把準(zhǔn)新時代坐標(biāo) 校準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)作為標(biāo)尺努力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展

新時代是擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的時代。習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！?黨的十九大報告中明確提出要“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”。中央又先后發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。敢擔(dān)當(dāng)有作為，新時代合格黨員要具有矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私的奉獻(xiàn)精神，才能贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。當(dāng)前正值小康決勝期、改革攻堅期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，迫切需要黨員抓住機(jī)遇，勇于改革創(chuàng)新，果敢應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難，回應(yīng)好時代需求、響應(yīng)好時代呼喚、化解好時代矛盾、解答好時代答卷。國有林區(qū)改革已進(jìn)入攻堅期，前行的道路會有很多挑戰(zhàn)和困難，組織部門必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、履行政治責(zé)任，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為開創(chuàng)新時代林區(qū)改革發(fā)展的新局面提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。

一是立根固本鑄魂。信仰是思想“莊稼地”，馬克思主義不播種扎根，思想的雜草就會蔓延生長。 “守志”，是共產(chǎn)黨人的必修課。要把讀馬克思主義經(jīng)典、悟馬克思主義原理當(dāng)作一種習(xí)慣、一種精神追求，用經(jīng)典涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、美化人格、指導(dǎo)實踐。要堅定“四個自信”，堅守共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要守好公德、律嚴(yán)私德，把理想信念的“總開關(guān)”擰得緊之又緊。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。組織部門要始終把政治建設(shè)擺在首位，堅持組織路線為政治路線服務(wù)，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)理想信念教育，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在干部選任、基層黨建、發(fā)展黨員、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重要工作中注意傾聽群眾意見，采取多種方式，運(yùn)用多種載體，推動十九大精神在組工干部中深深扎根、入心入腦，在組織戰(zhàn)線落地生根、見行見效。

二是選準(zhǔn)用順管嚴(yán)。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。從職業(yè)道德、從業(yè)操守等評價考核機(jī)制著手，確保黨的干部有技能，更有德行。要樹立正確用人導(dǎo)向，努力落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實把牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來。要突出選準(zhǔn)用順干部，堅持知事識人、依事?lián)袢耍茖W(xué)使用各年齡段干部，開展精準(zhǔn)化的培養(yǎng)鍛煉，促使干部增強(qiáng)“八種執(zhí)政本領(lǐng)”和“五種思維能力”。要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加大日常談心談話、個人有關(guān)事項核查力度，切實讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會、有舞臺。

三是夯實筑牢基礎(chǔ)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。當(dāng)前，推進(jìn)偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，必須貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，努力提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要通過整合、精簡、統(tǒng) 一、分解、組合、匹配等標(biāo)準(zhǔn)化手段，明確抓黨支部建設(shè)的科學(xué)化路徑和方法，明晰黨建考核的具體指標(biāo)，推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，堅持人在哪里、黨員在哪里，黨建工作重點(diǎn)就在哪里，不斷擴(kuò)大林區(qū)基層黨組織覆蓋面，著力打造一批特色黨建品牌。要擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部，真正使黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)。要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”。扎實做好黨員教育管理工作，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，切實匯聚起黨員實干擔(dān)當(dāng)?shù)陌蹴缌α俊?/p>

四是重才聚才用才。人才是最寶貴的財富。贏得競爭主動的戰(zhàn)略資源要牢固樹立人才是第一資源的理念。要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，著力打造林區(qū)人才高地。要始終堅持黨管人才這個原則，注重管理與服務(wù)有機(jī)統(tǒng) 一、引才與留才同向發(fā)力、本地人才與外地人才一視同仁，用心用情用力做好人才工作，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，形成人才工作合力。要加快轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮?，做好人才管理職能轉(zhuǎn)化的“加減法”，堅持以用為本，用當(dāng)其時、用其所長、用順用活，做到人盡其才、才盡其用。真正讓項目圍著人才轉(zhuǎn)、人才帶著項目干。要著力加強(qiáng)自身建設(shè)，通過多崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等多種途徑，促進(jìn)干部打牢業(yè)務(wù)功底、增強(qiáng)履職本領(lǐng)。要嚴(yán)于律己正作風(fēng)，帶頭尊崇黨章、嚴(yán)守黨規(guī)，自覺弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，自警自勵、防微杜漸，追求高標(biāo)、守好底線，樹立新時代組工干部良好形象。

五是嚴(yán)管厚愛相濟(jì)。干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管，關(guān)鍵要嚴(yán)在日常。厚愛，就要聚焦干部工作生活中的難點(diǎn)熱點(diǎn)，解決干部使用、工作支持、待遇保障、心理關(guān)懷等難題。要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，讓有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”黨員得到重用，讓埋頭干事、不事張揚(yáng)、任勞任怨的“黃牛型”干部得到褒獎，讓“只要不出事，寧可不干事”的“鴕鳥型”干部沒機(jī)會，激活干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。要用鐵的紀(jì)律嚴(yán)格監(jiān)督和管理干部，使每個干部“在狀態(tài)”，要把職務(wù)晉升作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部自我價值的有效手段，使一心一意干事創(chuàng)業(yè)的干部有“盼頭”，有“奔頭”。要精準(zhǔn)容錯為干事者“站臺”，堅持區(qū)別對待、合理容錯，及時為受到不實反映和誤解的干部澄清正名，堅決查處惡意誣告陷害行為，剎住歪風(fēng)、弘揚(yáng)正氣。

作者簡介：馮桂榮，（1970.5-）女，漢，黑龍江海倫縣，內(nèi)蒙古大興安嶺甘河林業(yè)局森調(diào)隊工會主席，中級政工師，大學(xué)本科。研究方向：法律。