☉李宏鈞
·人品官德·
習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出,“不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無(wú)所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官,不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官”。為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立身做人、選人用人敲響了警鐘,結(jié)合習(xí)主席講話和實(shí)際工作,圍繞“做什么樣的官,用什么樣的人”談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
一是要做政治清醒的官。旗幟鮮明講政治是黨員干部的安身立命之本,是永葆初心本色的關(guān)鍵所在?;韫僦?,昏在思想上不清醒、政治上不堅(jiān)定。而思想是基礎(chǔ),政治是統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)總書(shū)記用“政治慧眼”一詞,生動(dòng)闡明新時(shí)代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的政治能力。這就要求我們,觀察分析形勢(shì)要提高政治站位,籌劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求,處理解決問(wèn)題要防范政治風(fēng)險(xiǎn),鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢杂X(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。
二是要做率先垂范的官。在工作中能否腳踏實(shí)地,是否盡心盡職,下屬都會(huì)看在眼里,記在心上。這就需要我們經(jīng)常自覺(jué)地進(jìn)行自我教育、自我警示、自我監(jiān)督、自我完善,對(duì)于優(yōu)良的品格和踏實(shí)的作風(fēng),首先身體力行、走在前列。時(shí)刻保持冷靜理智頭腦,言談舉止上力求嚴(yán)謹(jǐn)周密、合乎情理,為人行事上力避急躁草率、盲目沖動(dòng),決策指示上恪守實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),懷著“戒慎”之心工作,才能做到讓組織放心、讓官兵滿意。
三是要做勇于創(chuàng)新的官。創(chuàng)新是不安現(xiàn)狀的主動(dòng)進(jìn)取,是順應(yīng)形勢(shì)的積極求變,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。在部隊(duì)全面深化改革的大背景下,面對(duì)備戰(zhàn)打仗的新形勢(shì)、兵員結(jié)構(gòu)的新變化、思想多變的新情況,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須積極適應(yīng)形勢(shì)變化,全面審視與改革發(fā)展不相適應(yīng)的工作思路、與時(shí)代要求不相適應(yīng)的傳統(tǒng)套路,以自我革命的勇氣堅(jiān)決破除不思進(jìn)取、因循守舊、固步自封等陳舊觀念,立足崗位需求,主動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,積極探索創(chuàng)新,切實(shí)以新理念新招數(shù)推動(dòng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
四是要做廉潔干凈的官。廉潔從政、干凈做事是黨員干部必備的政治品德,是保持先進(jìn)性純潔性的基本要求。黨的十八大以來(lái),全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn),執(zhí)法必嚴(yán)、違紀(jì)必究成為常態(tài)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要充分認(rèn)清形勢(shì),自覺(jué)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),工作中堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)用權(quán),自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,生活中從嚴(yán)約束言行,自覺(jué)凈化“三圈”,堅(jiān)決抵制不良交往,始終做到清清白白為官、規(guī)規(guī)矩矩做事、踏踏實(shí)實(shí)做人。
一是要用人品樸拙的人?!笆澜缟献盥斆鞯娜耍亲罾蠈?shí)的人,只有老實(shí)人才能扛得起事實(shí)和歷史的考驗(yàn)?!睂?shí)際工作中,那些質(zhì)樸、拙誠(chéng)的干部,不介意表露自己真實(shí)的一面,不玩心計(jì),讓人放心,被人信任。反之,那些自作聰明,機(jī)關(guān)算盡,處處投機(jī)取巧的干部,容易給人城府深的感覺(jué),往往讓人不踏實(shí)。我們經(jīng)常講,黨員干部要真誠(chéng)為人、坦蕩處事,這既是樸拙的本義和主旨,也是做人為官的起點(diǎn)和歸宿,由此產(chǎn)生的公信力、影響力,比任何東西更能感染人、打動(dòng)人。
二是要用表里如一的人?,F(xiàn)在非常流行“人設(shè)”一詞,而它的實(shí)質(zhì)就是表里不一,言語(yǔ)和行動(dòng)差太多,私下和明處差太大?!叭嗽O(shè)”做得再好,沒(méi)有內(nèi)心的底蘊(yùn)做基礎(chǔ)是站不住腳的,終會(huì)大白于天下。領(lǐng)導(dǎo)干部不是明星,用不著作秀,也用不著遮掩,需要的是對(duì)自己表里如一、慎獨(dú)慎微,對(duì)官兵坦誠(chéng)相待、以真面目示人,對(duì)組織開(kāi)天窗說(shuō)亮話、敞開(kāi)心扉,呼喚的是一個(gè)真實(shí)不虛假、自然不做作的好人,一個(gè)堂堂正正、嚴(yán)于律己的好官。
三是要用埋頭苦干的人。埋頭干事是執(zhí)行力、責(zé)任心的體現(xiàn),干得多才能出成績(jī),干得好才能有底氣?!拔镉懈士?,嘗之者識(shí);道有夷險(xiǎn),履之者知”。在強(qiáng)軍興軍的征程上,不論甘苦還是夷險(xiǎn),只有埋頭苦干者最有“發(fā)言權(quán)”、最解其中“味”?;鶎咏ㄔO(shè)發(fā)展需要埋頭苦干者,戰(zhàn)斗力生成轉(zhuǎn)型更需要埋頭苦干者,這些人對(duì)軍隊(duì)來(lái)說(shuō)才是真正的價(jià)值標(biāo)桿。
四是要用勤于思考的人。在當(dāng)今新知識(shí)層出不窮的時(shí)代,在強(qiáng)國(guó)興軍的偉大征程中,需要每名領(lǐng)導(dǎo)干部都能勤于思考,審時(shí)度勢(shì),既有緊迫感,又有危機(jī)意識(shí)。只有對(duì)每一項(xiàng)工作都深入思考,深思熟慮,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深入淺出,效果才會(huì)最好。只有勤于謀劃,主動(dòng)作為,摒棄“等靠要”的懶惰思想,工作才會(huì)有的放矢、快速推進(jìn)。因此,把真正勤勉思考的干部選上來(lái)用到位,才能更好地解決部隊(duì)建設(shè)的重難點(diǎn)問(wèn)題,才能更好地為強(qiáng)軍興軍事業(yè)助力騰飛。