德國(guó)《世界報(bào)》9月23日文章，原題：這就是中國(guó)人超越我們的原因亞洲人在技術(shù)上迅速超越歐州的主要原因，在于他們的創(chuàng)新投入和智慧。與歐洲相比，日韓尤其是中國(guó)，培養(yǎng)了更多數(shù)學(xué)人才。

蘋(píng)果等跨國(guó)公司近年在投入新高科技項(xiàng)目時(shí)，往往把研發(fā)基地放在中國(guó)。蘋(píng)果在華擁有1.3萬(wàn)名員工，包括1000名頂尖研究人員。蘋(píng)果投入7億美元在北京、深圳、上海和蘇州的研發(fā)中心，到2020年還將投入14億美元到貴陽(yáng)的新數(shù)據(jù)中心。而在歐洲最重要的市場(chǎng)德國(guó)，蘋(píng)果卻沒(méi)一個(gè)研發(fā)中心。

為何這樣做？因?yàn)橹袊?guó)擁有更多數(shù)學(xué)人才。研究顯示，2005年至2009年出生的韓國(guó)孩子中，94萬(wàn)人具有數(shù)學(xué)天賦,日本是180萬(wàn),中國(guó)則擁有2400萬(wàn),德國(guó)只有19萬(wàn)。在中國(guó)幼兒園，老師們就開(kāi)始把數(shù)學(xué)知識(shí)植入孩子們大腦中。難怪，不僅國(guó)際大企業(yè)落戶中國(guó)，阿里巴巴、騰訊等本土企業(yè)也紛紛開(kāi)展云計(jì)算等未來(lái)科技項(xiàng)目。

作為老牌科技強(qiáng)國(guó)，德國(guó)人口數(shù)量是中國(guó)的1/17，精通數(shù)學(xué)的人才卻只有不到中國(guó)的百分之一。許多高科技項(xiàng)目無(wú)法落戶德國(guó)。那些留在德國(guó)的企業(yè)明白，即使留下，也將無(wú)法再次登上世界之巔。此外，中國(guó)勞動(dòng)力的平均年齡是37歲，而德國(guó)是44歲。

全球投資者比政客們更早認(rèn)清了這個(gè)問(wèn)題。因此，2018年全球人工智能研發(fā)總投入的60%都流向中國(guó)。高盛預(yù)測(cè)，到2029年還有1萬(wàn)億美元的資金會(huì)流入中國(guó)。即使發(fā)達(dá)國(guó)家不缺資金，也會(huì)缺乏不可隨意復(fù)制的智力資源。中國(guó)的崛起，意味著西方將首次面對(duì)一個(gè)不僅更聰明、還擁有更大人口總量的競(jìng)爭(zhēng)者?！ㄗ髡邽榈聡?guó)不來(lái)梅大學(xué)教授古奈爾·海因松恩，青木譯）