李希平 楊靜

金沂蒙集團(tuán)有限公司，始建于1973年的臨沭縣化肥廠，1975年正式投產(chǎn)，年產(chǎn)合成氨3000噸。經(jīng)過四十六年的發(fā)展，企業(yè)依靠科技創(chuàng)新，從一個(gè)默默無聞的小氮肥廠。發(fā)展成為享譽(yù)國(guó)內(nèi)外跨地區(qū)、跨行業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要以化工、生態(tài)肥、物流三大版塊為主導(dǎo)領(lǐng)域，以園區(qū)供熱，裝備制造、果蔬加工、駕培檢測(cè)等版塊為特色，擁有總資產(chǎn)68.1億元的，具備年產(chǎn)有機(jī)醛、醋酸酯等化工產(chǎn)品100多萬噸，肥料100多萬噸的生產(chǎn)能力。2018年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入63億元，利稅雙過億。

集團(tuán)被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍稱號(hào)、國(guó)家級(jí)綠色工廠、AAA級(jí)信譽(yù)企業(yè)、中國(guó)專利山東明星企業(yè)、中國(guó)最佳誠(chéng)信企業(yè)、國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位、山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、山東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范單位，榮獲中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)、中國(guó)化肥企業(yè)100強(qiáng)，中國(guó)化工最具成長(zhǎng)性企業(yè)100強(qiáng)等榮譽(yù)稱號(hào)。通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、能源管理體系認(rèn)證。通過了安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、安全雙體系建設(shè)，四評(píng)級(jí)一評(píng)價(jià)驗(yàn)收。集團(tuán)積極參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂，著力標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)規(guī)劃，參與起草了《工業(yè)乙酸乙酯》《工業(yè)乙酸丁酯》《工業(yè)乙醛》《工業(yè)乙二醛》等11項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了科技化、工業(yè)化的完美融合。

黨的十九大報(bào)告提出當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人需要擔(dān)負(fù)的三個(gè)使命：新的文化使命、中華民族偉大復(fù)興的使命以及為人類做出更大貢獻(xiàn)的使命。沒有高度的文化自信，沒有文化繁榮，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。因此，有著紅色基因的金沂蒙人，站在新的時(shí)期新的起點(diǎn)，在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的征程中，擔(dān)負(fù)起企業(yè)精神文明和文化建設(shè)使命，文化鑄魂，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，激活發(fā)展新動(dòng)力，為繁榮中華民族文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)而在不懈努力。

201 3年11月25日，習(xí)近平總書記在山東臨沂視察時(shí)指出：“沂蒙精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國(guó)家的寶貴精神財(cái)富，要不斷結(jié)合新的時(shí)代條件發(fā)揚(yáng)光大。”作為沂蒙山成長(zhǎng)起來的企業(yè)，金沂蒙集團(tuán)全體員工牢記總書記的教導(dǎo)，在新時(shí)代以發(fā)揚(yáng)沂蒙精神為己任，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，以“沂蒙精神”紅色文化為引領(lǐng)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中探索新思路，開啟新征程，注入新活力。

“沂蒙精神”是凝聚金沂蒙文化力量的背景

什么是”沂蒙精神”？集團(tuán)老書記張立省這樣回答：“沂蒙精神對(duì)我來說，就是吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)！就是“三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣”！就是面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，要有不斷創(chuàng)新、勇往直前的犟勁和拼勁！”金沂蒙的全體員工就是在老書記這種奮斗和拼搏精神的感召和影響下，集聚創(chuàng)新的力量而奮發(fā)的作為，這種精神是“沂蒙精神”在新時(shí)代的真實(shí)體現(xiàn)，是沂蒙山企業(yè)走出中國(guó)走向世界不斷前進(jìn)發(fā)展的精神內(nèi)核。金沂蒙的企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)精神已深深植根于“沂蒙精神”這塊深厚沃土，無論是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還是集團(tuán)的黨建工建，都在不斷汲取著“沂蒙精神”的養(yǎng)分，傳承并發(fā)揚(yáng)光大。

文化作為企業(yè)的靈魂，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青最根本最重要的軟實(shí)力，推動(dòng)著企業(yè)向成功卓越發(fā)展。金沂蒙集團(tuán)是由一個(gè)有著46年歷史的老國(guó)有企業(yè)改制而成的現(xiàn)代股份制企業(yè)，它經(jīng)歷了國(guó)有企業(yè)所有的發(fā)展歷程和制度變遷，有著豐厚的文化積淀。金沂蒙的企業(yè)文化形成深受沂蒙文化的影響，特別是新中國(guó)成立后形成的社會(huì)主義文化的影響，同時(shí)也留下了區(qū)域文化和行業(yè)文化的深深印記。以沂蒙精神為動(dòng)力，在創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中，積極發(fā)揮文化著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，較好地實(shí)現(xiàn)了由學(xué)習(xí)企業(yè)文化向思考企業(yè)文化、由傳承沂蒙文化向金沂蒙企業(yè)特色文化的轉(zhuǎn)變，為持續(xù)保持企業(yè)在科研生產(chǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)先和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。這種企業(yè)文化傳承了幾代建設(shè)者，依然深深地印刻在金沂蒙人的身上。

金沂蒙集團(tuán)的成長(zhǎng)發(fā)展就是一部自強(qiáng)不息、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)史，更是生動(dòng)的”沂蒙精神”艱苦奮斗的企業(yè)開拓板。

艱苦創(chuàng)業(yè)，使命鑄就擔(dān)當(dāng)。1973年10月，經(jīng)山東省計(jì)委和省化工局批準(zhǔn)，縣委成立了會(huì)戰(zhàn)指揮部，開始籌建臨沭縣化肥廠。在建設(shè)過程中，全體參戰(zhàn)人員以“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)”精神為立足點(diǎn)，以“獨(dú)立自主、無私奉獻(xiàn)”為核心，以“吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的集體主義精神為導(dǎo)向，保質(zhì)保量地完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)，取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。1975年12月26日，年生產(chǎn)能力為3000噸合成氨的臨沭縣化肥廠勝利投產(chǎn)。以昂揚(yáng)的銳氣揭開了臨沭縣機(jī)械化生產(chǎn)發(fā)展的歷史新篇章。

繁榮發(fā)展，責(zé)任成就輝煌。1990年，張立省同志被上級(jí)黨組織任命為企業(yè)當(dāng)家人，擔(dān)負(fù)起企業(yè)的發(fā)展重任，在認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)發(fā)展所面臨的諸多問題，研究解決了制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，制定了企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略，調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升了產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量，打開眼界走向了市場(chǎng)。在企業(yè)管理上，更是“唯賢是用，人盡其才”，實(shí)施新的人才管理機(jī)制，打破工人與干部的界限，不拘一格降人才，為企業(yè)發(fā)展注入了活力，為有能力的人提供了舞臺(tái)，通過制度管理這面旗幟，樹立了化工行業(yè)規(guī)范化管理的典范。求真務(wù)實(shí)“說辦就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，更是今天金沂蒙每位員工的座右銘，時(shí)時(shí)提醒著他們，要提升辦事效率，要提高工作質(zhì)量。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行的通過公開、公平、公正方式進(jìn)行的員工競(jìng)爭(zhēng)上崗，在當(dāng)時(shí)的歷史時(shí)期是開創(chuàng)了先河，對(duì)在崗干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，形成了合理的干部流動(dòng)機(jī)制。

這一時(shí)期，在實(shí)施企業(yè)建設(shè)的偉業(yè)中，自力更生是靈魂動(dòng)力，艱苦創(chuàng)業(yè)是奮斗根基，團(tuán)結(jié)協(xié)作是根本核心，無私奉獻(xiàn)是力量源泉。自力更生就是立足自身?xiàng)l件和自身的力量完成的一個(gè)目標(biāo)創(chuàng)舉，這是金沂蒙人能夠成就一份事業(yè)的基礎(chǔ)。艱苦創(chuàng)業(yè)，就是用無條件創(chuàng)造條件也要上的自驅(qū)力和奮發(fā)向上的信念，是以艱苦創(chuàng)業(yè)苦作舟的情懷，成就勤為徑的奮斗大業(yè)，這是對(duì)中華民族精神的傳承與弘揚(yáng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種集體的智慧，是群策群力取長(zhǎng)補(bǔ)短的凝聚共識(shí)，也是成就一切事業(yè)的保障。無私奉獻(xiàn)是高尚職業(yè)道德的一種表現(xiàn)，更是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的力量源泉。這是金沂蒙企業(yè)文化高度發(fā)展的重要時(shí)期。

這一時(shí)期產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整成效卓著，腳踏實(shí)地發(fā)展生產(chǎn)，連年都有新的裝置開車，連年都有新的產(chǎn)品俏銷市場(chǎng)，金沂蒙朧品牌的力量不斷提升。新上項(xiàng)目有：酒精氧化法醋酸項(xiàng)目，獲山東省星火科技二等獎(jiǎng)。2萬噸甲醛生產(chǎn)線和年產(chǎn)5000噸的醋酸乙酯生產(chǎn)線。2萬噸酒精生產(chǎn)線一次開車成功。5000噸醋酸丁酯生產(chǎn)線建成投運(yùn)，100萬噸高塔造粒復(fù)合肥生產(chǎn)裝置一次性投料生產(chǎn)。不斷崛起的金沂蒙意識(shí)到環(huán)境保護(hù)同發(fā)展建設(shè)是不可分割的，提出了””與自然為友，同環(huán)境共生”的環(huán)保理念。并投巨資建成污水處理場(chǎng)，保護(hù)環(huán)境，造福于民。2001年，山東沭化集團(tuán)有限公司成功更名為山東金沂蒙集團(tuán)有限公司，同年9月，企業(yè)成功改制，實(shí)現(xiàn)了從國(guó)有企業(yè)向民營(yíng)企業(yè)的轉(zhuǎn)變。2006年，集團(tuán)年產(chǎn)2007年，國(guó)家科技部授予集團(tuán)“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。至此，掀開了金沂蒙發(fā)展史上全新的一頁。

科學(xué)發(fā)展，初心務(wù)實(shí)篤行。2009年，張超被推選為集團(tuán)董事長(zhǎng)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)到僅憑堅(jiān)持優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，已經(jīng)不能夠在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)，要不斷解放思想，深化體制、機(jī)構(gòu)改革，加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式才能突破傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展束縛。新的決策思路，新的文化理念，以“力舉主業(yè)，多元優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)升級(jí)，科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)戰(zhàn)略理念和”不斷超越，追求卓越”的價(jià)值理念為引領(lǐng)，為企業(yè)加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，成功轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的文化引領(lǐng)保障。站在新的歷史起點(diǎn)，近年來，集團(tuán)不斷整合產(chǎn)業(yè)體系，優(yōu)化裝置升級(jí)，大力推行綠色工廠建設(shè)和清潔生產(chǎn)，目前已形成了以化工、生態(tài)肥、物流三大版塊為主導(dǎo)，以園區(qū)供熱、裝備制造、果蔬加工、駕培檢測(cè)等版塊為特色的，跨地區(qū)、跨行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)。建立形成了生物化工、煤化工、生態(tài)肥料于一體的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，配套建設(shè)了污水處理、熱電聯(lián)產(chǎn)等輔助性產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)化工生產(chǎn)過程的吃干榨凈。旗下臨沂市金沂蒙生物科技公司上市工作已成功啟動(dòng)。以科技為先導(dǎo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力。公司先后承擔(dān)了科技部863計(jì)劃，科技支撐計(jì)劃等國(guó)家級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目10多項(xiàng)，榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)20項(xiàng)，獲得國(guó)家專利70多項(xiàng)。

在習(xí)近平主席新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的引領(lǐng)下，金沂蒙人不僅要大力弘揚(yáng)沂蒙精神，還要在繼承中錘煉萃取、豐富發(fā)展沂蒙精神的核心思想，更多地賦予沂蒙精神的時(shí)代內(nèi)涵和與時(shí)俱進(jìn)的精神品格。金沂蒙的企業(yè)文化在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極有為、不斷創(chuàng)新的精神鼓舞下乘勢(shì)而上，為實(shí)施企業(yè)繁榮昌盛、基業(yè)長(zhǎng)青提供了強(qiáng)大的正能量。

文化是一種氛圍，一種習(xí)俗，一種精神，要使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地，就必須把企業(yè)生產(chǎn)引入到文化的視野中來，讓文化成為生產(chǎn)力的重要因素和資源要素。對(duì)此，金沂蒙在嘗試中實(shí)踐，并取得了顯著效果。

鐵肩擔(dān)重任，妙手繪藍(lán)圖，金沂蒙集團(tuán)逐步發(fā)展壯大起來，同時(shí)懷著感恩的心。把”辦好企業(yè)，回報(bào)社會(huì)”作為的最高追求。多年來，金沂蒙集團(tuán)充分發(fā)揮資金、技術(shù)、信息、人力、物資等方面的優(yōu)勢(shì)，積極支持社會(huì)公益事業(yè)和農(nóng)業(yè)的發(fā)展。集團(tuán)先后投資5000余萬元，打造了集水電氣暖、信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋于一體的高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化、花園式職工住宅小區(qū)，配套建設(shè)了娛樂、休閑、健身廣場(chǎng)：投資1000余萬元為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)了希望小學(xué)、休閑廣場(chǎng)、消防大隊(duì)辦公樓、開發(fā)區(qū)派出所辦公樓等基礎(chǔ)設(shè)施。2014年開始，已連續(xù)六年，金沂蒙集團(tuán)每年捐助60萬元，用于全市慈善事業(yè)。多年來，金沂蒙集團(tuán)每年都會(huì)在企業(yè)上下開展“慈善一日捐”活動(dòng)，用企業(yè)實(shí)際行動(dòng)踐行“辦好企業(yè)、回報(bào)社會(huì)”的追求。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。金沂蒙集團(tuán)始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策，不完善法人治理結(jié)構(gòu)、行政業(yè)務(wù)雙體系運(yùn)行、三級(jí)管理、五位一體制度建設(shè)。以實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)不斷總結(jié)企業(yè)發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)做法，升華出了金沂蒙集團(tuán)的優(yōu)良企業(yè)文化，激勵(lì)著一代又一代的員工發(fā)揚(yáng)勤奮、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，積極開創(chuàng)著企業(yè)發(fā)展的廣闊天地。

文化理念體系是貫穿集團(tuán)發(fā)展的核心內(nèi)涵

做為一個(gè)有著46年發(fā)展歷史的化工企業(yè)，在根植于這片沃野之上久耕厚收之后，文化的旗幟必然高高揚(yáng)起。愿景是金沂蒙人朝向未來的一種文化理解，同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)歷不斷強(qiáng)化的重要力量。

企業(yè)戰(zhàn)略：力舉主業(yè)、多元優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科學(xué)發(fā)展。金沂蒙以化工為主業(yè)，以“突出主業(yè)、拓寬輔業(yè)、多元并進(jìn)、推動(dòng)全盤”的總體思路。從戰(zhàn)略上把主業(yè)生物化工作為根本、基礎(chǔ)和母業(yè)來發(fā)展，立足生物質(zhì)資源，以國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策為指引，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，依靠科技創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以節(jié)能減排、資源綜合利用為重點(diǎn)，建立新型生物醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)鏈，從而帶動(dòng)和滋養(yǎng)熱電熱力、建筑安裝、物流運(yùn)輸，且跨入食品加工和旅游開發(fā)等多元產(chǎn)業(yè)，各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

企業(yè)使命：化工造福人類，創(chuàng)新引領(lǐng)未來。金沂蒙使命體現(xiàn)了金沂蒙人創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、促進(jìn)社會(huì)文明的能力。金沂蒙的企業(yè)使命就是確定了金沂蒙實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)能夠承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。沂蒙山人用熱血與汗水澆鑄出”愛黨愛軍、開拓奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的沂蒙精神。金沂蒙秉承這種精神，堅(jiān)韌自強(qiáng)、默默奉獻(xiàn)造福社會(huì)，以義不容辭的責(zé)任感整合資源、規(guī)范管理，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，以不斷創(chuàng)新滿足用戶、關(guān)懷員工為己任，努力實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的共贏共生，共建長(zhǎng)青基業(yè)。

企業(yè)愿景：實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越，打造百年金沂蒙。金沂蒙愿景是企業(yè)為之奮斗的未來藍(lán)圖，是金沂蒙較為長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，說明金沂蒙未來要成為國(guó)內(nèi)，乃至國(guó)際富有競(jìng)爭(zhēng)力、影響力和生命力的化工企業(yè)。競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在強(qiáng)大的企業(yè)文化力，很強(qiáng)的創(chuàng)新力，很強(qiáng)的市場(chǎng)、品牌控制力，很高的人均利潤(rùn)率，較低的成本運(yùn)營(yíng)，高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。影響力體現(xiàn)在積極樹立和維護(hù)自身良好形象和諧處理與客戶、政府、媒體的關(guān)系促進(jìn)沂蒙社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展。生命力體現(xiàn)在企業(yè)的健康發(fā)展，以達(dá)到基業(yè)長(zhǎng)青。因此，金沂蒙堅(jiān)持貫徹”節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境”的方針，倡導(dǎo)“與自然為友、同環(huán)境共生”的環(huán)保理念，著力引領(lǐng)行業(yè)新潮流、占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資源環(huán)境保護(hù)雙贏，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然、社會(huì)和員工的和諧共贏，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破，打造百年金沂蒙。

文化引領(lǐng)助推各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展

金沂蒙集團(tuán)將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以國(guó)家政策為導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施五位一體的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)略。進(jìn)一步發(fā)揮生物化工主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，建循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范基地，進(jìn)一步做大做強(qiáng)醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新肥料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展生態(tài)環(huán)保型肥料產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)企業(yè)達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、員工幸福指數(shù)和社會(huì)貢獻(xiàn)的三個(gè)提高。

眾所周知，企業(yè)管理的最高境界是文化管理，企業(yè)之間最核心的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅僅是一種精神境界，更是一種蘊(yùn)藏著巨大能量的先進(jìn)生產(chǎn)力，金沂蒙站在發(fā)展的前沿，把“創(chuàng)新精神”和“發(fā)展意識(shí)”融入企業(yè)文化建設(shè)之中，通過以人為本創(chuàng)新企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)管理，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程中，做到相信人、尊重人、理解人、關(guān)心人、依靠人、發(fā)展人和服務(wù)人。讓他們自覺地、最大限度地把自己的志趣、才智與企業(yè)的需要有機(jī)的結(jié)合在一起，從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和企業(yè)的價(jià)值。堅(jiān)持以企業(yè)文化引領(lǐng)人、激勵(lì)人、鼓舞人，逐步實(shí)現(xiàn)用文化管理替代經(jīng)驗(yàn)管理和制度管理，不斷推進(jìn)了企業(yè)管理水平。

文化助推，激發(fā)活力。金沂蒙集團(tuán)始終高舉中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大旗幟，堅(jiān)持以黨的理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的路線方針，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)再到國(guó)際化商業(yè)發(fā)展模式，金沂蒙秉承“不忘初心，砥礪奮進(jìn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“化工造福人類，科技引領(lǐng)未來”作為企業(yè)使命，大力實(shí)施“以人為本，人才興企”的人才戰(zhàn)略，經(jīng)過四十五年的發(fā)展，依靠科技創(chuàng)新，從年產(chǎn)3000噸合成氨的小氮肥廠，發(fā)展成為了目前擁有總資產(chǎn)68.1億元的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，具備年產(chǎn)有機(jī)醛、醋酸酯等化工產(chǎn)品100多萬噸，肥料100多萬噸的生產(chǎn)能力。擁有2個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，建有專注于研發(fā)非糧原料生物煉制技術(shù)的山東省生物煉制催化工程技術(shù)研究中心，建有專業(yè)化的市級(jí)醋酸酯循環(huán)經(jīng)濟(jì)工程研究中心和市級(jí)低碳有機(jī)醛清潔生產(chǎn)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，組建形成了市級(jí)功能性生物有機(jī)肥料工程技術(shù)研究中心。同時(shí)，依托于博士科研工作站吸引行業(yè)高端人才，擁有進(jìn)站博士2名，高中級(jí)職稱17名，形成了集化工、生態(tài)肥業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)于一體的研開體系;建立形成了生物化工、煤化工、生態(tài)肥料于一體的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，配套建設(shè)了污水處理、熱電聯(lián)產(chǎn)等輔助性產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)化工生產(chǎn)過程的吃干榨凈。被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍稱號(hào)、國(guó)家級(jí)綠色工廠等稱號(hào)。

文化治理，不竭動(dòng)力。為提高集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)效率。完善集團(tuán)的組織體系，降低組織成本，理順集團(tuán)職能部門與各子公司的關(guān)系，理順工作流程，確保職責(zé)明確，相互協(xié)作，強(qiáng)化管理，提高效率，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)設(shè)立五部一室一公司，對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下設(shè)8個(gè)子公司以木薯生物煉制催化核心技術(shù)，開發(fā)低溫發(fā)酵、酯化合成、單塔精制等核心專利技術(shù)，并形成淀粉質(zhì)原料一發(fā)酵醇一有機(jī)醛酸一醋酸酯系列化工產(chǎn)品的生物化工產(chǎn)業(yè)鏈，引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升。依據(jù)生物化工產(chǎn)業(yè)鏈條，橫向拓展了以醫(yī)藥中間體綠色合成核心技術(shù)，形成乙二醛一乙醛酸→DLPA→DPA：苯甘氨酸一鄧鈉鹽一鄧鉀鹽的醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)鏈條。產(chǎn)業(yè)鏈中涉及的醋酸酯裝置生產(chǎn)能力50萬噸/年，居全國(guó)首位，該裝置采用的酯化合成工藝經(jīng)省級(jí)科技成果鑒定達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，列入山東省經(jīng)信委2017年重點(diǎn)新產(chǎn)品推廣目錄。乙醛及深加工生產(chǎn)丁烯醛裝置綜合產(chǎn)能17萬噸。

文化管理，統(tǒng)一戰(zhàn)略。集團(tuán)根據(jù)公司章程設(shè)立董事會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理事務(wù)。下設(shè)董事會(huì)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程部、安全生產(chǎn)部、市場(chǎng)監(jiān)管部、經(jīng)銷公司等部門，其中高層管理團(tuán)隊(duì)14人，中層干部管理團(tuán)隊(duì)137人，擁有高級(jí)工程師4人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼1人，中級(jí)工程師近70人，形成了一支專業(yè)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、朝氣蓬勃的具有現(xiàn)代管理意識(shí)的管理團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)實(shí)行扁平化集權(quán)式管理模式，對(duì)分公司采取“九統(tǒng)一、多監(jiān)管、一保障”管理模式，從戰(zhàn)略目標(biāo)、法人治理、管理制度、企業(yè)文化、人力資源等方面實(shí)行統(tǒng)一管理。

把“培育企業(yè)精神，打造一流職工隊(duì)伍”作為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的首要因素。多年來，金沂蒙集團(tuán)通過加強(qiáng)組織管理體系、教育培訓(xùn)體系和業(yè)績(jī)考核體系建設(shè)，重點(diǎn)提高職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，努力培養(yǎng)高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍、管理人才隊(duì)伍、技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍。把提高職工綜合素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的大事來抓。制定了職工培訓(xùn)制度和系列培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)從職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和民主管理培訓(xùn)著手，讓每個(gè)職工都成為行家里手。同時(shí)，積極開展了應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、金點(diǎn)子工程、“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”等活動(dòng)。以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，大力開展技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)，啟動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織建設(shè)工程，設(shè)立孔子學(xué)堂，激發(fā)了職工敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的熱情，增強(qiáng)了職工參與企業(yè)管理、監(jiān)督企業(yè)發(fā)展的“主人翁”意識(shí)，使職工知廠情、明廠事、議廠政，解廠難，切實(shí)增強(qiáng)了職工“以企為家企興我榮企衰我亡”的歸屬感和使命感。

文化規(guī)范，建章立制。力求站在文化的角度上關(guān)照企業(yè)的各層面，以金沂蒙精神為主線，制定相應(yīng)的規(guī)范，以打動(dòng)人心的道德規(guī)勸，代替生硬乏味的條款規(guī)定，讓員工被感性的人文精神所感召，發(fā)自內(nèi)心地按照我們所提倡的綱領(lǐng)、規(guī)范去指導(dǎo)自己的行為，這是單靠一些制度、法規(guī)所無法達(dá)到的效果。通過改變員工日常工作中的不良習(xí)慣，逐步凝聚到能創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的核心行為上，從全面行為聚焦到核心行為，再從核心行為延伸擴(kuò)展到全部行為，如此反復(fù)，最終改變固有的落后觀念、落后行為、落后習(xí)慣。把這些良好行為養(yǎng)成習(xí)慣時(shí)，員工受益終身，企業(yè)也跨上高水平。

46年來，金沂蒙人緊緊把握企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大局，從實(shí)際出發(fā)，積極探索以文化建設(shè)助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新途徑。幾代金沂蒙建設(shè)者不斷完善企業(yè)制度建設(shè)和規(guī)范化管理機(jī)制，在認(rèn)真總結(jié)企業(yè)歷史文化積淀的基礎(chǔ)上，以沂蒙精神為底蘊(yùn)，以社會(huì)主義核心價(jià)值理念體系為根本，以現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向，凝煉形成了“不斷超越，追求卓越”的核心價(jià)值觀，“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，厚德敬業(yè)、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，“嚴(yán)明規(guī)范，精干高效”的企業(yè)管理理念，“說辦就辦，辦就辦好”的企業(yè)作風(fēng)，確立了企業(yè)價(jià)值理念系統(tǒng)，并通過認(rèn)真宣貫和積極實(shí)踐，有效提升了企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，促進(jìn)了企業(yè)管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，保證了企業(yè)穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

縱觀金沂蒙的企業(yè)文化，可以說始終激蕩在金沂蒙人心中的“東風(fēng)”

精神、大慶“鐵人”精神，還有我們的“沂蒙”精神等，深深地影響著金沂蒙的員工隊(duì)伍，至今仍有著強(qiáng)大的生命力。今后，金沂蒙將不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全力打造適合金沂蒙自身的優(yōu)秀文化，最終達(dá)到以企業(yè)文化引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的管理目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。