朱雨穎
摘 要:在地質(zhì)鉆探工作的實際開展過程中,由于其涉及較多的生產(chǎn)要素,不僅具有較強的專業(yè)性與技術(shù)性要求,同時對安全生產(chǎn)管理也有較高要求。在現(xiàn)階段,為了有效解決外界干擾因素,全面提升生產(chǎn)作業(yè)效率,既需要更加注重安全生產(chǎn)管理,而且還應積極面對各項問題實施有效策略,使安全管理工作落實到位。為此,通過對加強地質(zhì)鉆探安全生產(chǎn)管理的主要對策展開相關(guān)探討與分析,希望可以在保證安全管理的同時,進一步提升地質(zhì)鉆探水平。
關(guān)鍵詞:地質(zhì)鉆探;安全生產(chǎn);管理
1.前言
伴隨工業(yè)化及城市進程的快速發(fā)展,礦產(chǎn)資源需求量不斷增長,致使供需出現(xiàn)緊張,為提高生產(chǎn)效率,地質(zhì)單位對于地質(zhì)勘探工作不斷加強。在大力提高生產(chǎn)率的過程中,安全生產(chǎn)管理工作對生產(chǎn)效率和效益的提升影響愈發(fā)明顯和重要。為此,本文通過對地質(zhì)鉆探行業(yè)安全生產(chǎn)工作狀況和存在問題的分析和思考,提出了一些對策和建議,以期對改進地質(zhì)鉆探行業(yè)安全生產(chǎn)形勢、提高鉆探成果質(zhì)量和經(jīng)濟效益提供借鑒。
2.地質(zhì)鉆探安全生產(chǎn)管理中存在的問題
2.1對地質(zhì)鉆探工作中的安全管理的重要性認識不足
在傳統(tǒng)管理理念的長期影響下,在地質(zhì)鉆探安全生產(chǎn)管理中,地質(zhì)單位對安全生產(chǎn)管理的重視度不足。加之,有些地勘單位對安全生產(chǎn)工作缺乏思想認識,不能將安全第一,預防為主的方針落到實處。在這種情況下,地質(zhì)單位中的安全管理工作經(jīng)驗不足,安全管理人員管理水平不高,安全管理制度不健全等諸多因素使得安全生產(chǎn)工作無法實現(xiàn)精細化管理。同時,還缺少對安全事故的防護意識,造成地質(zhì)鉆探過程中存在很多安全隱患,對地質(zhì)鉆探工作的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益產(chǎn)生了阻礙性影響。
2.2地質(zhì)鉆探安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全
現(xiàn)時期情況下,地質(zhì)單位在進行地質(zhì)鉆探時,通常對經(jīng)營自主權(quán)太過重視。如此,造成各單位對自身的安全管理力度不足,安全管理機制不健全。同時,對工作責任主體沒有具體明確,從而造成安全生產(chǎn)管理只形于表面,嚴重影響地質(zhì)鉆探安全性,最終對效益的獲得形成阻礙。
2.3人力資源管理工作存在的問題
在地質(zhì)鉆探工作實施中,在人力資源方面存在較嚴重的問題。一方面野外鉆探職工文化水平、技術(shù)知識等總體素質(zhì)偏低。地質(zhì)鉆探類的工作,一般都是在野外實施,因為野外地形復雜、條件艱苦、危險因素非常多,所以,野外工作人員主要都是中年臨時工,總體文化水平偏低,人員流動性大,安全意識淡薄,缺乏專業(yè)安全知識。故施工中違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象十分嚴重。地勘職工素質(zhì)低已成為勘探生產(chǎn)事故的最大隱患。
二是缺少人才引進及人才培養(yǎng)的相關(guān)機制。為了確保鉆探工作能夠正常有序?qū)嵤刭|(zhì)單位需保證有充足的人力資源做為支撐。但是由于因為缺少人才管理的相應機制,迫使地質(zhì)鉆探工作在實施的時候,缺少專業(yè)性的技術(shù)性人才,這樣對于地質(zhì)鉆探工作的高效性和安全性非常不利,最終會對工作質(zhì)量和工期形成較嚴重的直接性影響。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,生活和生產(chǎn)對能源的需要在不斷增大。在此情況下,地質(zhì)單位不得不被迫擴展地質(zhì)鉆探范圍,由此,必須要增加鉆探的人員數(shù)量。然而,因為地質(zhì)鉆探工作基本都是在野外進行的,高素質(zhì)的人才都不愿在此行業(yè)中工作,所以,造成地質(zhì)鉆探行業(yè)的人才供需進入一個瓶頸期,對地質(zhì)鉆探工作提升效率和安全性產(chǎn)生了阻礙,影響地質(zhì)鉆探工作的正常實施[1]。
3.加強地質(zhì)鉆探安全生產(chǎn)管理的策略
3.1牢固樹立安全發(fā)展理念,始終把安全生產(chǎn)放在首要位置
安全發(fā)展是科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。地質(zhì)鉆探單位應全面貫徹落實黨的十九大精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,弘揚“生命至上、安全第一”的思想,堅決克服麻痹思想,強化底線思維和紅線意識,以保障職工群眾生命財產(chǎn)安全和身體健康為根本出發(fā)點,以有效防范和堅決遏制安全事故發(fā)生為重點,始終把安全生產(chǎn)放在首要位置,強化安全責任,落實工作部署,健全保障機制,嚴防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,實現(xiàn)經(jīng)濟、質(zhì)量、效益與安全生產(chǎn)的有機統(tǒng)一。
3.2對地質(zhì)鉆探安全管理機構(gòu)進行不斷完善
為了確保地質(zhì)鉆探的工作成效能夠得到提升,主要責任人需牢固樹立安全發(fā)展觀,強化安全責任,主動實施安全生產(chǎn)管理,并在此基礎(chǔ)上,建立有效的安全管理體系。在生產(chǎn)工作中,地質(zhì)單位一定要嚴格按照國家新安全法、地質(zhì)鉆探安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)范,并結(jié)合地質(zhì)鉆探特點,對相應的安全管理規(guī)定和制度進行完善和優(yōu)化,保證其可以更好的順應現(xiàn)時期環(huán)境下地質(zhì)鉆探的需要。其次,地質(zhì)鉆探行業(yè)還需對各部門、各崗位的工作人員加強安全培訓,通過安全培訓,提高廣大干部職工群眾的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產(chǎn)技能,不斷提升安全管理水平和安全操作水平,增強自我防護能力。同時,促進各項安全制度的有效落實,保證地質(zhì)鉆探安全生產(chǎn)管理工作可以正常實施。除此之外,地質(zhì)鉆探公司還需構(gòu)建完善有效的安全生產(chǎn)責任制度,并同時對部門及工作人員的職責給予明確,層層落實好安全管理責任,保證安全生產(chǎn)的方法可以落實到位,從而不斷提高工作人員的安全管理意識,積極進行安全生產(chǎn),防止各類安全因素的形成[2]。
3.3加強安全生產(chǎn)教育和培訓,提高全員安全技能
安全教育培訓是提高全員安全素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。通過安全教育培訓,提高工全員的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產(chǎn)技能,不斷提升安全管理水平和安全操作水平,增強自我防護能力。
提高施工人員的技術(shù)業(yè)務能力是安全生產(chǎn)培訓的主要任務,因此安全生產(chǎn)教育培訓要結(jié)合工程性質(zhì)和專業(yè)技術(shù)特點進行。上崗前進行崗前教育培訓,嚴格執(zhí)行三級安全教育制度。在施工中或停工間歇有針對性地開展安全教育,加強崗位操作規(guī)程的學習和安全設設備的正確操作,使學規(guī)程、用規(guī)程、遵守規(guī)程成為職工的自覺行為,杜絕習慣性違章,從而提高員工的安全意識和自我防護能力。
其次,大力開展安全生產(chǎn)管理專業(yè)培訓,堅持各單位主要負責人、分管安全生產(chǎn)工作負責人和安全生產(chǎn)管理人員等,以及從事特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過培訓考核合格后才能持證上崗,從而推動安全培訓教育活動制度化、規(guī)范化,全面提高地質(zhì)勘探從業(yè)人員的安全素質(zhì)。
除此之外,地質(zhì)單位需對安全生產(chǎn)管理工作加大宣傳力度,同時定期不定期地組織相關(guān)的專家講座培訓,提升人員安全生產(chǎn)意識,有效掌握安全生產(chǎn)措施和知識,提升安全事故緊急應變能力。
3.4大力推進新技術(shù)與新工藝的應用
在創(chuàng)新理念的指引下,大力推進新技術(shù)與新工藝的應用,使其在全面提升地質(zhì)鉆探安全生產(chǎn)管理水平下,促進其智能化與自動化發(fā)展,由此確保地質(zhì)鉆探工作的高效性與安全性[3]。
4.結(jié)語
總之,安全就是生命,安全就是效益,穩(wěn)定發(fā)展安全為先。在地質(zhì)鉆探工作中加強對安全生產(chǎn)的管理,對于推動地質(zhì)鉆探行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。為此,對地質(zhì)鉆探工作中存在的安全問題的形成原因做了深入分析,并同時提出相應的解決措施,希望地質(zhì)鉆探行業(yè)在安全穩(wěn)定的環(huán)境中不斷發(fā)展,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
參考文獻:
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