郭路軍

潞安集團漳村煤礦黨委以習近平新時代中國特色主義精神為指引，弘揚石圪節(jié)精神，堅持黨對企業(yè)的政治領導、思想領導、組織領導三者有機統(tǒng)一，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，圍繞安全生產(chǎn)中心，堅持以人為本，以職工的思想把控、行為預控、過程監(jiān)控為主線，依托思想政工工作站，以三支隊伍六大員為主體，構建起了立體化、全方位、全時段、全覆蓋的安全思想教育工作網(wǎng)格化管理體系，針對性性地做好了職工的思想教育和矛盾轉化工作，為礦山安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎，以企業(yè)的安全發(fā)展成果檢驗了黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

一、實施背景

（一）新時期職工安全思想的多元化發(fā)展。如今，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)被公認“第四媒體”，手機媒體也被冠以“第五媒體”的稱號。這些不斷涌現(xiàn)的新媒體給人類傳播活動及生存方式帶來了巨大的改變和影響。新媒體時代職工的思想較過去更加多樣化和復雜化，對于這種多樣化的思想，要想做好企業(yè)思想政治工作，必須以積極主動、開放包容的態(tài)度，主動探索新的工作方法和方式，主動走進職工中，走近一線隊組，不斷提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性。

（二）新時代加強基層黨組織功能的探索?！饵h章》第五章第三十三條明確指出，國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。如何按照《黨章》要求，加強基層組織功能，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，需要在基層黨組織的工作著力點和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間尋求一個結合點。漳村煤礦黨委結合時代發(fā)展趨勢，在充分調(diào)研、討論、論證的基礎上，明確了以安全為突破點，企業(yè)抓安全生產(chǎn)，黨委抓安全思想教育，出發(fā)點一致，目標同向，在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作中，不斷加強基層黨組織功能的實踐和探索。

（三）國有企業(yè)黨建工作服務生產(chǎn)的需要。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上明確指出，加強國有企業(yè)黨建工作總要求“四個堅持”之一就是必須堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。安全是煤炭企業(yè)的第一要務，如何圍繞安全這個中心，發(fā)揮基層黨組織的作用，發(fā)揮黨建工作的作用，從意識形態(tài)層次著手，幫助企業(yè)抓好安全工作，是漳村煤礦黨委設立安全思想政治工作站的內(nèi)在原因之一。

二、主要做法

（一）建立安全思想政治工作站。漳村煤礦黨委在開展全礦職工安全思想大調(diào)研的基礎上，多次反復論證，走訪調(diào)研，于2017年下發(fā)了關于進一步加強安全思想工作的通知，設立漳村煤礦安全思想工作站，工作站設在生產(chǎn)中心，和一二線隊伍在同一棟樓上，有固定的辦公場所，固定的管理值班人員，主要任務就是按照礦黨政的安排，了解職工思想情緒、言行心理等方面的變化，做好超前性的思想教育和矛盾轉化工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅實的安全思想基礎。

（二）明確思想工作主體和職責。在具體的工作中，漳村煤礦黨委逐步明確了開展思想政治工作的主體，概括為“三支隊伍六大員”，“三支隊伍”即黨支部書記、團支部書記、分工會主席，“六大員”即黨員、崗員、網(wǎng)員、團員、紀檢員、6S管理員?！叭ш犖椤焙汀傲髥T”分別明確了職責。

（三）規(guī)范開展思想工作的流程。在具體的工作流程中，形成了基礎建卡、動態(tài)匯表、下發(fā)派單、寫實報備、完成閉合五個步驟。在基礎建卡階段，對全礦的所有職工，分系統(tǒng)、分支部建立了《員工個人信息卡》。在動態(tài)匯表階段，對月度存在思想波動的職工進行摸底排查，做到了心中有數(shù)。在下發(fā)派單階段，針對月度存在思想波動和不放心的員工，要求各政工部門的督導員根據(jù)所下發(fā)的通知單上的“三違”人員進行安全思想教育。在寫實報備階段，要求所有的思想政工工作人員按照工作的實際進行寫實，確保過程有效把控。在每月規(guī)定時間內(nèi)完成安全思想政工工作，要進行回訪，實現(xiàn)整個工作的閉合。

（四）構建開展思想工作的體系。在具體的工作中，漳村煤礦黨委通過構建網(wǎng)格化運行模式和過程跟蹤寫實，實現(xiàn)了安全思想政治工作的高起點規(guī)劃、全方位覆蓋、全過程可控。在網(wǎng)格化運行模式中，以“安全思想工作站”為平臺，以政工部門和支部為主線，以一、二線生產(chǎn)隊組及地面生產(chǎn)單位為重點，編制“網(wǎng)格圖”，明確責任，推行網(wǎng)格化管理。通過對職工針對性的思想幫教，給他們思想上減負、心理上解壓、生活上解困、工作上解憂，通過跟蹤寫實表進行安全思想幫教過程的把控。

三、主要成效

漳村煤礦黨委通過探索和實踐新時代煤炭企業(yè)職工安全思想政治工作，充分發(fā)揮了煤炭企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，有效地把黨的政治優(yōu)勢轉化為了企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展，有效地檢驗了黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

（一）堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)步推進。在一年多的運行時間里，思想政治工作站緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的主題，扎實有效地開展了職工安全思想教育工作，據(jù)統(tǒng)計，自思想政治工作站設立起，共開展各類安全思想教育180余次，接受思想政工工作幫教人員接近2000余人次，跟蹤寫實658人，礦“三違”率下降了12%。安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，順利通過國家首批安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化一級礦井達標驗收，連續(xù)12年榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)。

（二）堅持現(xiàn)代國有企業(yè)制度，實現(xiàn)了黨和中心工作的高度融合。通過思想政治工作站的工作，漳村煤礦黨委找準了圍繞安全生產(chǎn)開展工作的切入點、著力點、歸結點。雖然工作的性質(zhì)不同、工作的方式不同、工作的內(nèi)容不同、工作的手段不同，但工作的出發(fā)點和歸結點是一致的，就是圍繞安全這個中心，企業(yè)行政組織通過行政管理手段和方法，企業(yè)黨組織通過現(xiàn)代國有企業(yè)制度下“中國特色”的思想管理方法，通過對同一目標的不同管理渠道雙向管理，實現(xiàn)了國有企業(yè)黨的工作和中心工作的高度融合，最終實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

（三）堅持了黨對企業(yè)領導，實現(xiàn)了把方向、管大局、保落實。思想政治工作站的設立和開展工作，通過細化和量化思想政治工作職責，明晰了企業(yè)黨組織開展工作的方法和途徑，重點圍繞把握思想大方向，把握安全生產(chǎn)大方向，統(tǒng)籌管理好職工的意識形態(tài)，進而通過思想意識影響到職工的精神狀態(tài)和行為準則，在具體安全生產(chǎn)實際中，要通過意識形態(tài)的管理來保證工作的落實，通過一系列的管控，進一步集聚了實現(xiàn)企業(yè)目標的智慧和力量，有效避免了企業(yè)黨政工作“自身循環(huán)”“兩張皮”現(xiàn)象，保證了企業(yè)的安全穩(wěn)定高效發(fā)展。

（作者單位：山西潞安集團漳村煤礦黨委宣傳部）