齊彪
摘要:在新時代背景之下促進軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展是黨的十九大之中提出的戰(zhàn)略目標(biāo)。有鑒于此,本文就新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展進行研究分析,期望能夠為相關(guān)工作人員提供借鑒。
關(guān)鍵詞:新時代;軍事訓(xùn)練;創(chuàng)新發(fā)展
新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展是一項系統(tǒng)的工程,工作人員在開展該工作的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意遵循能力生成定律,堅決貫徹有所為有所不為的中心思想,著重突出重點任務(wù)。在促進新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展的過程當(dāng)中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)將解決矛盾問題、破解訓(xùn)練難題作為核心要務(wù),樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向,促進問題歸零。
1 明確建設(shè)目標(biāo)
如果軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展缺乏一個明確的目標(biāo)的話,那么其中的各項工作將會非?;靵y,嚴(yán)重影響到軍事訓(xùn)練創(chuàng)新工作的效率以及質(zhì)量。因此,在推進新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展的過程當(dāng)中,工作人員首先需要建立一個明確的目標(biāo)。對此工作人員需要對我國整體發(fā)展戰(zhàn)略、軍隊發(fā)展戰(zhàn)略進行理解掌握,并依此對世界未來軍事發(fā)展的趨勢進行預(yù)測。在開展軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展工作的過程當(dāng)中,工作人員應(yīng)當(dāng)有機結(jié)合世界戰(zhàn)爭形態(tài)的演變趨勢、我國軍事任務(wù)的拓展情況以及軍事作戰(zhàn)能力的創(chuàng)新需求,通過將新興科技應(yīng)用到軍事訓(xùn)練之中,堅決貫徹以戰(zhàn)領(lǐng)訓(xùn)、以訓(xùn)備戰(zhàn)的核心思想,以戰(zhàn)爭形態(tài)、作戰(zhàn)能力、軍事訓(xùn)練為邏輯鏈路,進而推動新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展。
在制定軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的過程當(dāng)中,工作人員必須要對世界戰(zhàn)爭形態(tài)的未來演變趨勢、新時代對于軍隊作戰(zhàn)能力的新需求進行前瞻分析,促進國防、軍隊現(xiàn)代化建設(shè),同時注意制定新時代背景下軍事訓(xùn)練創(chuàng)新理論,進而有效促進新型軍事訓(xùn)練模式的運行,促使我國實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練的成熟發(fā)展。隨著信息化訓(xùn)練以及智能化訓(xùn)練的不斷深入,能夠幫助我國軍隊適應(yīng)聯(lián)合作戰(zhàn)、全域作戰(zhàn)相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)的新興軍事訓(xùn)練體系變得更加完善。讓我國軍事訓(xùn)練從原來的被動面對戰(zhàn)爭轉(zhuǎn)變成為主動設(shè)計戰(zhàn)爭;從原來的軍兵種自稱體系轉(zhuǎn)變成為以聯(lián)為綱以及從原來的機械化信息化復(fù)合發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芑癄恳l(fā)展。借此可以有效提升我國軍事訓(xùn)練的總體質(zhì)量,實現(xiàn)軍事訓(xùn)練和實戰(zhàn)一體化的戰(zhàn)略目標(biāo),幫助我國早日趕超西方發(fā)達國家軍隊水平[1]。
2 突出建設(shè)重點
新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展是一項系統(tǒng)的工程,在進行該工作的過程當(dāng)中,工作人員必須要結(jié)合軍隊的實際情況,堅決貫徹能力生成定律以及有所為有所不為的中心思想,有效突出重點任務(wù)。
第一點,滾動發(fā)展實戰(zhàn)化智能化軍事訓(xùn)練內(nèi)容。相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)注意著重突出共性+特色的要求,嚴(yán)格按照作戰(zhàn)要素進行通用軍事訓(xùn)練設(shè)計工作,結(jié)合戰(zhàn)略方向以及作戰(zhàn)任務(wù)來進行特色訓(xùn)練內(nèi)容設(shè)計工作,借此有效保障建設(shè)出的軍事訓(xùn)練內(nèi)容體系和世界未來戰(zhàn)爭要求相適應(yīng);第二點,對新體制之下的軍事訓(xùn)練運行機制進行完善。工作人員應(yīng)當(dāng)注意將軍事訓(xùn)練運行機制和國防、軍隊調(diào)整改革政策進行匹配,借此對新兵先訓(xùn)后補、士官的升級訓(xùn)練以及官兵分訓(xùn)等多方面的內(nèi)容進行規(guī)范化管理,有效將當(dāng)前我國軍隊之中存在的戰(zhàn)斗力緩升陡降、士官職業(yè)化水平過低以及軍官指揮能力提升速率較低等多方面的問題有效解決。對此應(yīng)當(dāng)建立一個軍委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的軍事訓(xùn)練歸口統(tǒng)籌、分層分級管理模式,緊抓任務(wù)計劃、資源調(diào)配以及法規(guī)制度等多方面的工作,借此有效提升訓(xùn)練考評、檢查以及激勵機制的科學(xué)合理性,保障軍事訓(xùn)練管理的效率以及質(zhì)量;第三點,對軍事訓(xùn)練方法進行創(chuàng)新。通過利用新興技術(shù)開展模擬實景訓(xùn)練,借此有效提高不對的實戰(zhàn)能力。同時通過結(jié)合聯(lián)合作戰(zhàn)的需求以及作戰(zhàn)能力生成規(guī)律,開展軍兵種之間的互為條件訓(xùn)練、戰(zhàn)場適應(yīng)性訓(xùn)練。結(jié)合作戰(zhàn)方案開展實案化訓(xùn)練等等[2]。
3 著力解決問題實現(xiàn)建設(shè)突破
要想促進新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展,應(yīng)當(dāng)將解決矛盾問題、訓(xùn)練難題作為核心任務(wù),樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向,促進問題歸零。
第一點,將和平積弊問題有效解決。通過對練為戰(zhàn)思想進行夯實,建立一個練為戰(zhàn)鮮明指向,對練為戰(zhàn)模式以及方法進行創(chuàng)新,加強練為戰(zhàn)質(zhì)效管理工作,促進練為戰(zhàn)的落實;第二點,科學(xué)規(guī)劃計劃的問題。工作人員在對軍事訓(xùn)練進行創(chuàng)新的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)注意建設(shè)一個科學(xué)的新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展計劃,在其中對各個發(fā)展階段、重大領(lǐng)域的建設(shè)規(guī)劃以及任務(wù)清單等內(nèi)容進行細分化,有效保障各項工作以及目標(biāo)的落實和實現(xiàn);第三點,軍民融合發(fā)展的問題。圍繞訓(xùn)練理論研究、思想理念創(chuàng)新、訓(xùn)練條件建設(shè)、方法手段完善等,加強與地方政府、智庫高校、軍工集團合作,拓展軍民融合領(lǐng)域,引入市場競爭手段,完善軍地協(xié)作機制,把軍民融合的政策制度落實到重大項目、具體內(nèi)容之中,軍地聯(lián)合推進新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展[3]。
結(jié)束語
在新時代背景下對軍事訓(xùn)練進行創(chuàng)新發(fā)展能夠有效提升我國綜合實力,為我國的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),因此我國有識之士必須對其進行不斷研究。
參考文獻
[1]呂俊杰. 推進新時代軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展[N]. 解放軍報,2018-10-30(007).
[2]王欣濤,魏培徵.新時代高校學(xué)生軍事訓(xùn)練工作改革與創(chuàng)新[J].北京教育(德育),2018(05):52-55.
[3]于法偉. 習(xí)近平新時代中國特色社會主義強軍思想研究[D].中北大學(xué),2018.