廣播電視發(fā)射臺(tái)播出技術(shù)管理

李秋東

摘 要：廣播電視發(fā)射臺(tái)功能正常運(yùn)行，不單單需要技術(shù)維護(hù)管理，還需要借助先進(jìn)的廣電發(fā)射臺(tái)技術(shù)管理手段。文章針對(duì)廣播電視發(fā)射臺(tái)技術(shù)管理進(jìn)行一些簡單的分析。

關(guān)鍵詞：廣播電視;發(fā)射臺(tái);技術(shù)管理

廣播電視技術(shù)系統(tǒng)包括很多技術(shù)組合，確保系統(tǒng)能夠正常的運(yùn)行下去，用較少的資源來換取較大的經(jīng)濟(jì)效益，就必須要針對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行有效的管理，從而使其發(fā)揮較大的效益。

1、廣播電視發(fā)射臺(tái)系統(tǒng)的基本組成

目前所有的廣播電視發(fā)射臺(tái)系統(tǒng)基本上都是有以下3個(gè)部分組成：分別是硬件、軟件、以及干擾三個(gè)部分組成。硬件部分也就是大家熟悉的節(jié)目的發(fā)射系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中包括了很多的廣電的發(fā)射儀器，能夠進(jìn)行信號(hào)的發(fā)射傳輸;另外軟件系統(tǒng)部分就是對(duì)于硬件的管理系統(tǒng)，用來操作硬件的;其通常包括了信息的采集系統(tǒng)，技術(shù)管理系統(tǒng)和信息反饋系統(tǒng)組成的。較后就是干擾系統(tǒng)，干擾系統(tǒng)的存在是由于大自然當(dāng)中很多不確定的因素會(huì)導(dǎo)致發(fā)射系統(tǒng)不能夠正常的運(yùn)行，比如，大家熟知的打雷，停電等這些，所以就需要干擾系統(tǒng)來確保發(fā)射系統(tǒng)能夠正常的運(yùn)行。

2、做好廣播電視發(fā)射臺(tái)播出技術(shù)管理的措施

2.1健全技術(shù)管理制度

廣播電視發(fā)射臺(tái)系統(tǒng)是一套屬于閉合式的系統(tǒng)，所以廣播發(fā)射系統(tǒng)是需要遵循一定的規(guī)范進(jìn)行運(yùn)行。為了能夠很好的管理發(fā)射系統(tǒng)，電視臺(tái)建立起一個(gè)單獨(dú)管理廣播發(fā)射臺(tái)的管理部門，在建立好管理部門之后，需要結(jié)合自身的情況進(jìn)行管理制度的編制以及實(shí)施，這樣才能夠使得管理部門有規(guī)范的進(jìn)行管理運(yùn)行，從而確保發(fā)射臺(tái)能夠正常的運(yùn)行。另外管理層在制定管理制度措施時(shí)，不單單需要結(jié)合自身的環(huán)境，同時(shí)技術(shù)人員以及設(shè)備儀器的操作規(guī)范和安全管理等方面都要考慮到，只有制定一套完善的管理制度，才能夠保證每個(gè)人都能夠盡較大的努力去確保發(fā)射臺(tái)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，另外還需要制定責(zé)任制度，對(duì)于所有的管理人員，都需要明確好自身的工作職責(zé)，當(dāng)發(fā)生問題的時(shí)候能夠找到相關(guān)的人負(fù)責(zé)，然后解決問題，確保技術(shù)管理工作能夠更加規(guī)范。

2.2選用高素質(zhì)的技術(shù)管理人才進(jìn)行管理工作

廣播電視發(fā)射臺(tái)的管理核心就是在于是否擁有一個(gè)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)，只有擁有了一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)，才能夠保證發(fā)射臺(tái)能夠長期穩(wěn)定的運(yùn)行下去。所以廣播電視發(fā)射臺(tái)在進(jìn)行人才選用的時(shí)候一定要注重人才的綜合素質(zhì)水平，其次還需要注重其專業(yè)的技術(shù)管理能力以及知識(shí)能力。在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，才能夠及時(shí)找出問題所在并且及時(shí)的解決問題。另外技術(shù)管理人員也應(yīng)當(dāng)需要由創(chuàng)新精神，這樣對(duì)于發(fā)射臺(tái)的管理水平才能夠不斷的進(jìn)步優(yōu)化。也只有具備這些素質(zhì)的人才在發(fā)射臺(tái)的技術(shù)管理工作當(dāng)中高度重視發(fā)射的技術(shù)管理工作，嚴(yán)格的遵守廣播電視管理工作的規(guī)則制度守則，并且能夠自主的對(duì)現(xiàn)有的管理技術(shù)方法進(jìn)行創(chuàng)新以及改進(jìn)，在平時(shí)的工作當(dāng)中，擅長總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的管理水平，這些都是能夠保障員工高效率的完成廣播電視發(fā)射臺(tái)的技術(shù)管理工作，從而使得發(fā)射臺(tái)時(shí)時(shí)刻刻安全運(yùn)行。

2.3加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)工作

廣電發(fā)射臺(tái)需要對(duì)于技術(shù)管理人員進(jìn)行全方面的技術(shù)管理制度培訓(xùn)以及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)技術(shù)管理人員的專業(yè)水平以及職業(yè)素質(zhì)教育，還可以將技術(shù)人員的培訓(xùn)納入到年度的考核當(dāng)中，從而就能夠確保每個(gè)參加培訓(xùn)的人都能夠盡自己較大的努力去學(xué)習(xí)。當(dāng)廣播電視發(fā)射臺(tái)需要進(jìn)行一些大型的節(jié)目播出的時(shí)候，需要召集技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)議討論，確保節(jié)目播出的時(shí)候沒有任何技術(shù)故障。另外廣播電視發(fā)射臺(tái)還可以組織自己的技術(shù)人員到其他的電視發(fā)射臺(tái)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，這樣就能夠進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)的交流學(xué)習(xí)，同時(shí)還能夠幫助技術(shù)人員提高自身的技術(shù)水平。發(fā)射臺(tái)的上級(jí)部門以及管理人員應(yīng)當(dāng)需要定期組織廣播電視發(fā)射臺(tái)技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)而總結(jié)工作當(dāng)中的不足之處，以及學(xué)習(xí)別人的技術(shù)，提升自己的技術(shù)管理業(yè)務(wù)水平以及綜合素質(zhì)，從而可以提高技術(shù)管理的工作質(zhì)量。

2.4做好設(shè)備技術(shù)維護(hù)工作

廣播電視發(fā)射臺(tái)系統(tǒng)的管理部門，需要保證發(fā)射臺(tái)不能出現(xiàn)一點(diǎn)問題以及故障，這樣才能夠保證用戶能夠正常的觀看節(jié)目，這就需要技術(shù)人員對(duì)于發(fā)射臺(tái)的各種硬件設(shè)備儀器定期的進(jìn)行維護(hù)以及檢修，較好是把每月的某一天作為維護(hù)日，對(duì)于所有的設(shè)備，進(jìn)行一個(gè)全面的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)于在維護(hù)當(dāng)中的重要問題需要指出。其次對(duì)于每次檢修的問題以及結(jié)果都需要及時(shí)的進(jìn)行開會(huì)討論研究，這樣就能夠不斷的進(jìn)步。對(duì)于設(shè)備存在的安全隱患問題，需要集中分析問題所在，避免問題的發(fā)生，并且做好預(yù)防措施。

3、結(jié)論

總之，隨著目前的技術(shù)發(fā)展越來越快，很大程度上也帶動(dòng)了廣播行業(yè)的發(fā)展，廣播電視發(fā)射臺(tái)需要進(jìn)行科學(xué)有效的管理才能夠確保設(shè)備正常運(yùn)行下去，內(nèi)部也需要建立起一套完善的管理制度，從而才能夠保證發(fā)射臺(tái)的各種資源能夠得到較大化的利用。