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      要有腳踏實地、真抓實干的工作作風

      2019-09-24 02:07
      新湘評論·下半月 2019年9期
      關(guān)鍵詞:實干作風干部

      結(jié)合每項工作,深入研究如何實現(xiàn)形式和內(nèi)容的統(tǒng)一

      任何一項工作,都有個形式和內(nèi)容的關(guān)系問題。辯證唯物主義是馬克思主義哲學的重要組成部分,是中國共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論。我們的事業(yè)越是向前發(fā)展,就越要不斷增強辯證思維能力。形式和內(nèi)容的統(tǒng)一,反映了唯物辯證法的根本要求,是工作中必須掌握的馬克思主義思想方法和工作方法。

      形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義。形式主義割裂形式和內(nèi)容有機聯(lián)系,片面追求形式而忽視內(nèi)容,這同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入,是黨的大敵、人民事業(yè)的大敵。

      學習和運用唯物辯證法,就要反對形而上學的思想方法。如果為了反對形式主義,把必要的形式給否定了、必要的程序給省去了,那就可能打亂正常工作流程和工作體系,干部群眾就無所適從,工作效率和工作質(zhì)量就會受到影響。正確的做法應該是學習和運用唯物辯證法,反對形而上學的思想方法。

      調(diào)動干部敢抓敢管的積極性,以更加飽滿的精神做好各項工作

      敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。這既是職責要求,也是從政本分。干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事,只想攬權(quán)不想擔責,只想出彩不想出力。

      對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,要及時大膽用起來。對干部最大的激勵是正確用人導向,用好一個人能激勵一大片。我們要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向。保護作風正派、銳意進取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。

      充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。沒有廣大黨員干部的積極性和執(zhí)行力,再好的政策措施也會落空。深入查擺問題、勇于開展批評和自我批評,使干部養(yǎng)成自我省察和接受批評的習慣,從而更好擔當責任、推動工作。要從組織上全面客觀評價干部,調(diào)動干部敢抓敢管的積極性。把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來。

      防止紙上談兵、只說不做,防止走神散光、避重就輕

      反對學習和工作中的“空對空”。一切不思進取、庸政怠政、明哲保身、得過且過的思想和行為都是同人民群眾期盼、同新時代新要求格格不入的。天上不會掉餡餅,實干方能興邦、實干方能強國、實干方能富民。

      反對東一榔頭西一棒子。扎扎實實、堅持不懈、久久為功,真正做到一張好的藍圖一干到底,切實干出成效來。一張好的藍圖,只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的,就要一茬一茬接著干,干出來的都是實績。

      反對貪圖享受、攀比闊氣。如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。要教育引導黨員干部特別是各級領導干部堅持“兩個務必”,緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關(guān)鍵,堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

      改進作風需要制度保障

      制度是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性問題。改進作風需要制度作保障,要使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程,也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。鏟除不良作風和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,根本上要靠法規(guī)制度。

      制度貴在實、貴在管用。那種“制度滿墻掛,好似山水畫。遠看還可以,近看是空話”的現(xiàn)象,要堅決杜絕。制度不在多,而在于精,在于務實管用,突出針對性和指導性。如果空洞乏力,起不到應有的作用,再多的制度也會流于形式。

      制定制度的過程,是總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律的過程。這也是集中智慧、統(tǒng)一認識的過程,要廣泛聽取意見,把共性的要求把握準,把個性的特點研究透,把實體性規(guī)定和程序性規(guī)定結(jié)合好,做到于法周延、于事簡便。

      根據(jù)實際情況制定制度,不強求千篇一律、上下一般粗。適用于全黨的制度,由中央制定;適用于全省的制度,由省委制定;適用于一個部門、一個單位、一個班子的制度,由所在部門、單位、班子在相關(guān)原則指導下,根據(jù)實際情況制定。

      認真落實作風建設各項制度,做到有章必循、違規(guī)必究。我們的制度不少,可以說基本形成,但不要讓它們形同虛設,成為“稻草人”,形成“破窗效應”。抓作風建設最重要的是講認真。要認真落實作風建設各項制度,做到有章必循、違規(guī)必究。要堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。

      (“主題閱讀”文章由湖南省社科院提供,參加編寫的人員有劉建武、潘小剛、李暉、羅黎平、李卓琦、蔣俊毅、彭秋歸、陸福興、楊順順、何紹輝、周湘智、黃海、馬純紅)

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