2019年是“基層減負(fù)年”。現(xiàn)在，一年時(shí)間已過半，到底減了多少負(fù)，減了什么負(fù)，廣大基層黨員干部是否滿意，尚待檢驗(yàn)。

正確的認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。為基層減負(fù)的根本之舉、關(guān)鍵之處，是杜絕形式主義，讓基層黨員干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，讓他們把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上，激勵(lì)他們崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。這個(gè)認(rèn)識(shí)到位了，為基層減負(fù)的工作，才能有的放矢，才能見到實(shí)效，反之則會(huì)變成喊口號(hào)、栽盆景，以形式主義應(yīng)對(duì)整治形式主義、官僚主義工作。

很多基層干部對(duì)形式主義問題，是既深惡痛絕，又深陷其中。

大家常說“上面千把錘、下面一根釘”，形象描繪了基層被各種“痕跡管理”、檢查考核、“文山會(huì)?！闭垓v的現(xiàn)狀?，F(xiàn)在“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù);“文山會(huì)海”有所反彈。這些問題既占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力，又助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義。

不少黨員群眾還反映，一些形式主義通過高調(diào)表態(tài)，披上“政治正確”的外衣，口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄，表面上是在“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)際上傷害了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)也要看到，有的干部不擔(dān)當(dāng)不作為，雖然有理想信念的問題、能力本領(lǐng)的問題，但客觀上也與一些地方和部門追責(zé)問責(zé)不夠精準(zhǔn)、泛化簡(jiǎn)單化有關(guān)系，導(dǎo)致一些干部怕問責(zé)、怕誣告，而不愿干事、不敢擔(dān)責(zé)。

基層是我們黨執(zhí)政大廈的“地基”，一頭連著上級(jí)黨委，一頭連著億萬群眾，而基層黨員干部則是這個(gè)地基中的“鋼筋”。基層如果被形式主義、官僚主義等弊病所困擾，政策落地就有可能卡在“最后一公里”，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感也很可能打折扣。

習(xí)近平總書記曾形象地指出：“如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月?！绷湫问街髁x，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)，必須聚焦“四個(gè)著力”，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，拿出一些務(wù)實(shí)管用的舉措，為基層黨員干部一心一意干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)積極擔(dān)當(dāng)作為，提供重要支撐。

古人云，“為官避事平生恥”。對(duì)黨員干部自身而言，應(yīng)該面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，戮心同力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)新時(shí)代湖北高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國成立70周年。