史躍東,金家善,羅 忠
(海軍工程大學(xué) 艦船與海洋學(xué)院,湖北 武漢 430033)
就武器裝備發(fā)展建設(shè)工作而言,真實(shí)可靠的能力評(píng)估工作結(jié)果,對(duì)于科學(xué)實(shí)施裝備作戰(zhàn)使用和能力建設(shè)決策,優(yōu)化調(diào)配有限保障資源,籌謀推拓未來(lái)工作進(jìn)展,具有重大軍事和經(jīng)濟(jì)效益。但如何科學(xué)解構(gòu)制約能力生成的諸項(xiàng)關(guān)鍵要素,把控影響能力持續(xù)成長(zhǎng)的主導(dǎo)環(huán)節(jié),形成行之有效且具指導(dǎo)后期建設(shè)作用的評(píng)估方法,一直是困擾能力評(píng)估工作的技術(shù)難題,并已成為研究熱點(diǎn)[1]。
近年來(lái),有關(guān)裝備能力評(píng)估的相關(guān)研究工作,主要集中在武器裝備的作戰(zhàn)能力和維修保障能力評(píng)估領(lǐng)域[2]。具體來(lái)看,文獻(xiàn)[3-6]分別采用差分方程、粗糙集、結(jié)構(gòu)方程、仿真實(shí)驗(yàn)等建模理論,構(gòu)建了多類(lèi)武器裝備作戰(zhàn)能力評(píng)估指標(biāo)體系,為作戰(zhàn)效能評(píng)估及指揮決策奠定了量化信息支撐;文獻(xiàn)[7]基于蒙特卡洛法建立了某型多管火箭炮的火力對(duì)抗能力評(píng)估模型;文獻(xiàn)[8,9]綜合運(yùn)用模糊評(píng)判法和層次分析法,建立了武器裝備維修保障能力評(píng)估模型,評(píng)估結(jié)果可為保障力量編組和保障資源規(guī)劃提供技術(shù)借鑒;文獻(xiàn)[10]針對(duì)保障能力評(píng)估要素的非線性、開(kāi)放性、不確定性等特點(diǎn),將貝葉斯網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于裝備保障能力評(píng)估建模;文獻(xiàn)[11]則依據(jù)區(qū)間型多屬性決策方法,借鑒能力指標(biāo)聚合與或門(mén)模型,給出了一種求解權(quán)重信息不完全的武器裝備體系能力評(píng)估問(wèn)題的可行方法。目前,雖然圍繞如何科學(xué)評(píng)估某項(xiàng)能力這一技術(shù)難題已有部分研究成果,但多為基于某類(lèi)子問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估技術(shù),工作方法尚不系統(tǒng),且尚缺乏通用性和適用性。此外,現(xiàn)階段已開(kāi)展的大量能力評(píng)估研究工作,大都從能力形成所應(yīng)具備的環(huán)境要素角度解構(gòu)問(wèn)題,對(duì)能力形成所應(yīng)具備的后效結(jié)果重視度不夠,可能導(dǎo)致評(píng)估值與實(shí)際值不符,造成能力水平誤判。
筆者以裝備維修能力評(píng)估為研究對(duì)象,旨在通過(guò)構(gòu)建基于生成函數(shù)的能力量化表達(dá)方式,探索一類(lèi)通用性強(qiáng)、適用范圍廣的能力評(píng)估解算流程和方法。以艦船裝備為例,就如何計(jì)及績(jī)效因素建立艦船裝備多級(jí)維修能力評(píng)估指標(biāo)體系,恰當(dāng)評(píng)估維修能力真值,給出有效解決途徑和相關(guān)技術(shù)借鑒。
通用生成函數(shù)法(Universal Generating Function,UGF)是一類(lèi)生成序列解算方法[12],近年來(lái)已被廣泛應(yīng)用于各型多狀態(tài)系統(tǒng)可靠性分析領(lǐng)域。由于該方法具有對(duì)多狀態(tài)系統(tǒng)特性建模的突出優(yōu)勢(shì),除了在系統(tǒng)可靠性與管理領(lǐng)域,也能夠?yàn)楦餍投酄顟B(tài)系統(tǒng)能力特性分析與評(píng)估提供有效的建模工具。通過(guò)針對(duì)多狀態(tài)系統(tǒng)各組成單元分別定義z變換函數(shù)和生成算子,實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的多層剝離與重構(gòu),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“自下而上”形式的多狀態(tài)系統(tǒng)性能指標(biāo)逐級(jí)解析。
以離散狀態(tài)形式的獨(dú)立單元i為例,z變換函數(shù)定義如下:
(1)
式中:X為反映單元i所處狀態(tài)的隨機(jī)變量;x為隨機(jī)變量X的具體取值;ηx為單元i所處狀態(tài)x的概率或權(quán)重值。
觀察z變換函數(shù)的結(jié)構(gòu)形式可發(fā)現(xiàn),只要給定任意單元的z變換函數(shù),即可反觀其相關(guān)狀態(tài)的概率或重要性分布。
選取任一具有K級(jí)評(píng)估指標(biāo)的能力評(píng)估體系為對(duì)象,假設(shè)其第j級(jí)第i項(xiàng)能力認(rèn)定可由ki項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)信息確定,則可定義本級(jí)本項(xiàng)能力生成函數(shù)為
(2)
(3)
式中,n1,n2,…,ns分別為與第j級(jí)i項(xiàng)能力認(rèn)定相關(guān)評(píng)估指標(biāo)在第j+1級(jí)全部評(píng)估指標(biāo)序列中所列序位數(shù),且有以下關(guān)系式成立:
n1≤n2≤…≤ns,
(4)
從裝備保障性工程理論出發(fā),對(duì)影響裝備維修能力形成的諸項(xiàng)關(guān)鍵要素實(shí)施逐層剝離,并固化形成系列可測(cè)或量化評(píng)估指標(biāo),形成“主觀環(huán)境”層面的評(píng)價(jià)體系;其次,兼顧各項(xiàng)維修工程完成實(shí)情,以及裝備技術(shù)狀態(tài)現(xiàn)狀,選取部分能夠真實(shí)映射裝備維修能力水平的可測(cè)或量化評(píng)估指標(biāo),從“客觀績(jī)效”層面補(bǔ)充維修能力評(píng)價(jià)體系;最后,優(yōu)化組合“主觀環(huán)境”和“客觀績(jī)效”兩類(lèi)評(píng)價(jià)體系指標(biāo),從正向推導(dǎo)、反向印證兩個(gè)層面構(gòu)建裝備維修能力評(píng)估體系,形成系統(tǒng)化、多層級(jí)的評(píng)估指標(biāo)集合,并同步建立反映各級(jí)指標(biāo)繼承關(guān)系的恰當(dāng)數(shù)學(xué)關(guān)聯(lián),即基于生成函數(shù)方法的能力嵌套解算流程,進(jìn)而最終形成科學(xué)有效的裝備維修能力評(píng)估模型。
基于保障性工程經(jīng)典理論,裝備維修能力水平高低,主要取決于與其配套的維修保障系統(tǒng)環(huán)境優(yōu)劣情況,其中涵蓋維修組織管理是否高效實(shí)施,維修人員、資料、工裝具、備件、設(shè)施等維修資源是否完備等。由此,對(duì)于裝備而言,固化歸納為組織管理、物質(zhì)資源、維修技能三方面評(píng)估指標(biāo),實(shí)施裝備維修保障能力評(píng)判。進(jìn)一步,考慮便于利用生成函數(shù)方法建模及程式解算,如圖1所示,將上述三大類(lèi)評(píng)估指標(biāo)逐級(jí)逐項(xiàng)分解,形成各級(jí)各子項(xiàng)能力要求,直至相關(guān)評(píng)估指標(biāo)直接可測(cè)或量化評(píng)估。
維修績(jī)效指在給定維修工作環(huán)境下實(shí)施并完成既定維修活動(dòng)的客觀成績(jī)和實(shí)際效果,是對(duì)組織管理、物質(zhì)資源、維修技能等維修配套保障資源是否切實(shí)發(fā)揮預(yù)期作用的有效佐證,因此,為確保維修能力評(píng)估工作有效,評(píng)估結(jié)果真實(shí)、可靠,應(yīng)作為一類(lèi)不可或缺的維修能力評(píng)估要素,納入裝備維修能力評(píng)估體系。如圖2所示,從裝備技術(shù)狀態(tài)和維修完成情況兩方面實(shí)施裝備維修績(jī)效評(píng)估,補(bǔ)充并修訂維修能力評(píng)估指標(biāo)體系。其中,裝備技術(shù)狀態(tài)評(píng)估主要圍繞完好率、累計(jì)工作時(shí)間等反映裝備修后工作狀態(tài)良好保持的系列考核指標(biāo)開(kāi)展;維修完成情況評(píng)估主要圍繞工程完成率、維修工程有效性等反映裝備修后成效的系列考核指標(biāo)開(kāi)展。此外,針對(duì)不同評(píng)估實(shí)體,還應(yīng)結(jié)合維修工作具體要求,視情摘引部分能夠直接反饋維修活動(dòng)成果的關(guān)鍵指標(biāo),納入維修績(jī)效評(píng)估體系。
以某型艦船機(jī)電部門(mén)艦員級(jí)維修能力評(píng)估為例,基于前述能力生成解算方法和維修能力評(píng)估模型,實(shí)施艦員級(jí)維修能力評(píng)估。
如表1所示,圍繞影響該型艦船機(jī)電部門(mén)艦員級(jí)維修能力形成的諸多因素,建立三級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系。
表1 機(jī)電部門(mén)艦員級(jí)維修能力評(píng)估指標(biāo)體系
(5)
式中:a1為大專(zhuān)人數(shù)比例;a2為本科人數(shù)比例;a3為研究生人數(shù)比例。
(6)
取f(1,1)(·)為加權(quán)求和函數(shù),并沿用(3)式中有關(guān)符號(hào)定義,則有
(7)
取式(4)計(jì)算能力評(píng)估終值,終值解算函數(shù)fE(·)仍取加權(quán)求和函數(shù),則有
(8)
能力解算函數(shù)f(1,1)(·)、終值解算函數(shù)fE(·)取加權(quán)求和形式,僅為適用于本評(píng)估模型的一類(lèi)解算方法,但并非唯一解算方法,相關(guān)函數(shù)的選取,應(yīng)視不同能力評(píng)估問(wèn)題的具體要求和能力生成特性合理確定。
表2 機(jī)電部門(mén)艦員級(jí)維修能力評(píng)估指標(biāo)體系
續(xù)表2
表3 機(jī)電部門(mén)艦員級(jí)維修能力評(píng)估結(jié)果
分析表3中數(shù)據(jù)可知:本型艦船機(jī)電部門(mén)艦員級(jí)維修能力評(píng)估終值為765分,處于“良好”水平;維修技術(shù)資料配置不全、編寫(xiě)質(zhì)量有待提高(隨機(jī)資料評(píng)分80,遠(yuǎn)低于基本分120);隨艦維修器材、維修設(shè)備攜行種類(lèi)、數(shù)量有待補(bǔ)充(維修器材評(píng)分133、維修設(shè)備評(píng)分133,均遠(yuǎn)低于基本分200);電工、艙段專(zhuān)業(yè)維修技能水平有待提升(電工裝備維修技能評(píng)分676.6,艙段裝備維修技能評(píng)分675.2,均遠(yuǎn)低于基本分1 000);艦員自修工程完成質(zhì)量欠理想,有待完善提高(維修完成情況評(píng)分262,遠(yuǎn)低于基本分400).
綜上可見(jiàn),筆者選用評(píng)估模型合理、解算過(guò)程方便,既能全面反映能力現(xiàn)狀缺陷,又便于計(jì)算機(jī)程式化實(shí)現(xiàn)。在筆者參與的海軍某型裝備維修能力評(píng)估中得到實(shí)際應(yīng)用,表現(xiàn)出實(shí)用性強(qiáng)、通用性好的優(yōu)點(diǎn)。
以裝備維修能力評(píng)估建模及解算工作為核心,系統(tǒng)地開(kāi)展了一類(lèi)基于生成函數(shù)和計(jì)及績(jī)效的維修能力通用評(píng)估方法探究工作。與傳統(tǒng)的針對(duì)不同研究對(duì)象擬定不同評(píng)估模型的方法不同,文中通過(guò)引入模型統(tǒng)一、解算特性良好的能力生成函數(shù),并定義能力生成算子建立各級(jí)評(píng)估指標(biāo)關(guān)聯(lián),從解算的程式化、通用化角度為裝備維修能力評(píng)估工作提供了一類(lèi)優(yōu)化工作方法。同時(shí),將維修績(jī)效納入維修能力評(píng)估關(guān)鍵要素范疇,從工作實(shí)際成效的角度考察維修能力具體生成,彌補(bǔ)了僅依賴(lài)組織管理、物質(zhì)資源、維修技能等維修主觀環(huán)境要素,片面認(rèn)定能力生成可能出現(xiàn)的評(píng)估失真,確保評(píng)估模型更可靠,能力認(rèn)定更準(zhǔn)確。