[美]阿倫?拉奧皮埃羅?斯加魯菲

硅谷的人們發(fā)明的東西很少。計(jì)算機(jī)并非硅谷的發(fā)明，硅谷從未擁有世界上最大的硬件公司或軟件公司。硅谷沒有發(fā)明晶體管、集成電路、個(gè)人電腦、互聯(lián)網(wǎng)、萬維網(wǎng)瀏覽器、搜索引擎、社交網(wǎng)站和智能電話。生物科技和綠色科技也并非出自硅谷。硅谷所起的作用，是使這些技術(shù)“迅速傳播”。

離經(jīng)叛道的人才是硅谷故事的主角。硅谷為什么出現(xiàn)在美國(guó)？總的說來，因?yàn)槊绹?guó)對(duì)待人才比歐洲友善，而加州最為友善。在歐洲，不穿西服、不打領(lǐng)帶的人很難成為一個(gè)成功的雇員，所以能在等級(jí)階梯中爬升的人往往是穿著考究的人，而并不一定是知識(shí)淵博、精明能干和具有創(chuàng)造性的人。但在加州，億萬身價(jià)的人穿的也是牛仔褲和T恤衫。

硅谷的故事未能發(fā)生在歐洲的另一個(gè)原因，在于歐洲人不愿冒險(xiǎn)的思維模式。我曾在一家歐洲的跨國(guó)公司工作過10年，每當(dāng)一個(gè)工程師團(tuán)隊(duì)有一個(gè)新產(chǎn)品的想法時(shí)，經(jīng)理人員就會(huì)問一個(gè)很微妙的問題：“有人做過這個(gè)嗎？”如果他們回答“是”，經(jīng)理就會(huì)說“我們太遲了”;如果他們回答“否”，經(jīng)理就會(huì)說“那就沒必要了”。這樣，工程師們就沒法做什么新東西。而在硅谷，美國(guó)人敢于冒險(xiǎn)的熱情得以發(fā)揚(yáng)光大。硅谷培育了一種敢于冒險(xiǎn)的文化，進(jìn)而把它變?yōu)橐环N科學(xué)。

促進(jìn)硅谷發(fā)展的金融因素有很多。然而，當(dāng)人們?cè)谶@里創(chuàng)造了巨大的財(cái)富之后，硅谷便開始受益于其自產(chǎn)的百萬富翁的慷慨?！爱?dāng)你還不富裕的時(shí)候要有創(chuàng)造性，當(dāng)你富裕了的時(shí)候要支持創(chuàng)造性?！边@可以成為硅谷創(chuàng)業(yè)者的座右銘。這一現(xiàn)象已經(jīng)成為美國(guó)社會(huì)肌體的一部分，在硅谷尤其得到了最為突出的體現(xiàn)。

因此，硅谷首先是一個(gè)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)驗(yàn)田，然后才是一個(gè)科技和創(chuàng)業(yè)精神的實(shí)驗(yàn)田，最后，它是一個(gè)多樣的世界。

【素材運(yùn)用】無論是抱著棉花糖的安卓機(jī)器人，還是色彩斑斕的辦公區(qū)，谷歌帶來的最大沖擊力就是開放。這種開放的精神能夠在硅谷生長(zhǎng)，除了硅谷的移民在歷史上具有冒險(xiǎn)精神外，更重要的是硅谷對(duì)叛逆和失敗的寬容。事實(shí)上，硅谷沒有發(fā)明什么，但它卻改變了世界。

【適用話題】多樣的世界;敢于冒險(xiǎn);開放與包容;創(chuàng)造性……

（南亭摘自《讀者》）

編輯/關(guān)曉星