè)試點(diǎn)單位從機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織網(wǎng)絡(luò)、方式方法、工作平臺(tái)等8個(gè)方面推進(jìn)改革，形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

市總工會(huì)本級(jí)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，制定和修訂制度文件55個(gè)，為工會(huì)改革搭建了整體框架。

維權(quán)

受理職工勞動(dòng)爭議和法律援助案件12.6萬件，涉及金額7.7億元。

組織3萬余家企業(yè)參與“安康杯”競賽活動(dòng)，保障職工生產(chǎn)安全。

全市90.4%的建會(huì)企業(yè)開展了集體協(xié)商，94.2%的建會(huì)企事業(yè)單位建立了民主管理制度。

職工服務(wù)體系

全市已建工會(huì)服務(wù)站357家，職工之家1.38萬家，職工暖心驛站9650家，母嬰關(guān)愛室2020家，開辦子女托管班293個(gè)。

12351手機(jī)APP注冊用戶達(dá)到125萬人，12351熱線受理職工訴求102萬件。

在職職工醫(yī)療互助、意外傷害等保障計(jì)劃服務(wù)職工 1139萬人次，互助金額18億元。

全市在檔困難職工戶數(shù)從2014年的7666戶減少到 704戶。

“兩節(jié)”送溫暖、金秋助學(xué)等方面累計(jì)投入資金4.67億元，走訪慰問3.5萬戶職工家庭，幫扶1.1萬名困難職工子女，把黨和政府的溫暖送到職工身邊。

勞動(dòng)模范

推薦評選市級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者1247名、勞動(dòng)獎(jiǎng)狀295個(gè)、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?390名、工人先鋒號(hào) 641個(gè)。

職工思想引領(lǐng)

推出“把微笑祝福帶回家、為最美勞動(dòng)者點(diǎn)贊”“北京大工匠故事講堂”“幸福綻放”等活動(dòng)，組織勞模工匠事跡系列宣講，輻射職工群眾1100萬人次。

職工文化活動(dòng)

舉辦首都職工文化藝術(shù)節(jié)，開展五一假日系列文化活動(dòng)，推出太廟國學(xué)講壇45期，組織職工演講、攝影、書畫等文化活動(dòng)3200余場，建設(shè)職工書屋2315個(gè)。

職工技能競賽

開展主題勞動(dòng)競賽，推出京津冀三地職工職業(yè)技能大賽、“職工技協(xié)杯”職業(yè)技能競賽，參加職工300余萬人次。

累計(jì)建成5000余家職工創(chuàng)新工作室，引導(dǎo)職工開展科技攻堅(jiān)和技術(shù)革新，推動(dòng)首都創(chuàng)新發(fā)展。

素質(zhì)工程建設(shè)

推進(jìn)在職職工職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新項(xiàng)目、名師帶徒等一系列助推計(jì)劃，累計(jì)發(fā)放各類助推資金3629萬元。

實(shí)施首都職工素質(zhì)建設(shè)工程，舉辦1516場公益大講堂，線上培訓(xùn)職工近2000萬人次。

選派1058名職工赴港澳臺(tái)、歐美參加技術(shù)交流活動(dòng)，為職工提升職業(yè)技能搭建舞臺(tái)。