張春太

【摘 要】礦山企業(yè)對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分關(guān)鍵的作用，是整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。論文主要對(duì)采礦技術(shù)在采礦工程項(xiàng)目中的具體應(yīng)用情況進(jìn)行探究，指出當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題，并指出了具體的解決對(duì)策，希望能夠進(jìn)一步提升礦山采礦技術(shù)的安全管理效果。

【Abstract】Mining enterprises play a key role in the development of China's overall economy and are the basis of the development of the overall national economy.This paper mainly explores the specific application of mining technology in mining engineering projects， points out the common problems in the current process of coal mine safety production management， and points out specific solutions， hoping to further improve the safety management effect of mining technology.

【關(guān)鍵詞】采礦技術(shù);安全管理方式;施工安全

【Keywords】mining technology; safety management mode; construction safety

【中圖分類(lèi)號(hào)】TU714 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2019）07-0005-02

1 引言

礦山采礦技術(shù)由于工作環(huán)境相對(duì)比較惡劣，在實(shí)際工作過(guò)程中難免會(huì)遇到各種各樣的威脅因素，影響礦山采礦工程項(xiàng)目的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。因此，必須要加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的研究與探討，通過(guò)科學(xué)合理的安全管理與監(jiān)督形式，保證礦山采礦技術(shù)能夠在有效的規(guī)范下進(jìn)行，減少事故發(fā)生的概率，強(qiáng)化安全管理工作開(kāi)展效果，保證采礦公司更加的合理化、安全化和現(xiàn)代化。

2 采礦技術(shù)在采礦工程項(xiàng)目中的應(yīng)用

目前，我國(guó)的采礦方法十分的多元化和多樣化，結(jié)合地質(zhì)條件特點(diǎn)以及不同的礦產(chǎn)資源的分布情況，需要采取適合的采礦方法。采礦技能與采礦施工的詳細(xì)方法之間有著十分緊密的聯(lián)系，目前國(guó)內(nèi)普遍采用的采礦方法為長(zhǎng)臂挖掘方法，但長(zhǎng)臂挖掘方法通常只能用于煤礦挖掘過(guò)程中，如果應(yīng)用于其他種類(lèi)的礦場(chǎng)上，不僅會(huì)影響挖掘的質(zhì)量和工作效率，還會(huì)帶來(lái)一定的危險(xiǎn)因素。從目前的采礦職業(yè)來(lái)看，需要嚴(yán)格按照采礦技能的相關(guān)規(guī)范進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè)。井下采掘的施工方法應(yīng)用的相對(duì)比較普遍，如果采礦工程項(xiàng)目以及采礦技能沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，容易引起較大的安全事故，影響采礦行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。相對(duì)于其他普通職業(yè)來(lái)說(shuō)，采礦職業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性，需要不斷加強(qiáng)員工的安全技能培訓(xùn)，定期地完善和更新員工的采礦技能。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和信息時(shí)代的全面到來(lái)，各種各樣的智能化設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)化設(shè)備在采購(gòu)工程項(xiàng)目中的應(yīng)用不斷深化，極大地提升了采礦工程項(xiàng)目的開(kāi)采質(zhì)量與開(kāi)采效率。因此，采礦企業(yè)還需要加強(qiáng)員工專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，使得員工能夠緊緊跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的步伐，加強(qiáng)對(duì)自我的提升，訓(xùn)練職工的生產(chǎn)技能，提高整體采礦工程的工作效率[1]。

3 煤礦安全管理過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題

3.1 缺乏建立健全的法律法規(guī)體系

從目前我國(guó)礦山采礦技術(shù)安全管理實(shí)際情況來(lái)看，雖然有《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等相關(guān)法律條文進(jìn)行規(guī)范，能夠?qū)ΦV山日常相關(guān)的活動(dòng)有約束的作用，但是法律條款相對(duì)比較籠統(tǒng)，并沒(méi)有形成系統(tǒng)科學(xué)的法律法規(guī)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)制度。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及各種新工藝、新材料和新設(shè)備在礦山采礦技術(shù)中應(yīng)用的不斷深化，傳統(tǒng)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前礦山企業(yè)的發(fā)展需求，需要在安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面制定和完善相應(yīng)的制度。同時(shí)，從實(shí)際礦山采礦技術(shù)安全管理實(shí)際情況來(lái)看，普遍缺乏日常檢查活動(dòng)，相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查力度嚴(yán)重不足，很多礦山檢查人員僅僅依靠自身的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作標(biāo)準(zhǔn)完成安全檢查工作，缺乏責(zé)任感，這種不規(guī)范的自查行為與不標(biāo)準(zhǔn)的檢查流程難以對(duì)礦山采礦工作起到約束作用，無(wú)法保證礦工的生命和財(cái)產(chǎn)安全[2]。

3.2 設(shè)備安全問(wèn)題

礦山采礦項(xiàng)目的順利開(kāi)展離不開(kāi)各種各樣機(jī)械設(shè)備的支持，在施工中必須要保證機(jī)械設(shè)備能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行，一旦發(fā)生設(shè)備老化和損壞的跡象，工作人員需要及時(shí)進(jìn)行停工處理并進(jìn)行維修和更換，不能繼續(xù)使用存在安全隱患的設(shè)備，避免引發(fā)新的事故而引起無(wú)法挽回的損失。在礦山工程項(xiàng)目中使用機(jī)械設(shè)備時(shí)，需要結(jié)合礦山采礦的實(shí)際要求以及自身發(fā)展的具體特點(diǎn)，合理開(kāi)展機(jī)械設(shè)備的工作，如果存在設(shè)備缺陷問(wèn)題和設(shè)備不合格問(wèn)題，容易引發(fā)漏電和火災(zāi)等安全事故，因此，必須要重視對(duì)施工設(shè)備安全問(wèn)題的研究，通過(guò)行之有效的監(jiān)督管理方法以及監(jiān)督管理制度保證施工設(shè)備能夠安全持續(xù)地運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，落實(shí)設(shè)備維修與保養(yǎng)制度[3]。

4 礦山采礦技術(shù)安全管理的相關(guān)對(duì)策

4.1 建立健全安全監(jiān)督制度

從當(dāng)前礦山采礦技術(shù)實(shí)際情況來(lái)看，開(kāi)采員工的文化水平通常不高、安全意識(shí)薄弱、沒(méi)有嚴(yán)格按照新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開(kāi)展施工，導(dǎo)致礦山開(kāi)采過(guò)程中存在各種各樣的危險(xiǎn)因素，不利于員工的正常作業(yè)。另外，有的企業(yè)過(guò)度重視經(jīng)濟(jì)利益而忽略了對(duì)員工安全技能的培訓(xùn)，不重視對(duì)員工安全權(quán)益的保護(hù)。因此，國(guó)家必須要加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)的約束以及監(jiān)督管理，加快各種相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，通過(guò)法律條款進(jìn)一步規(guī)范礦山企業(yè)的行為，嚴(yán)格落實(shí)安全管理體系，加大安全監(jiān)督管理的力度。安全管理機(jī)構(gòu)以及相關(guān)企業(yè)需要定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)以及員工的安全意識(shí)培訓(xùn)，采取多元化、科學(xué)的培訓(xùn)模式，提高員工安全教育的積極性和主動(dòng)性，明確礦山不規(guī)范工作可能存在的后果，提高員工的主觀能動(dòng)性，從而使得員工能夠自主地規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)完成礦山操作。同時(shí)，還需要加強(qiáng)員工對(duì)應(yīng)急事件處理能力和事故應(yīng)對(duì)技能的培訓(xùn)，使得員工能夠具有一定的危機(jī)意識(shí)，具備相應(yīng)的事故推測(cè)技能，最好選擇有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求比較高的崗位。

4.2 建立健全安全管理責(zé)任機(jī)制

有效的安全管理責(zé)任制度是保證礦山采礦技術(shù)安全管理方法能夠得到有效落實(shí)的前提，采礦工程實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，通常會(huì)涉及埋藏較深的區(qū)域，如果地質(zhì)環(huán)境相對(duì)較差則容易引起安全事故，存在較大的安全隱患，對(duì)開(kāi)采人員的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)較大的威脅。因此，在采礦工程實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，首先需要遵循安全性的這些原則，采取長(zhǎng)效的管理機(jī)制和科學(xué)合理的管理對(duì)策，保證采礦工程相關(guān)的工作能夠得到順利科學(xué)地推進(jìn)，有效應(yīng)對(duì)開(kāi)采過(guò)程中存在的突發(fā)性狀況和不良的現(xiàn)象，不斷完善相應(yīng)的采礦技術(shù)安全管理制度，制定出科學(xué)系統(tǒng)的管理對(duì)策，不斷提升整體的安全管理水平。礦山開(kāi)采企業(yè)需要充分利用各項(xiàng)新型開(kāi)采技術(shù)以及開(kāi)發(fā)手段，不斷優(yōu)化各種各樣的開(kāi)采設(shè)備、開(kāi)采人員、開(kāi)采技術(shù)、施工環(huán)境等相關(guān)情況，加強(qiáng)資金的投入并制訂與之對(duì)應(yīng)的先進(jìn)管理體系。明確國(guó)家法律法規(guī)的要求，借鑒先進(jìn)國(guó)家以及先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，保證礦山采礦技術(shù)安全管理工作能夠得到切實(shí)的落實(shí)。其次，還需要制定科學(xué)安全的生產(chǎn)責(zé)任制度，明確每一名員工的責(zé)任，提高員工的責(zé)任意識(shí)與安全意識(shí)，做到責(zé)任到人，定期地開(kāi)展安全檢查以及安全例會(huì)工作，切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，及時(shí)排除工作過(guò)程中存在的安全隱患，保證采礦工程項(xiàng)目能夠得到穩(wěn)定的開(kāi)展。

同時(shí)，為了使礦井穩(wěn)定安全地生產(chǎn)，還需要建立系統(tǒng)的安全體系，制定出一套科學(xué)合理的安全條例，并首先對(duì)一線(xiàn)工人制定出有關(guān)的信用機(jī)制，沒(méi)有從業(yè)資格證書(shū)以及身體條件不達(dá)標(biāo)的員工一律不得采用。其次，還需要應(yīng)用各種各樣的設(shè)備，對(duì)井下的生產(chǎn)情況進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)控，不能留有監(jiān)控死角，制定安全的管理系統(tǒng)。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，礦山采礦技術(shù)安全管理方法的研究以及應(yīng)用直接關(guān)系礦山采礦的安全性與可靠性，與員工的生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)。希望通過(guò)本文的分析能夠提高礦山工程項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】楊培民.采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全探討[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2015（11）：102.

【2】朱從偉.采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全探討[J].黑龍江科技信息，2016（03）：79.

【3】左文鵬.采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全探討[J].山東工業(yè)技術(shù)，2016（10）：110.